Com 23 Mars 1999

la faute volontaire excluait le recours. ← La Chambre Commerciale de la Cour de Cassation s’est ralliée à la 1ère Chambre Civile et a repris sa solution (exemple : Cass. Com. 18 mai 1999). Jurisprudence à rappeler : - Cass. 1ère Civ. 11 mars 1997 - Cass. 1ère Civ. 15 décembre 1998 - Cass. Com. 18 mai 1999 3è condition : L’absence d’intérêt personnel. Définition de la jurisprudence : l’appauvri qui a agi dans son intérêt personnel, à ses risques et périls, ne peut agir sur

de nos bœufs tigres, les scribes de l’intolérance Nous proposons des réflexions constructives La jurisprudence traditionnelle et protectrice de la cour de cassation 2 La décision du conseil constitutionnel du 17 mars 2011 4 La décision de la Cour des Droits de l’Homme du 4 mars 2004 5 Le revirement de la Cour des Droits de l’Homme du 7 juin 2012 5 L’arrêt du conseil d état du 27 juillet 2012 5 Des propositions d’action de protection de nos concitoyens 6 1ER Saisir les juridictions judiciaires

et pour compte » comme mandataire ou commissionnaire, donc affichent les prix imposØs par leur fournisseur pØtrolier. Cependant la majoritØ des stations-service demeure sous le rØgime de la libertØ des prix. Pour eux commencent le dilemme de tout commer ant : comment fxrsnpi ? ie o rx CARBURANTS Vendre du carburant, rien de plus simple direz-vous ! Pour cela il faut d'abord un bon emplacement, puis un bon emplacement, enfin un bon emplacement. Alors pourquoi les automobilistes vont-ils sur les

création d’un cadre réglementaire communautaire harmonisé[21]. Une intégration positive suppose donc l’élaboration d’un cadre réglementaire commun. A ce titre, les politiques de libéralisation[22] constituent un exemple de cette intégration positive[23]. Ces politiques sont principalement intervenues dans le cadre des industries dites de « réseaux »[24], qui sont qualifiées aussi d’industries « d’utilité publique »[25] ou de « service d’intérêt économique général »[26]. Il s’agit des secteurs des

continuer les négociations de bonne foi, mais il ne s’agit pas de conclure le contrat. Les parties peuvent donc revenir sur leurs engagements à tout moment si celles-ci ne parviennent pas à trouver un accord. C’est ce qui a été retenu par un arrêt 5 mars 1992(4), arrêt dans lequel la société Alvat belgie prétendait un accord entre celle-ci et la société Gallay, mais également une faute de la part de cette dernière dans la conduite des négociations. La Cour d’appel a estimé qu’il s’agissait de simples

plate-forme pédagogique de la Faculté de Droit de Lyon www.facdedroit-lyon3.com Fiche à jour au 31 octobre 2008 FIICHE PÉDAGOGIIQUE VIIRTUELLE CHE ÉDAGOG QUE RTUELLE Diplôme : Licence, 5ème semestre Matière : Droit des Sociétés Web-tuteur : Olivier ROLLUX SÉANCE N°6 – L’AFFECTIIO SOCIIETATIIS ÉANCE N AFFECT O SOC ETAT S SOMMAIIRE OMMA RE I. LA DÉFINITION DE L’AFFECTIO SOCIETATIS Cass Com. 15 mai 1974 Cass. Com. 3 juin 1986 Cass. Civ. 1ère, 1er octobre 1996 3 3 3 4 II. A. L’UTILISATION

(hebdomadaire) LPA Les Petites Affiches n° numéro p. Page Pan. Panorama tel-00719575, version 1 - 20 Jul 2012 § Paragraphe Préc. Précité Quot. Jur. Quotidien juridique Rec. Recueil Req. Arrêt de la chambre des requêtes de la Cour de Cassation RJ. Com. Revue de jurisprudence commerciale Rev. Soc. Revue des sociétés RJDA Revue de jurisprudence de droit des affaires RTD.civ. Revue trimestrielle de droit civil RDT.com Revue trimestrielle de droit commerciale RTDF Revue trimestrielle de droit financier

Bulletin rapide de droit des affaires C/ : Contre CA. : Cour d'Appel Cass. : Cour de Cassation Cass. civ. : Cour de Cassation, chambre civile Cass. com. : Cour de Cassation, chambre commerciale. Cass. crim. : Cour de Cassation, chambre criminelle. Cass. Soc. : Cour de Cassation, chambre sociale. C. civ. : Code civil C. com. : Code de commerce CE : Conseil d'État CEDH : Cour européenne des droits de l’homme Cf. : Confère Ch. : Chambre Chap. : Chapitre Ch. mixte : Chambre

la liberté du travail. Il n’est donc pas interdit à une entreprise de proposer un nouvel emploi à un salarié encore en poste au sein d’une autre entreprise, quand bien même cette dernière exercerait une activité économique concurrente (Cass. com., 19 oct. 1999). Toutefois, dans certains cas, hors violation d’une clause de non-concurrence licite, une entreprise peut avoir des raisons de se plaindre du débauchage d’un ou de plusieurs salariés. C’est l’objet de l’arrêt , ici commenté. Le Code du travail

la méthode de codification à droit constant: Sa mise en œuvre dans l'élaboration du nouveau code de commerce et ses conséquences sur le droit applicable en Polynésie française Yves-Louis Sage* La loi du 16 décembre 1999 a autorisé le gouvernement français à codifier par voie d'ordonnance dans un grand nombre de matières. Ainsi, l'ordonnance n°2000-912 du 18 septembre 2000 devait proposer ce que l'on a appelé le nouveau code de commerce. Cet article propose un bilan de la réforme entreprise