Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques

public (parmi les 68 % des salariés en contact avec le public). (D’après les enquêtes SUMER 2003 et « conditions de travail » 2005 réalisées par la Direction des études, recherche et statistiques de la DARES pour le ministère chargé du Travail.) SUMER = Enquête sumer 2003 fait par la DARES. DARES = Direction de l'Animation, de la Recherche, des Etudes et des Satistiques. Entre 2008 et 2010 : 57 suicides chez France Telecom suite à l'annonce de la supression de 22000 postes. **Conséquences :

« condition de leur bonne gouvernance »*2 1*Synthèse de Michel Doucin, Ambassadeur chargé de la bioéthique et de la responsabilité sociale des entreprises 2* Rapport sur la responsabilité sociale des entreprises – Direction de l’animation de la recherche des études et des statistiques - DUFOURCQ Elisabeth  et  BESSE Geneviève  - Mars 2004 3 * La Responsabilité sociale des entreprises : l’engagement de la France – Ministre des affaires étrangères – Michel Doucin et Marine Sery – Oct 2010 On

réalise de façon ponctuelle des études économiques, financières et statistiques dans le but de mettre au point ou de modifier des contrats d'assurances. * Peut encadrer et animer une équipe de collaborateurs. Formation * A partir de formations initiales de niveaux II ou I (école d'actuariat, grandes écoles...) * Doit avoir suivi, pour certains métiers de l'actuariat, des formations spécialisées en actuariat, économétrie, mathématiques ou statistiques. * Le niveau requis est variable

2011 | Texte choisi : Annie Fouquet : « L’usage des statistiques : de l’aide à la décision à l’évaluation des politiques publiques » | L3 Science Politique | L’usage des statistiques comme outil de rationalisation de l’action publique s’est progressivement rependu au sein des collectivités et plus généralement de l’Etat. L’article que j’ai choisi est tiré de « La Revue Française des Affaires sociales » et s’intitule « L’usage des statistiques : de l’aide à la décision à l’évaluation des politiques

un collège d'expertise pour formuler des propositions en vue d'un suivi statistique des risques psychosociaux. Les auteurs analysent les résultats ainsi obtenus. Les auteurs sont Thomas COUTROT de la DARES et Catherine MERMILLIOD de la DREES. Je vais rapidement vous expliquer ce que sont ces 2 organismes avant de vous parler des auteurs. La DARES ou Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques dépend à la fois du ministère de l'économie, de l'industrie et de l'emploi

et ce que tu consommes » Contribuant de façon significative au développement commercial et stratégique d’une entreprise, le géomarketing mobilise des données externes (bases de données statistiques, données topographiques, enquêtes de consommation...), internes (fichiers clients, chiffres d'affaires, études marketing ...) et cartographiques. Véritable outil de décision, les objectifs les plus courants du géomarketing sont le ciblage d’actions de marketing direct, l'amélioration de réseaux de

BAFD | Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur | BAPAAT | Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien de la jeunesse et des sports | BAPU | Bureau d'Aide Psychologique Universitaire | BASE | Brevet d'Aptitude à l'Animation Socio-éducative | BCG | Bacille Calmette Guérin | BEATEP | Brevet d'Etat d'Animateur et Technicien de l'Education Populaire et de la jeunesse | BEES | Brevet d’Etat d’Educateur Sportif | BEO | Bilan Evaluation Orientation | BEP | Brevet

Aujourd’hui je vais vous présenter mes 2 sujets d’actualités qui sont : -Etude sur les contrats a durée indéterminé en France -Nouveaux plans de départs pour Air France Selon une étude publiée vendredi 23 janvier par la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques(Dares), plus d'un tiers des contrats à durée indéterminée appelé CDI signés en 2011 ont été rompus au cours de la première année. En hausse depuis 2007 de 2,5 points, ce chiffre peint le tableau d'un marché du travail

sur le site de l’Observatoire 8 Troisième Partie: Les activités de l'observatoire 9 -> La composition de l'Observatoire. 9 -> Les liens avec l'extérieur. 10 -> Le recueil d'informations : ses techniques et ses méthodes de recherches. 11 Dernière Partie : Les études récemment menées par l'Observatoire des territoires. 12 -> Étude n°1 : Les espaces urbains et leur population (Étude de 2011) 12 -> Étude n°2: Part des jeunes non insérés (Étude de 2009) 17 -> Les chiffres les plus importants :

raisons de l’application de l’individualisation des salaires. ( Puis, j’examinerai les modalités d’application de ce mode de rémunération, ses résultats et ses risques. Pour m’aider à explorer ce dossier, dans un premier temps, j’ai procédé à des recherches sur Internet et me suis rendue à la bibliothèque municipale afin de collecter le maximum d’informations sur ce sujet. Puis, j’ai élaboré un questionnaire sur l’individualisation des salaires. J’ai présenté et soumit ce questionnaire à une dizaine