Cass Soc 3 Décembre 2002

contrat innommé est celui qui n’a pas été envisagé par le législateur, celui qui n’a fait l’objet d’aucune législation spéciale. Mais ça ne signifie pas que ce contrat n’a pas de nom. La pratique, la doctrine ou la jurisprudence ont pu en donner un. 3) Relativité de la distinction a) Importance en droit romain La distinction entre ces 2 contrats avait une importance considérable en droit romain. C’est un droit marqué par un fort caractère processuel. Il n’y a de droit que là où il existe une

Barreau de Paris * Dr. trav.: Droit du travail * Dr. soc.: Droit Social * éd.: édition * ex.: exemple * JCP éd. E: juris-classeur périodique (semaine juridique), édition entreprise et affaires * JCP éd. G: juris-classeur périodique (semaine juridique), édition générale * n°: numéro * NCPC: nouveau Code de procédure civile * p.: page * RJS: Revue de Jurisprudence Sociale (éditions F. Lefebvre) * Sem. soc. Lamy: Semaine sociale Lamy   INTRODUCTION

fournissseurs de l'ensembles de sociétés non financières représente 501 milliards d'euros vs emprunts et dettes assimilés 1641 milliards d'euros. Diversification des instruments financiers : soc et entreprises peuvent de plus en plus recourir au crédit par émission d'instruments financier. Distinction entre actions (soc emet des titres d'associés, risque sociétaire) et obligations (titre de dettes et prêts permet à société d'emprunter auprès des personnes qui vont acheter des obligations). Financement

commerce pour les SAS) - une majorité renforcée suffit pour la modification des statuts dans la plupart des sociétés - la supériorité de la clause statutaire sur la clause extra-statutaire contraire est affirmée par le juge. (Cass. com., 15 février 1994) Remarque : On peut d'ailleurs raisonner parfois en la matière d'une manière séquentielle et décider par exemple que telle ou telle prérogative sera dans un premier temps régie par un pacte d'actionnaires, puis dans un

valeur juridique contraignante parmi lesquels le pacte international relatif aux drt civils et politiques. §1 : La Déclaration Universelle des Droits de l'Homme Instrument juridique mais non contraignant adopté par l'assemblée de l'ONU le 10 décembre 1948. Père fondateur, René Cassin. Mais d'une importance immense, la valeur des principes reconnus par cette déclaration est admis par tous. Le conseil d'état qui a souligné cette déclaration y voit un idéal à atteindre position partagée par les

CDD et contrat de travail temporaire I. Si vous êtes titulaire d'un CDI 1. La démission 2. Le licenciement 3. Le départ négocié et la transaction 4. Tableau comparatif sur les conséquences de la démission et du licenciement II. Si vous êtes titulaire d'un CDD 1. La démission 2. Le licenciement 3. Le départ négocié et la transaction III. Si vous êtes titulaire d'un contrat de travail temporaire IV. Droits et obligations en cas

statut personnel et au droit de la famille, et la composition de l’ONU, ce phénomène était inévitable .En témoignent des expressions telles que « Les Etats prennent toutes les mesures appropriées pour que… (Art. 2-2), ils « veillent à ce que… » (Art.3-3), ils « s’engagent à prendre toutes les mesures…qui sont nécessaires pour… » (Art. 4), ils « s’emploient de leur mieux à assurer le respect du principe… »(Art. 18-1). Le consensus ainsi réuni a eu, comme toujours, un prix. En voici deux illustrations

La libre recherche scientifique B. Les procédés d’interprétation 1. Les procédés rationnels 2. Les procédés formels Chapitre 2. Le déroulement du raisonnement juridique Section 1. La qualification Section 2. La solution Chapitre 3. La divulgation du raisonnement juridique Droit civil 1 : les personnes *** Cours de M. Guillaume Beaussonie Titre préliminaire La loi civile et le Code civil Chapitre 1. La notion de loi civile Section

en 1945-1946, le patronat n'a pas voulu du syndicalisme dans l'entreprise (réf. au contexte historique du Front Populaire accompagné de la Révolution sociale). Ce refus marque une forte contradiction de notre Histoire avec la Révolution du 27 décembre 1968. Il faudra donc attendre 14 ans, soit la loi du 28 octobre 1982 qui redéfinit l'objet des syndicats (cf. art L411-1 du Code du travail). « Les syndicats professionnels ont exclusivement pour objet l'étude et la défense des droits ainsi

Chapitre 5 : Les Assemblées Générales Chapitre 5 : Les Assemblées Générales TEXTES DE BASE (CSC)....................................................................................................................... 3 SECTION 1 : LA CLASSIFICATION ET ATTRIBUTIONS DES ASSEMBLEES .................................. 7 § A. CLASSIFICATION DES ASSEMBLEES .................................................................................................. 7 § B. ATTRIBUTIONS DES ASSEMBLEES ...........