Chef De Rayon Leclerc

âges. « On est clairement sur une tendance de déconsommation. Deux phénomènes se croisent, d'une part les conséquences de l'évolution démographique, de l'autre les nouveaux moyens de contraception du type stérilet progestatif », explique Aude Robin, chef de produits Nana. Environ 60 % de la baisse des ventes de produits d'hygiène féminine peuvent être attribués à la démographie, et 40 % à des causes diverses, dont les méthodes contraceptives, mais aussi à l'augmentation actuelle du nombre des naissances

face à la montée en puissance de Nivea et ses packaging bleus, très visibles qui plaisent beaucoup aux enfants (annexe n°3). Garnier a décidé de garder le même code couleur de base tout en ajoutant une touche de bleu afin d’être plus visible dans le rayon, et donc plus attractif pour les clients. protection qui sont à l’heure actuelle les me c qui nécessitent peu d’investissement et sont donc très rentables. Les indices élevés : un secteur ren Page | 14  Ces produits du point de vue de la stratégie

formation des poissonniers et des écailleurs. A Etel, près de Lorient, il possède le CEFIMER (Centre de formation aux métiers de la mer), où se succèdent chaque année une centaine de jeunes qui se destinent au métier de vendeurs ou de responsables du rayon produits de la mer d'Intermarché et d'Ecomarché. La filière pêche d'Intermarché dans le gros temps Les Echos n° 19143 du 23 Avril 2004 • page 26 Jean-Marc Perrin, qui gérait depuis plus de trois ans les développements d'Intermarché, principale

d’e-logistique Les points de retrait des commandes peuvent être associés à deux systèmes de stockage et de préparation de commande. Le premier modèle, appelé store picking (ou picking magasin), consiste à préparer la commande directement dans les rayons de l’hypermarché ou du supermarché à proximité. Avec le second système, la préparation de la commande a lieu dans un entrepôt dédié. Dans le premier cas le drive ne peut qu’être accolé au magasin où s’effectue le picking, alors que dans le deuxième

consécutivement : le modèle de stockage et de préparation de commande, puis celui de la distribution. Le premier modèle de stockage et de préparation de commande, appelé store picking (ou picking magasin), consiste à préparer la commande directement dans les rayons du supermarché et à livrer les produits chez l’internaute. Avec le second système, la préparation de la commande a lieu dans un entrepôt dédié. Quand la demande devient importante (entre 1000 et 2000 commandes par jour) et que le nombre d’internautes

distributeurs : Fabrice Gaulet, Extrait d’un mémoire de maîtrise 2002 Marques de distributeurs (MDD) : les mêmes produits, moins chers : Revue Transrural Initiatives, 6 mai 2003 Informations collectées par l’observation d’un linéaire et l’entretien avec le chef de secteur PGC d’un hypermarché Inspection générale de l’Éducation nationale / Direction générale de l’Enseignement scolaire © Ministère de l’Éducation nationale, de l'Enseignement supérieur et de la Recherche 3/92 Document d’accompagnement

développement des ventes de SCA (marques Up and Go, Nana, Libra...). A savoir que, désormais, nos produits doivent s'adapter à leurs clients. Admettre, lorsqu'on s'occupe de Nana, que les femmes se comportent différemment chez Auchan, chez Casino ou chez Leclerc, c'est finalement une donnée assez neuve pour les fournisseurs. Donnée que les services de marketing stratégique, qui s'adressent à un consommateur final et uniforme, ne sont pas à même de prendre en compte. D'où la naissance du trade marketing. Qu'une

l’organisation 16 5) Diagnostic 17 a) Diagnostic externe 17 b) Diagnostic interne 17 PARTIE 2 : LE MANAGEMENT 18 I) LA MISSION DE MANAGEMENT CHEZ CORA 18 1) Le manager de rayon et le management 18 2) L’organisation du rayon : Qui fait quoi, où, quand, comment ? 18 3) Les risques de la désorganisation 19 4) Rôle du manager de rayon 20 5) Le management individuel de l’employé 21 a) Intégration 21 b) Adaptation 21 c) L’évolution peut conduire à une promotion interne 22 II) GENERALITES SUR LE MANAGEMENT

retrouve également une partie Logistique/Reserve, et des bureaux réservés au personnel. Durant mon stage, j’ai œuvré dans le secteur prenant la plus grosse place dans le magasin : Le secteur librairie en tant qu’adjoint libraire dans différents rayons. J’associe le monde de la librairie à celui de la musique car ils possèdent tous deux une dimension culturelle riche et intéressante qui m’attire particulièrement. .

temps qu’il m’a accordé, ses conseils et ses remarques malgré son emploi du temps surchargé. J’exprime ma reconnaissance à Monsieur Joffrey DOUCET ainsi qu’à Monsieur Jérémy COSTE pour avoir pris le temps de m’expliquer et de m’apprendre le métier de chef de chantier durant ces vingt semaines. Je remercie Monsieur Serge CAPERAA, professeur à l’ENIT, pour avoir assuré le suivi pédagogique de mon stage. Enfin, je souhaite remercier toutes les personnes rencontrées sur les chantiers qui ont contribuées