Comparaison Cdi Cdd

Barroso Étude 2 La comparaison de plusieurs contrats de travail Synthèse Suite aux difficultés économique des dernières années , les parts de CDD et des contrats d'intérim ont augmentées ( hausse de 70,7 à 79,6 % ) en 2009 . Définition : Le CDD: Contrat conclu pour une durée déterminée dans le temps ou pour la durée d'un travail déterminé. Il doit toujours être rédigé par écrit. A défaut, le juge le requalifiera de contrat à durée indéterminée. Il doit comporter la définition

LA COMPARAISON DE PLUSIEURS CONTRATS DE TRAVAIL Synthèse : Suite aux difficultés économiques des dernières années, les pars de CDD et des contrats d’intérim ont augmentées (hausse de 70,7 à 79,6 %) en 2009. Définition : Le CDD : Le CDD: Contrat conclu pour une durée déterminée dans le temps ou pour la durée d'un travail déterminé. Il doit toujours être rédigé par écrit. A défaut, le juge le requalifiera de contrat à durée indéterminée. Il doit comporter la définition précise de son

Epreuve Economie et Droit Evaluation en CCF Le CDI plutôt que le CDD Thème d’étude n°1 L’embauche de salariés est sans doute l’une des tâches les plus délicates pour un chef d’entreprise .Il faut recruter la bonne personne , mais en plus parce qu’il convient de le faire dans le cadre prévu par la loi pour ne pas se retrouver aux prud’hommes. Dans un contexte économique fluctuant, les entreprises plus précisément les employeurs pensent parfois que le CDD constitue une réponse appropriée à leurs souhaits

particulière, les principaux types de contrat de travail, les formes de rupture du contrat de travail  | Titre de l’étude : | Objectifs de l’étude : La comparaison de plusieurs contrats de travail, points communs et différences, clauses particulières | Référence des sources utilisées : http://www.pratique.fr/differences-entre-cdi-cdd-forme-contrat-periode-remise-limite-contrat-periode-essai.html | Supports présentées : Site internet wikkipédia | Professeur

salarié, met son activité professionnelle à disposition de son employeur qui dans ce cadre a autorité sur lui. En contrepartie, l'employeur verse un salaire à son salarié. Un contrat de travail peut être conclu pour une durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD). •Caractéristiques du contrat de travail : Le contrat de travail existe dès l’instant où une personne (le salarié) s’engage à travailler, moyennant rémunération, pour le compte et sous la direction d’une autre personne (l’employeur).

politique Thème du programme : Le Déroulement de carrière Axe(s) de réflexion : Quels sont les différents contrats de travail ? Connaissances mises en œuvre : Culture général, cours, expérience professionnelle. Titre de l’étude : la comparaison de plusieurs contrats de travail, points communs et différance, clauses particulières. Objectifs de l’étude : Montrer tous les types de contrat Références des sources utilisées : www.pratique.fr www.lafinancepourtous.com www.onisep.com www.20minutes

 Comparaison CDD-CDI INTRODUCTION : D’après l’INSEE, les «formes particulières d’emploi (CDD, intérim, apprentissage) regroupent environ 12% des personnes en emploi, une proportion qui progresse depuis plusieurs année». Ce sont les salariés les moins expérimentés qui sont les plus touchés. Le projet est de comparer ces deux types de contrats avec des cas réels pour approfondir les informations qui ont été données en classe. Définitions : Un contrat de travail : Un contrat

Rémunération, pour le Compte et sous la direction de l’employeur. Dans un premier temps je vais vous parler des différents contrats de travail, Puis dans un second temps je vais vous présenter deux exemples de contrat Le cdd et le cdi. 1/ les différents contrats de travail Il y à différents contrat de travail. -le contrat de travail temporaire : Le travail temporaire est le processus par lequel un salarié est embauché par une entreprise de travail temporaire et envoyé

|Chiffres-clés |Citer les différents types de contrat de travail : le CDI, le CDD, le contrat d'intérim, le contrat de | |Fait d’actualité |travail à temps partiel, les contrats jeunes comme le contrat d'apprentissage, etc. | |  |CDI : contrat de droit commun, c'est-à-dire celui qui est considéré comme le contrat type par le code du | |

------------------------------------------------- Etude 4 : Comparaison de plusieurs contrats de travail ------------------------------------------------- Introduction Définition contrat de travail : Le contrat de travail est un contrat de droit privé qui crée un lien entre employeur et employé. Si aucun texte de loi ne définit le contrat de travail, la jurisprudence en donne la définition suivante : « convention par laquelle une personne physique s'engage à mettre son activité à la disposition