Enjeux Opérationnels Rse

que les émissions de CO² ou de déchets permet de les départager. Dans un monde où le respect de l’environnement est primordial, dans une société mondialisée où tout se sait plus vite, plus que toujours, la responsabilité sociétale est devenue un enjeu important pour une entreprise. L’évolution de la société entraine en effet une adaptation des organisations, nous pourrions dès lors nous demander comment se concrétise la responsabilité sociétale dans les entreprises? Nous verrons dans un premier

...... 9 ANNEXE 2 : PAGE DE GARDE TYPE DU RAPPORT INTERMEDIAIRE DE STAGE .................................................................................. 10 3 1. Le rapport de stage L’ESCE attend de vous un rapport de stage concret, opérationnel et bien argumenté. Le rapport de stage comprend une page de garde, une introduction, un développement et une conclusion. Ce rapport n’excédera pas 40 pages (hors annexes). Il sera rédigé soit en français soit en anglais (en français pour les

Introduction Le renouvellement des approches de la GRH s’oriente actuellement vers l’intégration du concept de Développement Durable dans les pratiques des entreprises et contribue au développement de la Responsabilité Sociétale de l’entreprise (RSE). Plusieurs auteurs se sont attachés à mettre en évidence les interfaces existantes entre la gestion des ressources humaines et le contrôle de gestion. En même temps d’autres proposent de remplacer l’expression « contrôle de gestion » par celle de «

IMAGE DE MARQUE ET RSE : DEFINITION ET ENJEUX Section I : L’image de marque, définitions et concepts 1. Le cadre conceptuel de l’image de marque : 1.1 La marque : 1.2.1 Définitions 1.2.2 Les fonctions de la marque pour l’acheteur 1.2 Le Capital marque 1.3.3 Définitions 1.3.4 Les actifs qui composent le capital-marque 1.3 L’identité de marque : 2. L’image de marque : 2.1 Définition 2.2 Les concepts voisins 2.3 Les composantes

FICHE RESPONSABILITE SOCIALE DE L ENTREPRISE PLAN 1/La théorie des parties prenantes 2/ La RSE et le Développement Durable (concepts, historique) 3/ Les acteurs, les référentiels et les outils de la RSE 4/ Les démarches des entreprises 1/La théorie des parties prenantes définition : 3 caractéristiques → Les entreprises désirant s’engager dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale doivent s’attacher aux préoccupations des «parties prenantes» → elles doivent prendre

bio, prêt-à-porter en fibres naturelles etc. …) 2. Pour répondre à cette demande, les dirigeants de l’entreprise Cotable se sont fixé un certain nombre d’objectifs. Tout d’abord, Cotable est une entreprise sociétale (en accord avec le concept de RSE) qui n’utilise que des matières écologiques. Sa matière première principale, le coton, provenant du commerce équitable, est cultivée par des agriculteurs d’Inde. Le deuxième objectif de l’entreprise Cotable a été d’ouvrir une boutique afin d’élargir

2012 La Norme ISO 26000 : de la non certification à l’évaluation Etude comparée de cinq méthodes d’évaluation Alexandra Vidal, Cyrille Erickson, Rudy L’Espagnol Master 2 Management de la RSE - IAE Gustave Eiffel 30/03/2012 REMERCIEMENTS Nous tenons à adresser tout d’abord nos sincères remerciements à Madame Françoise QUAIRELLANOIZELEE, la responsable académique de notre projet collectif pour son accompagnement et ses conseils tout au long de notre étude. Nous souhaitons également

monde des affaires rend de plus en plus nécessaire l’intégration de l’éthique dans l’entreprise. La gestion des ressources humaines (GRH) requiert la mise en place de pratiques s’inscrivant dans une démarche de responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) qui place le personnel parmi les parties prenantes dont l’intérêt doit être sauvegardé. Cette recherche a pour objectif de vérifier l’existence d’une telle vision du personnel et de dégager les pratiques de GRH (recrutement, évaluation, gestion des

l’identité de l’entreprise, ce que demain, tout le monde qualifie de CORPORATE HUMAIN. 26 7) Ce concept, bien qu’universel, n’est pas toujours appliqué dans toutes les entreprises. Que feriez-vous pour le faire appliquer à la Banque du Bon Vent ? 27 8) La RSE est un outil stratégique, sous-estimé en période de crise. La responsabilité sociale des entreprises est un sujet connoté à tort d'une dimension morale. Il est au contraire un outil pour guider la réflexion stratégique comme l'ont été la qualité ou

développement durable ? Selon la Commission européenne1, la déclinaison des principes du développement durable à l’échelle des entreprises doit se faire par le biais de la responsabilité sociétale. Elle définit la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) comme « l’intégration volontaire, par les entreprises, de préoccupations sociales et environnementales à leurs activités commerciales et à leurs relations avec leurs parties prenantes » (Livre vert, juillet 2001, p.8). Cette responsabilité signifie