Examen Final Comportement Organisationnel

de ces premières observations, on peut dès lors s'interroger sur la véritable efficacité du budget comme instrument de gestion des entreprises et sur son devenir. Afin de mieux comprendre le pourquoi de ces critiques, il importait de procéder à un examen approfondi des principaux motifs d'insatisfaction liés au processus budgétaire. Ces insatisfactions exprimées sont-elles dues au délai de production des budgets, à leur complexité d'édification, aux procédures qui les régissent, à la difficulté d'obtenir

conditions de l'époque. 1.1.2 L’école des relations humaines Elle s’intéresse aux comportements collectifs sans oublier l’objectif principal qui est d’agmenter la productivité. 1.1.2.1 Georges Elton MAYO (1880-1949) Il demande pourquoi le Taylorisme conduit a des dysfonctionnements ? Il souligne l’importance des comportements des salariés. Il donne naissance au « Behaviorism » → école du comportement. Il identifie la nécessité de s’attacher aux besoins psychologiques et sociologiques du

d’ôter ce qui dans la situation s’opposerait à cette démarche ou au pouvoir d’agir. La prévention des risques pour la santé en milieu de travail, dans une vision hygiéniste inappropriée, sup­ pose parfois qu’il suffirait d’apprendre les « bons » comportements aux travailleurs pour que leur santé soit préservée. Cela ne prend en compte ni la ques­ tion du réel du travail, ni celle de la subjectivité de chaque travailleur, d’où la relative impuissance de cette approche. La santé au travail n’est qu’un

feedback » des produits et des processus Management control : « des modèles et des personnes » Dimension économique et stratégique Vision « direction » ou « pouvoir » ou « coordination » Par l’intermédiaire d’autres personnes Dimension organisationnelle, psycho-sociale IFAG SME 2A FINEXPLUS 24 2.1 les 3 orientations fondamentales du management d’entreprise IFAG SME 2A FINEXPLUS 8 10/10/2010 3 ORIENTATIONS FONDAMENTALES DU MANAGEMENT D’ENTREPRISE … 25  compétitivité:

sciences juridiques, économiques et sociales, Rabat Département des sciences économiques UFR Economie des Organisations Travail de recherche permettant de juger de l’aptitude du candidat à préparer Le Doctorat La gestion du changement organisationnel dans l’administration publique : Cas du Ministère des Finances et de la Privatisation Présenté et soutenu publiquement par Siham Laasikri Membres du Jury Président : Noureddine EL AOUFI Suffragants : Abdellah SERHANE

d'un projet particulier, prévoient des tris, des analyses, des examens multiples propres à faire écarter certains projets bien avant qu'ils ne parviennent devant des dirigeants ou certains décideurs. Il est clair que le contrôle de l'investissement, avant d'être une affaire d'outils d'analyse et d'évaluation, forcément réducteurs, en tout cas très dépendants d'hypothèses souvent fragiles, est l'enjeu d'une construction organisationnelle, cette carte du voyage que suivent les projets. ROI ? VAN ? TIR

Gestion et d’Économie 61, avenue de la Forêt Noire 67085 Strasbourg Cedex E-mail : gilles.lambert@iecs.u-strasbg.fr ; loos@cournot.u-strasbg.fr Résumé : Après la vague d’information, les normes ISO 9000 constituent sans aucun doute l’effort organisationnel le plus important ces dix dernières années permettant de rendre visibles les savoirs de l’entreprise. Mais on sait encore peu de choses sur les conséquences de cette codification des connaissances conceptuelles et pratiques en matière de dynamique

publique française - 88 - 4.4 Le système de la rémunération - 90 - 4.5 La formation et l´avancement - 92 - 4.5.1 La formation initiale - 92 - 4.5.2 La formation professionnelle permanente - 93 - 4.6 L´évaluation des employés - 95 - 4.7 La culture organisationnelle dans le secteur public - 96 - 4.8 L´analyse SWOT de la GRH - 96 - 5 La comparaison des domaines principaux de la GRH dans le secteur public en France et en République Tchèque - 101 - Le processus du recrutement - 102 - Conclusion -104-

fonctionnement : la transmission des ordres, les cotations et les transmissions des cours y font largement appel. Par ailleurs, elles permettent de rendre les informations disponibles en temps réel d’un bout à l’autre de la planète. L’utilisateur final peut ainsi se tenir informé à chaque instant de l’évolution de l’environnement économique, trouver rapidement les informations qu’il juge pertinentes. Mieux informé, il est aussi plus incité à agir, d’autant que les TIC ont permis de réduire les coûts

Organisation du cours Génie Logiciel - UML Franck Ledoux LaMI – Université d’Evry Val d’Esonne fledoux@lami.univ-evry.fr • 13 séances de 3 heures • chaque séance : cours + TDs Contrôle des connaissances : • 1 examen de 3 heures (dernier séance) • pas de contrôle continu • 1 projet au second semestre Franck Ledoux DESS Bio -Informatique 2003 -2004 1 Franck Ledoux DESS Bio -Informatique 2003 -2004 2 Ressources intéressantes • Livres en français – UML – Modéliser un site