Délocalisations Avantages Inconvénients

constatons également une évolution croissante des usages de Smartphones. Ainsi, les instituts d’études ont dû adapter leurs techniques notamment face aux contraintes liées au mobile : taille de l’écran, système d’exploitation… Ils en tirent des avantages : l’instantanéité (« collecte à chaud ») ainsi que la géolocalisation (le répondant peut par exemple photographier l’élément qui l’a incité à acheter). Nous pouvons également souligner un événement majeur : le développement des réseaux sociaux.

Compétences exclusivement communautaire Cf. document complémentaire 1 Les piliers de l’UEM Cf. poly de notions Une union économique et monétaire avancée Le marché unique et ses effets a. effet positif attendu du marché unique Avantage du libre-échange Elargissement du marché : économie d’échelle (baisse du cout unitaire, donc accroissement de la compétitivité prix). Spécialisation : gain de productivité Hausse de la concurrence (effet stimulant) Hausse de la qualité, innovations

Forme juridique Juridiquement, une Scop est une société coopérative de forme SA ou SARL dont les salariés sont les associés majoritaires SCOPS Avantages de la SCOP * Les associés/actionnaires de l’entreprise ne sont responsables des dettes de la société qu’à concurrence de leur participation dans le capital. * La SCOP est caractérisée par une souplesse contractuelle. Ses associés/actionnaires peuvent choisir librement et à tout moment de quitter ou d’entrer dans la société. * La

les mêmes technologies - Produits qui ont les mêmes fournisseurs - Produits qui ont les mêmes concurrents - Produits qui ont les mêmes clients Intérêt majeur du diagnostic : Le diagnostic permet à l’entreprise de déterminer son avantage par rapport aux autres et d’anticiper les évolutions futurs du marché. 2) Définition des stratégies - Stratégies globales. Cela concerne toute l’entreprise, DAS compris. Il y a deux possibilités. Soit les entreprises se spécialisent

10 Référentiel LA RÉMUNÉRATION DU TRAVAIL Objectifs et limites • La rémunération. • Identifier les composantes de la masse salariale. • Dégager les avantages et les inconvénients d’un système de rémunération lié aux résultats ou individualisé. Connaissances requises • Le management de l’entreprise. • Les besoins en personnel – Le recrutement. DOSSIER 1 1 LA MASSE SALARIALE Calculez la masse salariale à la charge de la société ATS, en octobre 2008 et citez les facteurs qui

UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL LA DÉLOCALISATION DES ENTREPRISES ET SES EFFETS SUR L'EMPLOI DANS LES PAYS INDUSTRIALISÉS: CAS DE L'INDUSTRIE DU VÊTEMENT AU QUÉBEC MÉMOIRE PRÉSENTÉ COMME EXIGENCE PARTIELLE DE LA MAÎTRISE EN DROIT INTERNATIONAL (L.L.M) PAR ABIR KHATERCHI NOVEMBRE 2009 UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À MONTRÉAL Service des bibliothèques Avertissement La diffusion de ce mémoire se fait dans le respect des droits de son auteur, qui a signé le formulaire Autorisation de reproduire

travail est pas assez rentable par rapport au revenu de transfert versé aux chômeurs) De plus, il y aurait une hausse de la demande de travail car il y a une baisse des prix du travail qui permettrait un retour à l’équilibre. Et enfin le troisième avantage de la baisse du coût du travail permet la création d’emploi car il y a une hausse de la rentabilité qui impliquerait une hausse des profits donc de l’investissement donc de la croissance qui permettrait une hausse de la productivité et de la compétitivité

locales, tout en vendant les mêmes produits partout. Le groupe a su adapter ses produits aux besoins spécifiques des populations locales. Avantages - multiplicité des rôles par les membres de la famille - Filiales contrôlées directement par la famille = empêche un tiers d’accéder au capital et d’en prendre le contrôle - Actionnariat verrouillé Inconvénients - Difficultés de réussir le développement sur plusieurs générations - les relations entre la famille peuvent changer suite au départ du dirigeant

...) ou managériales, mais aussi de moyens financiers et humains de la part de chaque partenaire dans un esprit commun de coopération. Ceux-ci partagent la gestion, le contrôle, les risques et les profits associés à cette structure commune. Avantages : La création conjointe d'une filiale peut présenter les forces suivantes pour une entreprise exportatrice : • pénétration des marchés plus facile et plus rapide pour une entreprise limitée en ressources financières et humaines. En effet, elle

international. Section 1 – Le concept de marketing / The concept of marketing est utilisé dans les entreprises pour tenter de résoudre les problèmes rencontrés par les responsables commerciaux. Cependant, il n’est pas une panacée, il présente des inconvénients et des limites et ne peut être efficace qu’en coordination avec les autres fonctions de l’entreprise. E MARKETING § 1 – La nature du marketing La notion de marketing qui consiste à placer le client au centre de la démarche de l’entreprise