Etude De Cas Organigramme

Étude de l’organisation de l’entreprise E. Leclerc Promotion 2013 Sommaire Contexte Constats (SWOT) Conclusion Contexte - La grande distribution ● ● ● ● “Fossoyeur des petits commerçants” Usines à consommer 50% des consommateurs n’ont pas confiance Mass-market dépassé ○ Diversité ○ Bio ● 220 Milliards € de CA en 2013 Sources ObSoCO, L’Entreprise Contexte - L’enseigne E. Leclerc Il existe 2 types d’acteurs dans la grande distribution Les “Intégrés”: ex: Carrefour

. . . . 4 I Cadre du projet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 I.1 Présentation de l'organisme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4 I.2 Problématique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 I.3 Etude de l'existant . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 I.4 Solution proposée . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6 II Méthodologie de gestion de projet . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7 II.1 Choix de la méthodologie

Comptabilité Lycée henry debulle Session 2011/2012 E2 – ÈTUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL Période de formation du 07 novembre 2011 au 16 décembre 2011. SOMMAIRE : 1) Remerciements (P.1) 2) Introduction (P.2) 3) Le travail temporaire (P.3) 1-Definition de L’Intérim 2-Devellopement 3-Le Cadre Juridique du travail Temporaire(P.4/5/6) 4) historique de l’Agence Adéquat (P.7/8) 5) Organigramme de l’Agence 5)Thème : crÉation de dossiers d’inscriptions

………………………………………………………………………………………………… 7 2. Etude de l’existant et spécification des besoins ………………………………………………………………….. 7 2.1. Etude de l’existant ……………………………………………………………………………………………….. 7 2.2. Spécification des besoins ……………………………………………………………………………………… 7 2.2.1. Besoins fonctionnels ……………………………………………………………………………… 7 2.2.2. Besoins non fonctionnels ………………………………………………………………………. 8 3. Conception de l’application ………………………………………………………………………………………………… 8 3.1. Diagramme de cas d’utilisation ……………………………………………………………………………

.....................11 • Organisation Générale de Marsa Maroc. .……….………..…..…...........12 Partie II : Présentation de la Division Exploitation …..……13 • Présentation de la Division d’exploitation....... ….……….…................14 • Organigramme de la division Exploitation……….…….………...…….15 • Les tâches effectuées durant le stage …………………………….…16 CONCLUSION …………………..………………………………......……………..19 A mon maître et encadrant Je vous exprime Monsieur ma reconnaissance pour le

de connaître les différents usages de l’eau.- Elaborer un questionnaire ;- Compléter nu organigramme ;- Analyser un graphique;- Analyser un tableau chiffré.L’élève doit être capable de repérer les menaces pesant sur l’eau.- étude d’une photographie ;- rédaction d’une synthèse ;- repérage des informations dans un texte.|1. Partir d’un schéma de représentation de la Terre « planète bleue ».compléter un organigramme distinguant eau douce et eau salée… (Préserver l’eau, Lire la planète, éd. de l’argile)

composer votre dossier, et qui « peuvent et doivent » être accompagnées de toutes les annexes dont vous aurez besoin pour présenter votre projet. I. Analyse commerciale structurée et actuelle de l’unité commerciale dans son contexte local et le cas échéant dans le contexte de son réseau. A. analyse de l’uc sur son marché /sa zone de chalandise 1. L’offre de l’UC Les segments de produits et leur position dans le portefeuille Les services Les innovations récentes Sa stratégie commerciale

PARTIE I : PRÉSENTATION DE LA SOCIÉTÉ D’ACCUEIL 8 I. Présentation 9 II. Fiche Signalétique 10 III. Organigramme 11 IV. Description de la Société 12 V. Patrimoine de l’Entreprise 13 VI. Les Services de la Société 14 VII. Les Activités de l’Entreprise 17 PARTIE II : LES ÉTAPES DE RÉALISATION DU PROJET 20 I. Présentation du Projet 21 II. Conception et Cahier de Charge 21 III. Plan et Maquettes du Projet 22 IV. Équipements Informatiques 22 V. Débitage et Câblage Informatique 22

Historique……………………………………………………………………9 Organigramme……………………………………………………………..10 Présentation de MARJANE FES……………………………………………….12 Fiche technique…………………………………………………………….12 Plan type d’un hyper marché MARJANE……………………………….13 Organigramme..…………………………………………………………..14 Les départements qui existent…………………………………………….15 Départements opérationnels…………………………………………..15 Organigramme d’un département opérationnel…………………

Liste des Figures : Figure 1 : Organigramme de l’ADII……………………………………… ……11 Figure 2 : Organigramme de la DRCP………………………………………… 12 Figure 3 : Cycle de développement en Y……………………………………… .16 Figure 4 : Diagramme de Gantt……………………………………………….... 19 Figure 5 : Architecture métier………………………………………………….. .25 Figure 6 : Diagramme de cas d’utilisation Administrateur…………… ………. .27 Figure 7 : Diagramme de cas d’utilisation Service matériel……………… …... 28 Figure 8 : Diagramme de cas d’utilisation Magasinier ………………………