Comparaison Cdi Cdd

types de contrat. | Titre de l’étude : La comparaison d'un CDI et d'un CDD | Objectifs de l’étude : Analyser la relation d’un CDI et d’un CDD | Référence des sources utilisées: http://www.pratique.fr/differences-entre-cdi-cdd-forme-contrat-remise-limite-contrat-periode-essai.html http://www.dictionnaire-juridique.com/definition/cdi-cdd.php | Supports présentés: | Professeur responsable de la formation : | CDI : Ce type de contrat a été considéré par le législateur

DROIT ETUDE N°3 : Les CDD, abus et règlementation Etant lycéenne et bientôt à la recherche d’un emploi, il me semble intéressant d’étudier les contrats de travail et plus particulièrement les CDD dont on entend beaucoup parler dans l’actualité. En effet, les entreprises ont de plus en plus recourt au CDD plus qu’aux CDI. Elle y ont recourt de façon abusives. Dans le cadre de cette étude, je me suis documenté pour savoir à partir de quel moment une entreprise est en situation illicite. Dans

Etude à caractère économique N°2 Comparaison entre un CDI et CDD Les contrats CDI et CDD sont deux contrats de travail, ils doivent donc répondre aux trois éléments indispensables e n matière de contrat de travail, et de façon cumulative. Les trois obligations à respecter sont : prestation (l’employeur doit fournir au salarié un travail, si ce n’est pas le cas le contrat n’est pas respecté) Tutelle (le salarié doit travailler sous les directives d’une personne qui peut être le chef

programme n° 1 : Les ressources humaines Axe(s) de réflexion : CDI - CDD Connaissances mises en œuvre : Le contrat de travail Titre de l’étude : Comparaison CDI et CDD Objectifs de l’étude : Réaliser une synthèse pour comparer CDI et CDD Référence des sources utilisées : Ressources documentaires Supports présentés : Internet Professeur responsable de la formation : Document n°1 : Titre : « Le CDD reste le contrat le plus utilisé pour recruter, surtout dans le tertiaire »

La Comparaison de plusieurs contrats de travail 2012/2013 Sommaire Introduction : Définition des termes, Ce que je voulais faire, ce qui m’a intéressé dans l’étude le lien que je fais entre le cours et l’étude, La méthode que j’ai utilisée (Documents trouvés, comment je les ai trouvés les difficultés rencontrées pour les obtenir ou les interpréter Développement : 1ère partie : Synthèse sur l’aspect chiffré (Nombres embauches CDD/CDI, effectifs des CDD/CDI)

ECONOMIE ET DROIT COMPARAISON DE DEUX CONTRATS DE TRAVAIL CDI CDD TERMINAL BAC PRO LOGISTIQUE INTRODUCTION : En fessant quelque recherche et en analysant le document nous pouvons observer que 2011 il y a eu énormément de changement selon certain contrat surtout venant du CDI qui est depuis 3ans signé par les employeurs. L’objectif de cette études est d’étudier l’évolution

www.journaldunet.com Source n° 2 : www.journaldunet.com  Source n° 3 : un entretien avec un agent du multiservice scolaire ayant un CDI Source n° 4 : un entretien avec un préparateur a Grand Frais ayant un CDD Source n° 5 : un article de presse du journal << Le Monde >> Source n° 6 : une vidéo sur YouTube, <<Aménager le CDI pour pouvoir suprimer le CDD>> Support présenté (voir la partie « Résultat de mon étude ») : Une production de X pages composés d’une introduction, d’un développement

La comparaison de plusieurs contrats de travail Le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme normale et générale de la relation de travail. Le CDI est le contrat de travail le plus couramment utilisé. Le contrat à durée indéterminée est la forme normale du contrat de travail passé entre l’employeur et le salarié, sans limitation de durée Le contrat à durée déterminée est un contrat de travail, obligatoirement écrit, liant l’employeur et le salarié pour une durée limitée, qui peut

LA COMPARAISON DE PLUSIEURS CONTRATS DE TRAVAIL Introduction : Il existe plusieurs contrats de travail existant dont je vais vous parler. Dans un premier temps nous allons étudier le CDI (contrat à durée indéterminée), dans un deuxième temps le CDD (contrat à durée déterminée) et dans un troisième temps le CTT (contrat de travail temporaire). I- LE CDI : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE 1-Qu’est – ce que le CDI Le CDI est plus avantageux pour le salarié car ce contrat porte, en principe

www.journaldunet.com Source n° 2 : www.journaldunet.com  Source n° 3 : un entretien avec un agent du multiservice scolaire ayant un CDI Source n° 4 : un entretien avec un préparateur a Grand Frais ayant un CDD Source n° 5 : un article de presse du journal << Le Monde >> Source n° 6 : une vidéo sur YouTube, <<Aménager le CDI pour pouvoir suprimer le CDD>> Support présenté (voir la partie « Résultat de mon étude ») : Une production de X pages composés d’une introduction, d’un développement