Conduite De Changement Cas France Telecom

nouveau dispositif de gestion pour la territorialité. Face à la mondialisation galopante, la recherche et la diffusion d’information stratégique devient une nécessité, que ce soit pour les entreprises comme pour les territoires. Cette hypothèse nous conduit vers l’étude de l’intelligence 2 Par une exploration hybride au sens de S. Charreire et F. Durieux, c’est-à-dire en procédant par des allers-retours entre observations et connaissances théoriques (cf., S. Charreire et F. Durieux (2003). 3

informatiques, les logiciels et les matériels de télécommunication. Cette définition la plus étroite est retenue par Gilbert Cette dans le rapport du CAE 3 ; – on y ajoute généralement les services de télécommunication et les services informatiques, ce qui conduit à la définition retenue par le BIPE 4 ; – la définition de l’OCDE, récemment reprise par le CNIS, est un peu plus large puisqu’elle inclut en outre le commerce de gros d’équipements industriels. Le principe consiste à retenir l’ensemble des secteurs

décès de deux de ses collaborateurs dans des conditions dramatiques qui ont bouleversé l’entreprise. J’ai immédiatement souhaité recevoir les organisations syndicales pour les écouter et rechercher avec elles les moyens d’améliorer encore la conduite du changement et de mieux prendre en compte les situations individuelles de chaque postier dans le cadre de notre modèle social. Grâce aux managers, aux nombreux professionnels de la santé au travail et à l’ensemble des acteurs de prévention, La Poste a

qualifiés. Ce système de p° à la chaine a une nécessité de rassembler dans un même lieu des ouvriers et à l’origine de très grandes usines. Ex : 10 000 ouvriers à Rennes pour usine Citroen. B. La régulation fordiste. Après la 2GM, en France, le système de p° de masse de type fordiste se généralise à l’ensemble de l’éco -> régulation fordiste. L’éco va fonctionner au rythme des gains de pté permis par le fordisme. Doc 9p102 : 1. 2 principales caractéristiques du fordisme :

moins stratégiques au sein de leur business unit puisque les équipes sont essentiellement focalisées sur les achats de production. Un même groupe peut donc posséder plusieurs directions achats, sans qu'il y ait nécessairement un lien entre elles. Autre cas de figure: des achats de production gérés en local mais des achats hors production centralisés au niveau du siège social. Enfin, certains grands groupes ont mis en place une direction de la coordination des achats qui, comme son nom l'indique, coordonne

interculturel » La semaine internationale, Recueil des interventions, Groupe ICN, Université Nancy 2, 2002 1 BALISES POUR LE MANAGEMENT INTERCULTUREL Pierre Dupriez * et Blandine Vanderlinden* avec la collaboration de Olivier Soumah-Mis** "France Télécom passe à l'Orange" (D. Nora, 2001). Sans doute n'y a-t-il là qu'un rapprochement d'entreprises parmi tous ceux qui ne cessent d'alimenter la chronique. En soi, l'exemple est loin d'être unique : il ne se passe guère de semaine qui n'annonce une

étudiants, les innovations commerciales au sein de 6  secteurs  d’activité,  à   savoir : l’alimentation ; l’équipement  de  la  personne ; l’équipement  de  la  maison ; la  banque,  l’assurance  et  l’immobilier ;  l’énergie,  la  mobilité et les télécoms ; le luxe. Services :  d’une  manière  générale,  les  services  retenus sont  ceux  qui  facilitent  l’accès  à  un  produit/service  ou   le  processus  d’achat  de  ce  produit/service. Concepts de vente physique ou en ligne. Chacune

ensuite une étude marketing sur l’influence de citoyenneté des entreprises sur son environnement interne et externe, ensuite nous consacrant une partie pour montrer les places des entreprises citoyennes au Maroc. Et enfin on aura une étude de cas sur Maroc telecom. Sommaire Remerciement Dédicaces Introduction Chapitre1 Section 1 : concepts de base A. Notion de citoyenneté B. Notion d’entreprise citoyenne C. Historique de développement

Direction. Que le tout puissant en soit lui-même remercié et qu’il étende sa bénédiction à ce travail ainsi qu’à toutes ces personnes ci-dessus citées. | AVANT PROPOS | PIGIER Abidjan est une filiale du groupe Pigier dont le siège est à Paris en France. Il a été crée dès les indépendances pour répondre aux besoins du marché du travail. Son objectif, assurer la formation de cadres et techniciens compétents capables d’œuvrer en spécialistes comme en généralistes dans les domaines des services et dans

10 3. … En France : la Loi de Sécurité Financière 12 4. Les normes de sécurité des SI 14 B. Les normes IFRS (Information Financial Reporting Standards) 15 1. Présentation générale des normes IFRS 16 2. Application IFRS 19 3. IFRS et système d’information 21 II. Les Théories du changement 23 A. La nécessité du changement 23 B. Evolution de la gestion du changement avec l’essor des SI 23 C. De la résistance au changement à la conduite du changement 24 1. La résistances