Deontologie Et Utilitarisme

personne alors que les l’éthique organisationnelle est l’ensemble de règles de conduite interne définie par une entreprise. 2. Qu’est ce qui distingue l’école de pensée prônant l’utilitarisme de l’école prônant les droits moraux ? -l’école utilitarisme mets les censures sur les actions et non sur la conduite selon cette école le gestionnaire doit dans sa prise de décision tenir compte de l’intérêt de tout les intervenants en cause même si la décision peut avantager certain groupe plus que d’autres

bien agir ») ne sera pas le même. En effet, la valeur morale d'une action (le fait qu'elle soit bonne ou mauvaise) peut être définie soit d'après ses conséquences (conséquentialisme, utilitarisme, pragmatisme), c'est-à-dire selon les effets engendrés par cette action, soit d'après sa conformité à des valeurs (déontologie, intuitionnisme), c'est-à-dire selon les intentions ou motivations qui la commandent (indépendamment des conséquences). Sommaire 1 Définition 1.1 La morale et l'éthique

* Ethical care (Gilligan, Margalit) Individu Dimension Normative Perspectives éthiques fondées sur la déontologie * Impératif catégorique * Théorie de la justice (rawls) Ethique téléologique * Utilitarisme * L’approche par les capabilités (sen) impératif +++

l’Ethique des affaires ou de l’entreprise B.  Quelques grandes théories de l’Ethique: Conséquentialisme, formalisme, Contractualisme C.  Différence entre Ethique et les autres modes de régulation de comportement en société: Mœurs, Morale, Déontologie, Droit. ISM Adama DIALLO PLAN 5 II : Management et Ethique A.  Approches pratiques de l’Ethique en entreprise B.  Ethique en pratique: ¤  ¤  C.  Entreprise éthique Manager éthique Formalisation de l’èthique en Entreprise

société » André Compte Sponville (Philosophe) * La déontologie : différents règles et codes qui régissent une profession et souvent cela se fait au travers d’une organisation professionnelle qui devient à la fois l’entité d’élaboration des règles, celle aussi qui va surveiller que ces règles sont appliquées et enfin une instance qui sanctionne les manquements à la règle. * Pour certains les trois termes peuvent s’emboiter. Déontologie : sens étymologique : « sens du devoir » l’Ethique d’une

à personne en péril" et "l'empoisonnement" = crimes passibles d'un procès devant les assises. Ces crimes sont punissables de peines allant de 30 ans de réclusion criminelle à la perpétuité. Selon le code de déontologie médicale : interdiction claireL'article 38 alinéa 2 du code de déontologie médical français interdit au médecin de provoquer délibérément la mort du malade. La loi Leonetti d'avril 2005 sur les "droits du malade à mourir" légalise l’euthanasie passive et définit les conditions de la

Commentaire de texte de philosophie : J.Bentham Déontologie ou science de la morale. Dans cet extrait étudié l’auteur se pose la question suivante qui est précisé dès le début du texte : qu’est-ce que le bonheur ? Mais aussi comment y parvenir ? La thèse de l’auteur pour répondre à cette question est la suivante, pour Bentham, le bonheur existe par intérêt, l’on a intérêt à bien agir pour être heureux et aussi il faut être vertueux. Il faut penser au bonheur des autres. L’auteur parle d’une morale

climats éthiques de travail, selon Victor et Cullen Lieu Individuel Local Universel Critères Égoïsme Intérêt personnel Profit de l’entreprise Efficience Bienveillance (utilitarisme) Amitié Intérêts de l’équipe Règles et procédures de l’entreprise Responsabilité sociale Principe (déontologie) Moralité personnelle Lois et codes professionnels CHAPITRE 3 L’ethos et le climat éthique du travail 17 Les types de climats éthiques de travail révisés Lieu Individuel

« bien agir ») ne sera pas le même. En effet, la valeur morale d'une action (le fait qu'elle soit bonne ou mauvaise) peut être définie soit d'après ses conséquences (conséquentialisme, utilitarisme, pragmatisme), c'est-à-dire selon les effets engendrés par cette action, soit d'après sa conformité à des valeurs (déontologie, intuitionnisme), c'est-à-dire selon les intentions ou motivations qui la commandent (indépendamment des conséquences). Les Fables choisies, mises en vers par M. de La Fontaine (ou

Manuel, Entretiens, Épictète Cinq questions disputées sur les vertus, Saint Thomas d'Aquin (traduction inédite 2008) Traité des passions, Descartes Éthique, Spinoza Fondation de la métaphysique des mœurs, Kant Critique de la raison pratique, Kant Déontologie ou science de la morale, Bentham Les deux sources de la morale et de la religion, Henri Bergson Traité de la nature humaine, Hume Enquête sur les principes de la morale, Hume L'utilitarisme, M ill Les bases de la morale évolutionniste, Spencer Le