Delegue Du Personnel Code Travail Marocain

compétences par la formation dans l'entreprise Marocaine et aux lacunes qui les caractérises à ce niveau. Partie I : La Formation « Investir dans la formation, c'est préparer l'avenir ›› CHAPITRE 1 : Présentation de la formation « Par formation professionnelle, on désigne habituellement les moyens pédagogiques offerts aux salariés pour qu’ils développent leurs comportements au travail. Les actions proposées renforcent

FORMATION DES SOCIÉTÉS Le contrat de société obéit à des conditions de fond et de forme. § 1 – LES CONDITIONS DE FOND En vertu de l’article 982  «la société est un contrat par lequel deux ou plusieurs personnes mettent en commun leurs biens ou leur travail, ou tous les deux à la fois, en vue de partager le bénéfice qui pourra en résulter». Il se dégage de cet article que le contrat de société est soumis à trois conditions de fond qui concernent les associés, les apports, et le partage des bénéfices

Droit du travail Introduction Le droit du travail, discipline du droit privé, peut être défini comme « l'ensemble des règles juridiques applicables aux relations individuelles et collectives qui naissent entre les employeurs privés et ceux qui travaillent sous leur autorité moyennant une rémunération appelée salaire ». Ces relations sont caractérisées par l'existence d'un lien de subordination juridique des seconds aux premiers. Dès lors, le droit du travail a pour objet d'encadrer cette subordination

C :Les charges directes et les charges indirectes………………………….………..28 CONCLUSION………………………………………..……….…………...30 Chapitre I : Historique et Présentation Générale du Groupe A. HISTORIQUE DU GROUPE OCP : Le 7 août 1920, les marocains ont assisté à la création du plus grand complexe chimique en Afrique nommé le Groupe Office Chérifien des Phosphates dont le but cardinal et d’assurer la valorisation de la première richesse nationale soit le phosphate. Les années qui suivaient ont

Messieurs, ainsi que l’ensemble du personnel de la banque populaire régionale pour leur accueil sympathique et leur coopération professionnelle tout au long du mois. Table des abréviations GBP : Groupe Banques Populaires BPR : Banque Populaire Régionale BCP : Banque Centrale Populaire CD : Comité Directeur DCF : Département Comptabilité et Finance DTF : Dépense et Traitement Fiscaux AWB : Attijariwafa Bank BMCE : Banque Marocaine du Commerce Extérieur MAD : Dirham

essentiellement d’une économie agricole qui n’est pas toujours fiable. En conciliant ces deux réalités, l’écotourisme représente un réel intérêt permettant de créer un certain équilibre économique et consiste un attrait pour la protection de l’écosystème marocain qui est de plus en plus fragilisé. Il existe un potentiel énorme pour l'écotourisme au Maroc, la diversité géographique est immense, avec un riche écosystème marin, et le Maroc est l'une des principales voies de migration des oiseaux. Ce Tour Opérateur

22 Deuxième partie CHAPITRE I : PRESENTATION DE L’AGENCE SALE : 24 1-La fiche signalétique : 24 2-La structure de l’agence : 25 CHAPITRE II : DESCRIPTION DES TACHES EFFECTUEES AU NIVEAU DE L’AGENCE : 27 Le système bancaire marocain joue un rôle important dans le processus de développement national et comme il est parmi les premier de ce système, le Groupe Banque Populaire est engagé activement auprès des différents secteurs de l’économie nationale, conformément à sa mission

Etudes et de l’Information Table des matières DÉMARCHES ADMINISTRATIVES POUR S’INSTALLER AU MAROC 5 Entrée et installation des étrangers Recrutement de salarié étranger au Maroc Acquisition de biens immobiliers Importation des effets personnels Les comptes bancaires pouvant être ouverts par les étrangers 6 6 7 8 9 DROIT DES SOCIETES ET FORMES D'IMPLANTATION AU MAROC 10 Les sociétés civiles Les sociétés commerciales  Société anonyme  Société à responsabilité limitée

LAAROUSSI directrice d’agence d’avoir accepté ma demande de stage et de m’avoir suivie pendant cette période, ainsi de Mlle Leila CHARAF-EDDINE chargé de clientèle et aussi a Mr. Nezar EL BADAOUI le chargé d’opérations. Enfin, je remercie tout le personnel qui a contribué au bon déroulement de mon stage, sans oublier ceux qui, de prés ou de loin, m’ont aidé et encouragé pour venir à bout de cette expérience. Sommaire Introduction 1 PARTIE 1 : Présentation de la BMCE BANK 2 Section 1 : Historique

Page |1 AVANT PROPOS « Aucune société ne peut s’édifier que sur un équilibre entre le travail intellectuel pur et le travail a la fois intellectuel et manuel. La formation professionnelle implique aussi réflexion compréhension, ouverture d’esprit et intelligence…» II S.M HASSAN II (EXTRAIT DU DISCOURS DU 14/08/1988) BANQUE POPULAIRE Ecole Nationale de Commerce et de Gestion Du 01 Aout 2010 au 31 Septembre 2010 AGENCE AIN ASSERDOUN Page |2 SOMMAIRE 1 ERE PARTIE :