Cass Soc 3 Décembre 2002

la sécurité juridique n’est pas propre au juge judiciaire et à la matière sociale. Cependant celle-ci possède une importance toute particulière en droit social. Le débat s’est intensifié lors des arrêts rendus par la Cour de cassation le 10 juillet 2002. Par ces arrêts, la Cour impose de façon rétroactive une nouvelle condition de validité de la clause de non-concurrence : la contrepartie financière. Deux rapports sont alors venus appuyer ces critiques doctrinales. Tout d'abord, le rapport de Virville

............................. 2 Importance des conventions intragroupes.......................................................... 3 Un espace économique et commercial. .........................................................................3 Un espace financier ........................................................................................................3 Un espace social intégré .................................................................................................4 Un espace

l’égard des tiers les décisions prises par les organes de gestion. Enfin, sont également désignés des organes de surveillance et de contrôle, rendus nécessaire par l’effacement des actionnaires, trop nombreux pour pouvoir s’intéresser directement à la 3 gestion. L’impérativité de ce principe de hiérarchie des organes et de séparation des pouvoirs a été rappelé par la Cour de cassation dans l’arrêt Motte rendu le 4 juin 19462. Une autre caractéristique de la société anonyme réside dans son caractère

par la place importante de la négociation collective au niveau de la branche professionnelle ; par le fait que l’État s’est vu confier le soin de transcrire son contenu dans la loi ; par l’originalité de ses relations professionnelles. 2. 3. Introduction Sommaire Plan Glossaire < > Dans le modèle des pays germaniques, les conventions collectives ont une double fonction : Régir les obligations contractuelles entre les parties, notamment l’obligation de respecter la paix sociale

àet32 Table des matières SEANCE N° 1. DEFINITION DE LA REGLE DE DROIT ; DROIT ET JUSTICE ; DROIT ET MORALE .......... 3 Document n° 1. A. SERIAUX, Une introduction au Droit, Ellipses, 1997, n° 43-47.................................... 3 Document n° 2. Cass. 1ère civ., 12 juill 1994, n° 92-18639, Bull civ. I, n° 250 ......................................... 6 Document n° 3. Cass. soc., 13 fév. 2007, n° 05-41055, Inédit ................................................................. 7 Document n° 4

10 heures pour les équipes de nuit ». Ces dispositions ne concernent pas les médecins salariés relevant de l'avenant du 30 septembre 1977, le personnel des établissements vacances, ainsi que le personnel tenant un emploi de veilleur de nuit. II - 3/ LES DISPOSITIONS SPÉCIFIQUES AUX SALARIES TRAVAILLANT DE NUIT La durée quotidienne de travail d'un salarié travaillant de nuit ne peut excéder 8 heures (article L 3122-34 du Code du travail). Des dérogations peuvent être prévue notamment par convention

Cass., ass.plén., 17 novembre 2000, Perruche. -L’arrêt de cassation de l’assemblée plénière de la Cour de cassation du 17 novembre 2000 (arrêt Perruche), rendu au visa des articles 1165 et 1382 du Code civil, est relatif à l’indemnisation du handicap subi par un enfant dès sa naissance. -En l’espèce, une femme enceinte souffrant de la rubéole, recours à des analyses médicales pour savoir si l’enfant à naître en été infecté. Le laboratoire d’analyse médicale et le médecin commettent une faute

administrative d’appel Cass. Cour de Cassation CE Conseil d’Etat cf. confer chron. Chronique concl. conclusions DC Décision constitutionnelle ed. édition JCP G Juris Classeur Périodique, édition Générale JO Journal officiel de la République française Gaz. Pal. Gazette du Palais L.P.A. Les petites affiches n° numéro Ord. Ref. Ordonnance de référé p. (pp) page(s) préc. précité(e) R.D.P. Revue du droit public RD sanit. Soc. Revue de droit

THEME : INTRODUCTION I- ENTREE EN VIGUEUR DES DISPOSITIONS LEGISLATIVES OU REGLEMENTAIRES II- APPLICATION DE LA LOI NOUVELLE • 1 Application immédiate de la loi nouvelle • 2 La question difficile des droits acquis • 3 Lois et contrats III-LA NON RETROACTIVITE 1) Le principe de non rétroactivité 2) Les exceptions du principe de non rétroactivité de la loi CONCLUSION Références, bibliographie Notes et références Bibliographie INTRODUCTION

et exiger solennellement l’exécution par le débiteur. Elle peut valablement se faire par lettre simple, mais les difficultés probatoires incitent généralement les créanciers à adresser la mise en demeure par voie recommandée ou exploit d’huissier. 3. L’aménagement conventionnel du droit à dommages intérêts Si la responsabilité contractuelle est proche de la responsabilité délictuelle dans sa structure (faute, dommage et lien de causalité), elle en diffère fondamentalement en ce qui concerne les