Directeur de la technologie

et guides qui inondent le marché, ce qu’il faut, c’est surtout se poser les bonnes questions. I 3 GUIDE LVE DES GRANDES ECOLES édition 2010 rêve», avise Yasmine Benamour, directeur général à HEM. «L’image d’une institution peut parfois nous induire en erreur», poursuit-elle. «Un ou une directeur d’école peut être fort en gueule et très présent sur la place publique et très médiatisé, sans que la prestation de son établissement ne soit pour autant de meilleure qualité». L e c u r

BUSINESS MODEL Proposition de valeurs Analyser les coûts perçus et bénéfices a) What value do we deliver to the customer ? Principales valeurs délivrées : Attention (suivi) / Confort / Qualité / Technologie / Personnalisation Valeur perçue sur les forfaits proposés : FORFAIT ACCES MACHINES : qualité technologique et performance des machines FORFAIT COURS COLLECTIFS + MACHINES : qualité des machines et des cours délivrés par des professionnels qualifiés (diplômés), pédagogues et disponibles

l’industrie du jeu électronique au Québec en 2010 Un portrait sommaire de la situation Octobre 2010 Éditeur TECHNOCOMPÉTENCES, LE COMITÉ SECTORIEL DE MAIN-D‟ŒUVRE EN TECHNOLOGIES DE L‟INFORMATION ET DES COMMUNICATIONS, SYLVIE GAGNON , DIRECTRICE GÉNÉRALE. Élaboration et réalisation Manouane Beauchamp, directeur de projets, TECHNOCompétences Collecte de données Magali Demers, TECHNOCompétences Remerciements TECHNOCompétences remercie la précieuse collaboration des entreprises

client ? Développement de nouveaux canaux, complémentarité des zones de synchronisation, adaptation des points de ventes, redéfinition du parcours client : comment concilier optimisation et approche personnalisée ? En quoi les nouveaux usages de technologies modifient-ils l’expérience client ? Internet réinvente les services financiers qui accèdent à une nouvelle dimension. Réseaux sociaux, mobile banking, site de financement en peer-to-peer, jusqu’où faut-il pousser ces expérimentations pour créer

Éthique des sciences et des technologies Les sciences et la technologie progressent aujourd’hui à pas de géant. Pour que l’humanité dans son ensemble tire parti de ce potentiel toujours plus prometteur, il est indispensable que ces avancées soient accompagnées d’une réflexion éthique sur les sciences et la technologie ainsi que sur leurs applications. La création, en 1998, du Programme de l’UNESCO sur l’Éthique des sciences et des technologies, et celle de la Commission mondiale d’éthique des

............. 29 3.3.1. De l’information à la connaissance ................................................................................. 29 3.3.2. Le comportement des salariés face aux nouvelles technologies ................................... 30 3.3.3. La bonne utilisation de la technologie est source de valeur........................................... 32 QUATRIEME PARTIE : ETUDE DE CAS .................................................................33 4.1. Présentation de l’entreprise

Maître-Assistant Année universitaire 2003-2004 DEDICACE Ce travail est dédié à mon père Jacques Mouhouélo, à ma mère Rosalie Louboula et à toute ma famille. REMERCIEMENTS Mes remerciements sont adressés à M. Paul Balembogata, mon Directeur de recherche pour sa constante disponibilité, ses conseils et son appui. Que toute sa famille trouve ici l’expression de ma profonde gratitude. Que tous les enseignants du département des Sciences et Techniques de la Communication trouvent ici

supérieur d'une autre spécialité, d'un diplôme universitaire de technologie ou d'un diplôme national de niveau III ou supérieur sont, à leur demande, dispensés de subir l'unité de « français », « expression française », « culture générale et expression » ou assimilée. Les candidats à une spécialité de brevet de technicien supérieur titulaires d'un brevet de technicien supérieur d'une autre spécialité ou d'un diplôme universitaire de technologie et ayant validé au cours de leur formation une unité d'enseignement

Lemercier, 32 ans, qui est directeur de la production. La direction administrative (personnel et comptabilité) et la direction commerciale sont assurées respectivement par Françoise Walter, 49 ans et Marc Langlois, 51 ans, deux managers proches du dirigeant. Christian Boyer, 44 ans, est le tout nouveau directeur financier et remplace Louis Dore parti a la retraite cette année. Ce comité de direction est situé au siège et chacune des filiales est dirigée par un directeur, cadre opérationnel qui se

performance d’Ubisoft démontre la solidité de notre modèle de croissance basé sur trois axes : des studios forts bénéficiant de coûts compétitifs, la création de nouvelles marques et une volonté d’innovation permanente. » Yves Guillemot (président directeur général) Dossier réalisé dans le cadre du cours 2009-2010 de B. Feys de 1ère Bac Ingénieur commercial à L'ICHEC Sommaire Introduction générale I. Présentation de l’entreprise et analyse de données chiffrées • Présentation