Distingué Le Toyotisme Du Fordismes

............................................................ 15 1.4 Henry Ford et la production de masse ................................................................................................................. 16 1.5 Taiichi Ohno ou le Toyotisme ............................................................................................................................. 17 1.6 L’entreprise, système équilibré ................................................................................

Bertholom Ludovic Babin-Touba Marie-Laure Huguet Sophie Turconi Du programme… Ouverture de chapitre THÈME 1 : Le rôle du management dans la gestion des organisations 1 Qu’est-ce qu’une organisation ? CAPACITÉS ‡ ‡ Distinguer action individuelle et action collective Repérer les éléments constitutifs d’une organisation Des documents de lancement et des questions pour saisir le sens de l’étude du chapitre Photo B Management et sport YORKSHIRE Départ

coefficient inductif largement supérieur à celui du tertiaire, ce qui veut dire qu’une production ou qu’un emploi créé dans l’industrie génère d’autres productions, d’autres emplois, d’autres postes dans le reste de l’économie. Au sein du tertiaire, on distingue d’une part le tertiaire traditionnel, et d’autre part le tertiaire moderne informatisé, nommé tertiel. Au delà de ces résultats globaux, on peut préciser les résultats sur chaque siècle, le XIXè et le XXè siècle. CARRE, DUBOIS, MALINVAUD ( actualisé

Définition 2. Les intérêts de ces alliances Les stratégies d’alliances : intérêts et limites Introduction L’économie industrielle a connu de profonds bouleversements ces vingt dernières années avec successivement la remise en cause du fordisme et du toyotisme. De plus, le décloisonnement des marchés a jeté les entreprises dans une arène ou elles s’affrontent sans merci : la concurrence exacerbée au sein de ceux-ci et la loi dictée par la demande font que les entreprises sont à la recherche de

l’entreprise et donc de créer des bénéfices. Malgré des objectifs communs, on constate qu’il existe plusieurs types d’entreprises, avec une organisation spécifique et un secteur d’activité propre à leur savoir faire. Plusieurs facteurs permettent de les distinguer les unes des autres. Tout d’abord on comprend très bien qu’une petite entreprise ne peut être comparée à une multinationale. Hormis le nombre d’employés, le chiffre d’affaire ou encore leur implantation territoriale, on peut les différencier par

construire sa légitimité, autre moyen c’est de construire un comunidad con los salariés et une filiation avec le Heros managérial qui va permettre d’assoir au mieux sa légitimité.
Le fondateur est lié au système de pensée comme le Fordisme (Ford qui été chef d’etp), Toyotisme, etc. qui laisse sa trace dans l’histoire.

- Institution et d’organisation chez Phillipe Selznick (il s’est intéressé à la culture (institution), fondateur (leader) et etp (organisation), au lien entre ces 3 facteurs) il a écrit

l’impulsion finit par s’épuiser ; les entreprises les moins solides disparaissent ; c’est la dépression. Les innovations étant différentes, elles ont des périodes d’introduction variées et leur résorption par le système ne sera pas de durée égale. Il distingue ainsi les cycles longs (Kondratiev : 55 ans), les cycles majeurs (Juglar : 6 à 10 ans) et les cycles mineurs (Kitchin : 40 mois). Par exemple, pour Schumpeter, la crise des années 30 était un phénomène inéluctable se situant au point de retournement

Les économistes utilisent généralement la fonction de type Cobb-Douglass ( Y = K α .L1−α ) 1 Microéconomie, Chapitre 2, Le comportement du producteur, Université de Clermont-Ferrand, 2013 A. Les facteurs de production Historiquement, on distingue quatre catégories de facteurs de production : 1) la nature qui offre terres cultivables, richesses minérales… 2) le travail qui est l’aptitude physique et mentale des hommes et des femmes… 3) le capital qui permet l’achat et l’utilisation de

nation est mesuré par le rapport entre la Dépense Intérieure de R&D et le PIB = DIRD/PIB x 100. 3. Le nombre de brevets déposés dans l’année. Éléments factuels Un exemple bien maîtrisé par type d’innovation : - organisationnelles (toyotisme), - de procédés : (pasteurisation, ionisation, e-commerce) - de produits (iPhone, écran plat). Mécanismes 1. Le rôle de l’Etat dans l’émergence et la diffusion du progrès technique : - Rôle direct (recherche fondamentale, commandes publiques

est soumis au travail (moteur du développement industriel et du capitalisme).  Insécurité et instabilité sont les caractéristiques que l’on peut retirer du développement industriel et capitaliste à cette époque. 18 Mais, 1) il faut bien distinguer salaire et pouvoir d’achat (existence de revenu complémentaire ?). 2) Permanence des anciennes formes de statut de rétribution des activités (liées à la conjoncture saisonnière et économique ; le travailleur pourra aller travailler dans des récoltes