Cotisation

déclarations et les paiements des cotisations sociales de manière électronique. (www.damancom.ma) Les taux de cotisation dus à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale sont les suivants : Catégorie de prestation 1 - Prestations familiales - Taux de cotisation - Plafond mensuel 2 - Prestations sociale à court terme - Taux de cotisation - Plafond mensuel 3 - Prestations sociales à long terme - Taux de cotisation - Plafond mensuel 4 – Assurance maladie obligatoire - Taux de cotisation - Plafond mensuel Total

toute retenue. Le passage du salaire brut au salaire net s'effectue en déduisant du salaire brut les retenues sociales à la charge de l'employé (précompte social) et l'impôt sur le revenu du salarié retenu par l'employeur : Salaire brut social - Cotisations sociales à la charge du salarié = Brut fiscal - Retenue d'impôt sur le revenu = Salaire net Section 2. Charges sociales et fiscales liées au salaire Il est dû sur les salaires des charges sociales, l'impôt sur le revenu du salarié retenu à la

marchand | Cotisations de volantaires | APU | Propose service non marchand pour bien être général | Cotisations sociales, impôt... | ISBLSM | Proposer des services non marchands | Cotisations de volontaires | Reste du monde | Ensemble des échanges entre résidents | Échange marchand | Fiche de paye Une fiche de paye est le relevé détaillé de sommes et différences de plusieurs salaire tel que, le traitement brut, les cotisations sociales salariales

strict (IRPP : impôt sur le revenu des personnes physiques) = 50 milliards ✗ CSG (cotisations sociales généralisés = 90 milliards. • Impôt sur la consommation (13% du revenu national) : TVA, taxes sur services particuliers (essence, tabac,alcool), impôts indirects = 220milliards d'euro • Les cotisations sociales (23% du revenu national). Il s'agit là de la principale particularité du système fiscal français : cotisations sociales exceptionnellement élevés. Car elle financent à la fois les revenus de

prélèvements sont constitués d’impôts et de cotisations sociales des employeurs et des salariés. 1. Les impôts Les impôts permettent une redistribution verticale c’est-à-dire des plus aisés vers les plus démunis. On distingue alors : Les impôts directs qui sont directement versés au Trésor public par le contribuable et les impôts indirects qui sont collectés auprès du contribuable par un tiers qui les réverse au fisc (TVA). 2. Les cotisations sociales Les cotisations sociales permettent quant à elles

automatique de l’activité économique La redistribution des revenus joue un rôle de stabilisateur automatique de la conjoncture économique. • En période de ralentissement de l’activité économique, les PO sur les revenus des ménages (impôts et cotisations sociales), lorsqu’ils sont proportionnels à ces revenus, sont automatiquement moins importants en valeur absolue. Ils exercent ainsi un effet contracyclique : la baisse de la demande est freinée. De +, le fait que les ménages continuent

2. LA FENETRE D’ACCUEIL DE SAGE PAIE LIGNE 100 8 3. LA creation d'un dossier de paie 9 4. POUR OUVRIR UNE DOSSIER DE PAIE EXISTANT 16 5. créer ou modifier un Dossier Etablissement 16 6. créer ou modifier unE CAISSE DE COTISATION 20 7. créer ou modifier des plannings d’activitE 20 8. CREER DES ORGANISATIONS 22 9. CREER OU MODIFIER DES EMPLOIS 23 10. CREER OU MODIFIER LES FICHES DU PERSONNEL 23 11. ecritures comptables 28 1. Création des

sociale gère la branche recouvrement et la trésorerie du régime général Les sources se répartissent en trois catégories : cotisations sociales, "impôts et taxe affectés"  et contributions publiques de l’État. Depuis quelques années, la part de ces différentes ressources dans le financement de la protection sociale évolue. on assiste à une diminution du poids des cotisations sociales, qui restent quand même la première source de financement, et à une augmentation de la part des ressources fiscales

Général des Impôts (CGI) prévoit que les distributions de dividendes réalisées à compter du 1er janvier 2013 sont soumises à un prélèvement à la source au taux de 21% calculé sur le montant brut des distributions. Ce prélèvement vient s’ajouter aux cotisations sociales (CSG et autres prélèvements) de 15.50%. Toutefois ce prélèvement n’est pas libératoire, mais constitue un simple acompte sur l’impôt sur le revenu, dont l’excédent sera le cas échéant, remboursé. La dispense d’acompte La loi ouvre

revenus mixtes + revenus de transferts - impôts sur le revenus et la propriété - cotisations sociales . *Les cotisations sociales sont des prélèvements sur les revenus du travail payés par le salarié(cotisation salariales) et par l’entreprise(cotisations patronales) qui servent à financer les revenus de transferts . Coût du travail = salaire net + cotisation salariales} salaire brut + cotisations patronales. II] Les liens entre les revenus et la consommation