Caisse nationale de l'assurance vieillesse des travailleurs salariés

secteur indus Emplois plus de personne et fait plus d’activité. Lié au dvpmt des conso collectives consommation collective c’est quand on fait tous qqchose mais ca derange pas les autres ex tourisme, l’education  accroitre les competences des travailleurs ( facteur de productivité) De plus l’education permet de dvpr au sein de la conso des capacité d’innovation Taux de croissance de la productivité (PIB/homme/heure), pays développés 2. L’importance des investissements La stabilité de l’investissement

relations au travail, une différenciation des rôles entre salariés et employeurs, marqué par des conflits qui les opposent, a permis a chacun d’eux de défendre ces intérêts. D’une simple force de travail exploitée, le salarié a vu sa place changé dans la société grâce a sa lutte, qui s’est traduite progressivement par l’humanisation des conditions de travail , tout en préservant l’intérêt général de la société, « les rapports de travail salariés ont ainsi offert une base de construction des premiers

charitables. En gle, ils se placent sous patronage d’un saint. Se sont des liens qui peuvent intervenir en cas de difficulté fin. ou autre. Si un membre de la confrérie meurt, ils s’occupent de la veuve, de l’apprentissage de l’un des enfants. La caisse de secours aides les malades, sdf … - Les guildes (ds le nd)/ les Hanses (ds le sud) : D’autres regroupements pro vont défendre collectivement les intérêts de la profession. La guilde va obtenir des privilèges en négociant ac les autorités (ex :

SECURITE * II.2. LA SECURITE SOCIALE * II.3. LES EVENTUALITES (RISQUES) COUVERTES PAR LA SECURITE SOCIALE * II.4. LES EVENTUALITES COUVERTES PAR L'INSTITUT NATIONAL DE SECURITE SOCIALE  * II.5. L'ORGANISATION ADMINISTRATIVE DE L'INSTITUT NATIONAL DE SECURITE SOCIALE  * II.6. LES RESSOURCES FINANCIERES DE L'INSTITUT NATIONAL DE SECURITE SOCIALE  * II.7. GESTION TECHNIQUE * III.1.  PRESENTATION DE LA DIRECTION ADMINISTRATIVE * III.1.2.1. Le Secrétariat Administratif * III

Difficultés rencontrées par la Caisse au cours de l’exercice 2007…………… 57 58 Conclusion……………………………………………………………………………………………………………………………………………...… 59 3 CNSS : « Rapport annuel d’activités 2007» INTRODUCTION 4 CNSS : « Rapport annuel d’activités 2007» Conformément à la loi n° 98-019 du 21 mars 2003 portant code de sécurité sociale en République du Bénin, modifiée par la loi 2007-02 du 26 mars 2007 en certains de ses articles, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale a pour mission

l’autoentrepreneur qu’on le doit. Qualifié aujourd’hui de « révolution » ou encore de « phénomène de société », il a été mis en place pour tous ceux qui souhaitaient tester leur activité ou pouvoir bénéficier d’un gain de revenu supplémentaire : salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, retraités, etc. Si l’auto-entrepreneur ne perçoit pas de chiffre d’affaires, il n’a pas de charge à payer. De même si l’auto-entrepreneur décide de mettre un terme à son activité, cela ne lui coûtera rien non

l’autoentrepreneur qu’on le doit. Qualifié aujourd’hui de « révolution » ou encore de « phénomène de société », il a été mis en place pour tous ceux qui souhaitaient tester leur activité ou pouvoir bénéficier d’un gain de revenu supplémentaire : salariés, fonctionnaires, demandeurs d’emploi, retraités, etc. Si l’auto-entrepreneur ne perçoit pas de chiffre d’affaires, il n’a pas de charge à payer. De même si l’auto-entrepreneur décide de mettre un terme à son activité, cela ne lui coûtera rien

territoriaux donc pas d'autonomie par rapport à l'administration centrale mais applique les directives des administrations centrales. Ils s'appuient sur des agents: la fonction publique d'Etat. Il y a aussi un ensemble d'établissement public à compétence nationale qui peuvent concerner différent domaine: • Éts publique administratif • EPRST (scientifique et technique) : CNRS, ... • EPIC (commerciale) • Les collectivités territoriales Région, commune, intercommunalité, métropole,… Elle fonctionne

..........................................................9 A - LE VIEILLISSEMENT PROGRESSIF DE LA POPULATION CONSTITUE UN DÉFI QUI PEUT ÊTRE ANTICIPÉ ......................9 B - LE CONTEXTE FAMILIAL ET SOCIAL EST DÉTERMINANT POUR FAVORISER UNE VIEILLESSE DE QUALITÉ .................10 C - LES TAUX DE FÉCONDITÉ ET D’EMPLOI FÉMININ DOIVENT CONTINUER À PROGRESSER ....................................11 D - L’AUGMENTATION DE L’ESPÉRANCE DE VIE ET DE LA DURÉE DE LA VIE SANS INCAPACITÉ S’ACCOMPAGNE D’IMPORTANTES

1937,5 1937,5 512 – Banque 15/01/2006 Réglement partiel 06/01/2006 Réglement entreprise fact Client Z X chèque N°93844 Pour les paiements en liquide, c'est pareil, à la place du 512 Banque on met 530 caisse. Les réglements par effets de commerce: Le poste client (somme des comptes 411 au bilan de l'entreprise) est de la trésorerie potentielle, c'est une valeur pour l'entreprise. Ce poste est mobilisable, c'est à dire qu'il peut être revendu (une