Enjeux Opérationnels Rse

sont prévisibles ; - Le compte épargne-temps permet au salarié d’accumuler des congés rémunérés ou d’épargner. Le salarié a donc le choix entre mettre de l’argent de côté ou disposer de plus de temps libre. Les enjeux et l'amélioration des conditions de travail Objectif : déterminer les enjeux liés aux conditions de travail des salariés et à leur amélioration. Dans toute situation professionnelle, les conditions de travail ont un impact sur les salariés d’une part, et sur l’efficacité de l’organisation

L’entreprise étendue, réponse aux enjeux d’un monde nouveau Livre blanc édition 2013 Couverture.indd 3 06/11/13 21:11 L’entreprise étendue, réponse aux enjeux d’un monde nouveau 3 Livre blanc_Think Tank .indd 3 06/11/13 20:15 Sommaire Avant-propos.......................................................................... 7 Introduction - Prendre de la hauteur pour mieux atterrir.......................... 8 I-D  es business models à réinventer dans un monde multipolaire..................

s’engager dans la mise en œuvre réussie d’une bonne gouvernance gagneront à souscrire à des référentiels complémentaires tels que les standards nationaux (Normes Marocaines) et internationaux (ISO – International Standardisation Organisation) et le label « RSE » (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) proposé par la CGEM. Ces pratiques aideront certes les EEP qui les adoptent à faire progresser leur performance, leur compétitivité et leur croissance, tout en améliorant leur image auprès de leurs principaux

explique Jean-Michel Mardelle, directeur des achats du pôle industriel du groupe de distribution. Idem pour le Groupe Roullier, qui s’est d’abord attaché à «centraliser l’information achats, pour fédérer sur la démarche métier et 4 obliger les opérationnels à faire le reporting», dans le cadre de la mise en place de modules de SynerTrade, en central puis dans ses filiales. En ce qui concerne la mesure de la performance, les entreprises mettent désormais l’accent sur la contribution de la fonction

s’engager dans la mise en œuvre réussie d’une bonne gouvernance gagneront à souscrire à des référentiels complémentaires tels que les standards nationaux (Normes Marocaines) et internationaux (ISO – International Standardisation Organisation) et le label « RSE » (Responsabilité Sociale de l’Entreprise) proposé par la CGEM. Ces pratiques aideront certes les EEP qui les adoptent à faire progresser leur performance, leur compétitivité et leur croissance, tout en améliorant leur image auprès de leurs principaux

stratégique Support logistique Ligne hiérarchique Technostructure Centre opérationnel I : éléments de base sommet stratégique : organe de la direction et d'élaboration de la stratégie de l'entreprise centre opérationnel : base de l'organisation où l'on trouve ceux qui effectuent le travail directement productif ligne hiérarchique : assure la coordination entre le sommet stratégique et le centre opérationnel technostructure : analystes, experts qui ont pour tâche de concevoir des systèmes

son ensemble possède une structure divisionnelle, Bouygues Telecom, la branche du groupe spécialisée dans la téléphonie possède une structure fonctionnelle évoluée car il y a une distinction entre les directions fonctionnelles et les directions opérationnelles représentées par les diverses agences Bouygues Télécom qui commercialisent les portables et les forfaits, et parce que les fonctions support sont regroupées en un centre. Cette structure peut être analysée sous plusieurs aspects : Le degré

qui a susciter plusieurs discutions, débats et critiques et une diversité de théories , inspirées par ces derniers , nous avons pris l’initiative de mettre un point sur les mesures de performance des entreprises , d’attaquer de plus prés les enjeux , les méthodes , les outils et indicateurs relatives à la mesure de la performance des entreprises Notre projet est structuré en deux chapitres, dont chacun se subdivise en 4 sections et chaque section présente différents points. Le premier

rasoir, entre l'humain et l'économique, entre le corps social et la direction, entre le marteau et l’enclume. Comme des électrons qui rentrent en collision, aujourd'hui ces paradoxes explosent dans un système en crise.’’ 1 Les responsables opérationnels, souvent qualifiés de « premiers RH », ne sont pas en reste et attendent toujours plus d’assistance, de conseils et de services de la part des DRH. Comment ne pas devenir une girouette schizophrène dans un tel contexte de contraintes et d’attentes

fonction, définition et normes actuelles Les missions d’audit interne : principes fondamentaux et méthodologie, outils et cas pratiques. Communication financière Semestre 1 27 h - 3 ECTS • Objectif : amener les étudiants à comprendre les enjeux d’une communication financière réussie pour les entreprises. Il restitue la portée de la communication financière dans le contexte économique d’aujourd’hui. Les interactions entre la communication financière et l’évolution des marchés financiers