Discrimination Positive Légitimité

meilleurs ; préparer les cadres performants dont les entreprises ont besoin et travailler à l’épanouissement personnel des enfants. Jusqu’à une date récente, l’Etat a été considéré comme légitime pour réduire cette complexité. Mais aujourd’hui, cette légitimité ne lui est plus reconnue. Il apparaît, en effet, impossible qu’une instance, si élevée soit-elle, puisse totaliser la société et donner une définition de l’intérêt général valable pour toutes les classes, tous les lieux et toutes les situations

CHANGER DE NOM POUR TROUVER UN EMPLOI Discrimination raciale à la française AFIN de mesurer scientifiquement l’étendue de la discrimination raciale à l’embauche dans les entreprises, plusieurs associations ont récemment adopté la pratique du « testing ». Les résultats confirment les dires de ces jeunes qui, à diplôme égal, se voient écartés du fait de leur couleur de peau ou de la consonance « étrangère » de leur nom. La France, face à cette « maladie honteuse » qui la conduit toujours plus loin

SOCIALE Objet : Etude sur la catégorisation sociale Sommaire I Introduction 1- Le sujet d’étude 2- Les auteurs et leurs théories a) La théorie de tajfel sur la catégorisation sociale. b) Théories de Leyens sur les stéréotypes et la discrimination. II Méthode 1- Le cadre spatial. a) Le lieu d’étude b) Justification du choix des médiathèques. a. Outils utilisés. a) Utilisation de différentes grilles. b) Incorporation d’un variable contrôlée. c) Contexte III Résultat 1-

auto-sélection, à laquelle s'ajoute peut-être un moindre goût pour la compétition. (Source : J.P. Caille, S. Lemaire, M.C. Vrolant, L’orientation dans le système éducatif français, au collège et au lycée, Rapport au HCE 2007) Document 4 - La discrimination positive à Sciences po : le témoignage de deux élèves  Lahlou, issue d'un lycée de La Courneuve, en première année. "Au départ, ça a été difficile. Il faut apprendre à s'organiser, à rechercher les infos pour faire son propre cours. Mais cel a est

Mesurer le niveau de concurrence Le monopole détourne une partie du surplus du 4. La concurrence monopolistique 5. L’oligopole consommateur à son avantage. Hypothèse : le monopole pratique un prix unique pour ces consommateurs. Pas de discrimination. Maximisation du profit : raisonnement à la marge : Recette Marginale=Coût marginal 1 Recette marginale et courbe de demande (a) 5 La recette marginale est Rappel : Une firme concurrentielle 6 Recette marginale et courbe

de l’Etat, syndicaux et patronaux b) Contenu des normes Les normes de l’OIT sont plus de 170 conventions élaborées depuis 1919. ① Libertés fondamentales : Interdiction du travail forcé Protection de la liberté syndicale Lutte contre la discrimination = toute distinction, exclusion ou préférence fondées sur la race, le sexe, la couleur, l’origine sociale, la religion, l’opinion publique qui ont pour effet de diminuer ou d’altérer l’égalité des chances. ② Emploi et chômage : Chômage (1ère convention

Droit des Etats Semestre d’Automne 2012 L’URSS de Staline : détruire les nations pour créer un Etat ? Staline prend le pouvoir en URSS en 1924. Jusqu’en 1936, sa politique des nationalités est intégratrice, l’URSS est un “empire de discrimination positive“ marqué par des lois sociales communes à toutes les nations, par une tentative de redressement économique général. Pourtant, cette politique évolue au milieu des années 1930s, valant plus tard à l’URSS le surnom de “briseuse de nations“

L’adoption de la Charte des droits fondamentaux en 2000, a constitué un tournant pour les citoyens, les travailleurs et les organisations syndicales. Pourquoi les droits fondamentaux sont-ils importants au plan européen ? La Charte donne une légitimité morale à l’UE en tant qu’entité politique. Elle exprime des valeurs partagées qui constituent la base de notre société démocratique. Elle établit des droits et des responsabilités pour les partenaires sociaux et les travailleurs. La mise en place

fait qu’existe les inégalités sociales ou du fait que certains groupe réclame des droits particuliers Est-ce que l’on peut faire des droit particulière pour certain personnes pour répondre aux souhaits de certaine personne (en France, la discrimination positive). Non? Toutefois on a réussi à contourné ce principe dans un but de droit général et de droit humain. La parité, homme/femme dans l’accès aux mandats électoraux et aux fonctions électives, il s’agit de promouvoir des mandats électoraux ou

Depuis plus de deux siècles, l’égalité a progresse en France. Néanmoins, la société français reste une société différenciée dans laquelle de meurent de multiples inégalités sociales, sans que ces dernières ne relèvent forcement d’injustices ou de discriminations. Les inégalités qui traversent la société française sont a la fois économiques (revenu, patrimoine) et socioculturelles. Ces dernières recouvrent un champ assez vaste incluant les conditions de vie des individus et leurs pratiques culturelles