Contexte Organisationnel Sncf

référence à l’orga figure dans la def officiel de l’E qui est donné par la loi de la modernisation de l4E : décret 2012, qui vient d’une ministre de l’économie : «  l’E est la plus petite combinaison d’unités légales qui constitue une unité organisationnelle de production de biens et de services jouissant … « L’unité légale : entité de droit, doit être déclaré à l’administration compétente. Par production de biens et services on entend : la fabrication d’un produit finit, mais aussi achat et revente

1- DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE 1.1-CONTEXTE GEOGRAPHIQUE 1.1.1-Zone de chalandise. Le cabinet Diagnostic Center est une Unité Commerciale physique située au 3 rue Defresne Bast, à Argenteuil dans le département du Val d’Oise. Cette UC reçoit des clients qui se déplacent dans l’agence pour déterminer des besoins spécifiques à leur chantier. Cette UC dispose d’une zone de chalandise déterminée par des courbes isométriques suivantes : Adice ARS Développement Agenda - La zone primaire

INDUSTRIES EDF UTAC UDS 3A CONSULTING ADEME FRANCE TELECOM DQF ECO EMBALLAGES EADS LAUNCH VEHICLES RENAULT CANIS CONSEIL GAZ DE FRANCE — DION RECHERCHE PEUGEOT CITROEN AUTOMOBILES AGENCE EAU SEINE NORMANDIE FIM TOTAL FINA ELF SA AFAQ EXECUTIVE CONSULTANTS SNCF ALSTOM T&D PROTECTION CONTROLE ECOLE DES MINES DE DOUAI GAZ DE FRANCE — DION RECHERCHE ENTIME FIEEC RENAULT VI KRAFT FOODS FRANCE ELYO ROHM AND HAAS FRANCE SAS ADEME CETIM TRIADIS CIE SAINT GOBAIN FAURECIA TOTAL FINA ELF SA MINISTERE DE L’EQUIPEMENT

siemens, Disney et autres…). Le bien être de l’employé passe donc au 2ème rang comme le livre nous le fait savoir. Cette nouvelle situation des employés et traduite par maintes grèves que la France a connue depuis 1996 à l’image de Air France et de la SNCF. Donc, le livre pose le diagnostique d’une situation que vit l’employeur en France suite à l’adhésion du pays aux nouvelles tendances économiques. Il cite plus d’un exemple, des situations vécues par des cadres licenciés. Ce document fut une première

 Konkuyt,  Aide-­‐ mémoire  Sirey,  2008   1 Qu’est-­‐ce  qu’une  entreprise  ?   Définition  INSEE  :     «  L'entreprise est la plus petite combinaison d'unités légales qui constitue une unité organisationnelle de production de biens et de services jouissant d'une certaine autonomie de décision, notamment pour l'affectation de ses ressources courantes. » ➱ Classification  en  fonction  du  secteur   primaire  (agriculture,  sylviculture

TABLE TABLEAU I : évaluation .................................................................................................................................................................page 5 Ce fascicule est un document pédagogique et organisationnel d’aide à l’élaboration du CCF. Bien que construit à partir des textes officiels (Programme : BO spécial n° 2 du 19 février 2009. Épreuve : BO n°20 du 20 mai 2010), les pistes sont proposées à titre informatif, aussi il est laissé à l’initiative

du pouvoir, champ d’action géographique C apacités • Distinguer action individuelle et action collective • Repérer les éléments constitutifs d’une organisation • Repérer dans une organisation simple les problèmes de gestion qui se posent Contexte et finalité de l’étude L’étude d’une organisation commence par la distinction entre action individuelle et action collective organisée. Cette dernière suppose la constitution d’un groupe de personnes qui ont un objectif commun et qui s’organisent

ÉPREUVE DE MANAGEMENT Durée de l’épreuve : 3 heures CAS IMPRIMATUR Après avoir pris connaissance du cas Imprimatur et des ressources proposées, vous réaliserez une étude en répondant aux questions suivantes. ( Analyse du contexte • Caractériser, selon la typologie établie par Mintzberg, la structure de l'entreprise Imprimatur avant la prise de participation dans l'entreprise NetEdit. • Montrer, à partir des travaux de Chandler, que la stratégie choisie a influencé

de préparation du personnel afin de piloter le plus efficacement possible la crise. Dans le cadre du cours, on cherchera d’abord à définir des grands principes communs a toutes les crises pour ensuite réfléchir à des clés pour les adapter à un contexte spécifique. I/ Comment identifier les risques ? 1/ Qu’est-ce qu’une crise ? - Définition Quand on parle de crise, on pense tout de suite à des grandes catastrophes, conflits, autant d’événements fortement médiatisés. Exemples :

MOBILIA ET LA POLITIQUE DE DEPLACEMENTS PROFESSIONNELS DOSSIER ETUDIANT PARTIE 1 - Le contexte Mobilia est le nom du spécialiste français du mobilier de plein air, moyen et haut de gamme, dont le siège social est situé en Bourgogne, à Mâcon. Contexte managérial ( Mobilia est créateur et producteur de mobilier de jardin, terrasses et piscines, que la société distribue en France et à l’étranger. ( Cette Société Anonyme commercialise plusieurs gammes de produits en teck, résine, métal