Devoir Management Les Parties Prenante

(PDG de Danone), l’objectif de l’entreprise n’est pas à proprement parler de faire du profit, mais avant tout de satisfaire les besoins des parties prenantes : actionnaires, salariés, fournisseurs, clients et autres. L’entreprise a des devoirs envers la société toute entière. Pour Ferdinand Drucker (1909-2005), théoricien américain du management, le client est le pilier de l’affaire dans la mesure ou il est le seul à donner du travail à l’entreprise. Le seul but de l’entreprise est donc

.......................................................................................... 3 C) Une réponse aux défis de la société.......................................................................... 5 C) Le télétravail nécessite un management par objectif. ........................................... 7 Conclusion ................................................................................................................................ 8 INTRODUCTION Au fur et à mesure du développement

décalages entre le discours officiel de l’entreprise et la réalité peuvent apparaître. C’est ainsi que de nombreux travailleurs soulignent l’écart entre ce qu’ils sont censés devoir faire (« travail prescrit ») et ce qu’ils font concrètement (« travail prescrit »). De même, du fait de la diversité des attentes de leurs parties prenantes internes et externes, les organisations ont tendance à adapter leur discours à chacune d’entre elles. Les images que l’entreprise projette vont donc varier considérablement

non seulement sur les parties prenantes et les actionnaires, mais aussi sur l'ensemble de l'économie... à condition que ces comportements responsables soient connus. Lorsqu'une société agit éthiquement et socialement alors la société sera plus durable. Comme nous l'avons vu les comportements socialement responsables des entreprises sont de plus en plus considérés comme essentiels à la survie à long terme des entreprises. L’éthique est une dimension clé du management pour les entreprises, de

La complémentarité des compétences Dans la pratique l’entrepreneur doit développer des qualités managériales pour gérer et manager, il doit savoir innover pour intégrer certaines pratiques nouvelles dans un processus existant. L’entrepreneur va devoir développer des compétences managériale pour mieux faire fonctionner son entreprise, il devra agir avec raison, appliquer les méthodes et les normes de gestion en limitant les risques pour assurer la pérennité de l’E. Il n’est pas toujours facile

compte les parties prenantes c’est-à-dire tous ceux qui ont un intérêt à la société. Donc on parle dans le cadre de ce concept, de stratégie. La version RSEE est donc une fusion de la RSE et du développement durable (RSE+DD) Social : concerne la RH Sociétale : Externe à l’Entreprise Objectif de la RSE : Réduire l’externalité négative de son environnement. Une entreprise qui créé des emplois à un impact positif sur le plan de sa responsabilité sociale. Donc rempli une partie des objectifs

11/04/06 13:10 Page 11 Pourquoi le supply chain management est-il devenu un enjeu si difficile à maîtriser ? LA CHAÎNE LOGISTIQUE 011-0(16) Dornier Dans une économie mondialisée de plus en plus complexe force est de constater que les niveaux de performances dans la supply chain stagnent, alors qu’on s’était habitué à des améliorations successives depuis des années. Le supply chain management est pris dans des champs de déséquilibre qui ne s’avèrent plus seulement temporaires, mais qui tendent

Sciences du Management : Logistique et Stratégie – Spécialité « Conseil-AuditContrôle » (C.A.C) Stéphanie Arnaud – Année 2010-2011 L’INTERET DU DEVELOPPEMENT DURABLE DANS LA GESTION DES ENTREPRISES Stage effectué au sein de la société Dalkia France Tuteur universitaire : Monsieur Franck Brulhart Tuteur en entreprise : Madame Sylvie Flory – Directrice du Contrôle de Gestion Université de la Méditerranée – Faculté de Sciences Economiques et de Gestion – Master Sciences du Management : Logistique

Tiffany BERGER 1ere MUC DEVOIR MAISON : A LA RECHERCHE DE NOUVELLES FINALITES CHEZ SKYROCK I. ANALYSE DE LA SITUATION DE L'ENTREPRISE 1. Identifiez le(s) métier(s) sur le(s)quel(s) le groupe Skyrock est présent. Le groupe Skyrock est présent sur les métier de la communication, de la radio FM mais aussi sur internet,les sites web (exemples : skyrock.com et skyblog.com) 2. Identifiez les finalités financières et sociétales de l'entreprise. La finalité est le but ultime d'une entreprise

problème etc. de MAGA. Pour cela, je me référerai à ses statistiques, surtout à son personnel il est la cible principale interne de l’entreprise. Je m’informerai concernant les actions et supports de communications déjà existant au sein de MAGA. Je vais devoir informer le personnel de manière efficace et pertinent afin de diminuer le stress. Les informations données vont supprimés les rapports tendus entre les membres du personnel. Cette communication va permettre d’atténuer les doutes et de remotiver les