Communication Interne De Tunis Air

UNIVERSITE DE TUNIS Institut Supérieur de Gestion Mémoire pour l’obtention de Diplôme d’Etudes Approfondies Option : Gestion des Ressources Humaines Les fusions / acquisitions : Conditions de mise en place et modes d’action Cas de la fusion SNT - SMLT Elaboré par : Mehdi KSIBI Encadré par : Mr. Ahmed Ben HAMMOUDA (Professeur) Mr. Noureddine BARRAD (Maître-assistant) - 2010 - ISG TUNIS -0- DEDICACES Je dédie ce mémoire à : Mes parents Mon épouse Mon frère

tortionnaire au ministere de l'interieur société de nettoyage de l'aéroport de Tunis CNAM - Directeur Général de la sécurité sociale au Ministère des affaires sociales LASAAD ZARROUK verse au fils (autistes) de française à Paris. Moncef Trabelsi la somme de 350 Milles EURO pour la scolarisation de son fils autiste dans une école privée Rafaa Dkhil ex PDG de la SNDP-Agil (2010-2011) et ex-ministre de la communication, et des relations avec les Chambres des Députés et des Conseillers d’août

secteur services (tourisme et transport) Licence A 1.195 Date de création : 1991 Adresse : 29, Avenue de Japon-Imm.Fatma-1002 Montplaisir Tunis-Tunisie Capital : 230000 D Forme juridique : SA (société Anonyme) RC N° : 1556B1127991997 Code TVA N° : 341756 L.A.M.000 Code en douane : 130357 D Compte N° : 08000000601059717856 -BIAT 12 AV de France, Tunis –Tunisie Effectifs employés : 85 - marché local : les hôtels, les restaurants et les autres organismes ou niveau de location des moyens

Arrêté du ministre de la formation professionnelle et de l'emploi du 23 août 2013, portant ouverture d'un concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'ingénieur général ............................................................................ Arrêté du ministre de la formation professionnelle et de l'emploi du 23 août 2013, portant ouverture d'un concours interne sur dossiers pour la promotion au grade d'administrateur général du corps administratif commun des administrations

capital de 60 millions de francs français auquel participent le gouvernement tunisien, Air France et des privés. Mais c'est le 1er avril1949 que Tunisair commence l'exploitation des avions qui lui sont affrétés par Air France. En 1954, alors qu'elle réalise des bénéfices de 3,2 millions de francs, la compagnie acquiert son premier DC-4 suivi de deux autres en 1956, année au cours de laquelle une ligne directe reliant Tunis à Paris est ouverte. En 1958 commence la « tunisification » du personnel formé en

de la RAM 1. Choix de la structure…………………………………………………….05 2. Description de la RAM………………………………………………….06 3. Fiche technique du groupe RAM ……………………....................07 II : Organisation de la RAM 1. La RAM en interne........………........................................................08 2. Organigramme du groupe RAM……..….........………................12 PARTIE II : Vision générale sur les services observés I : Rapport des services observés au

Private Sector, Pretoria, Afrique du Sud CEPEX Centre de Promotion des Exportations CITET Centre International des Technologies de l’Environnement de Tunis CPG Compagnie des Phosphates de Gafsa CT Centres techniques CONECT Confédération des Entreprises Citoyennes de Tunisie COP Communication sur le Progrès DPP Projet de Partenariat de Développement avec le Secteur Privé (DPP-GIZ) FAMEX Fonds d’Accès aux Marchés d’Exportation GIZ Deutsche

a entraîné des modifications dans les formes, les parcours et les moyens utilisés par les migrants. Si par le passé, la migration se distinguait par sa forme légale et par les routes "balisées" empruntées (voyages par le biais de moyens de communication classiques), elle tend aujourd’hui à introduire un bouleversement dans les schémas où la voie légale a disparu donnant lieu à des configurations nouvelles où l’informel et le formel s’entremêlent. Aujourd’hui, il y a une multiplicité de figures

aussi bien théorique que pratique, d’une importance considérable. J’espère que malgré les quelques difficultés rencontrées lors de la mise en œuvre, ce travail sera au niveau des attentes. Enfin, je veux signaler que  la bonne relation interne ou externe, la collaboration, la compréhension de tout le personnel sont des facteurs favorables qui encouragent chaque stagiaire à dépasser tous les obstacles pour préparer sa carrière professionnelle dans de bonnes conditions. INTRODUCTION

LE GUIDE ENVIRONNEMENTAL DU SECTEUR CIMENTIER EN TUNISIE Tunis, août 2011 Avec l’appui de l’Agence Allemande de Coopération Internationale GIZ . Editionr : Le Programme Tuniso-Allemand pour l’Environnement- PPE Ministère de l’Agriculture et de l’Environnement & la Deutsche Gesellschaft für internationale Zusammenarbeit GIZ – Coopération Internationale Allemande Immeuble ICF, Centre Urbain Nord B.P. 753 1080 Tunis-CEDEX, Tunisie Tel. : ++216 71 233 677 / 232 635 Fax : ++216