Fiche Mission Implantation Rayon

|Sa capacité de production est limitée. De plus, le pain de mie est un produit | |L’entreprise possède un appareil de production flexible (adaptation en |frais donc difficile à conserver. Il doit être mis en rayon dans les 24h suivant| |packaging et conditionnement). |sa fabrication. Le rapport poids/volume est faible et pose des problèmes de | |Force du produit :

Pont Neuf | Alexis Amsellem 15 octobre 2009 | | | Sommaire Introduction……………………………………………………………..….2 Préambule………………………………………………………………..…3 Première Partie : Conforama……………………………………….............4 Deuxième Partie : Description des Missions Effectuées………………….11 Thème de Réflexion : Le merchandising dans la distribution…………….18 Conclusion………………………………………………………………...26 Annexe……………………………………………….…………….….…27 Introduction J’ai choisi d’effectuer mon stage chez Conforama Pont Neuf

salariés en 2009. Activité du groupe dans le secteur : Le groupe intervient avant tout en France dans la distribution de meuble via son réseau d’enseignes physiques But. Il vend également de l’ameublement par le biais de son site internet. Fiche d’identité : Présentation de l’enseigne | Numéro 3 du marché de la distribution de meuble en France | Profil de l’enseigne | Equipement du foyer | Groupe de tête | Décomeubles Partners | Chiffre clés 2009 | CA 2009 : 1,7 milliard d’euro6 600

PDUC : LES 5 PARTIES DU DOSSIER ET LEUR CONTENU (10 pages maximum au total) Intro : je suis stagiaire chez XXX au rayon YYYY  annoncer le contexte du stage de PDUC (éventuellement souligner l’importance des stages d’ACRC dans cette même UC) Parties  Dossier d’examen, avec plan, ou éléments de plan, proposés  11 Analyse de l’UC dans le contexte de son réseau : Annexes personnelles (hors dossier) mais utiles à l’oral Il faut bien lire ANALYSE et pas description !! Nous sommes en PDUC

............................................................................... 8 Appareil. .................................................................................................................................. 8 Différence entre Implantation et levé........................................................................................ 8 Chapitre 1 : Notion général ........................................................................................................... 9 1 Sciences

Session 2013 Sommaire I) Présentation de l’entreprise 1-Historique Page 4 2-Fiche signalétique du point de vente Page 5 3-Politique d’enseigne Page 6/7 .Prix .Communication .Services .Assortiment 4- Environnement du point de vente Page 8 5-Positionnement par rapport aux concurrents

boutique) : Il oriente la stratégie de l’entreprise et les partenariats avec la marque. Il assure l’interface avec le responsable régional des ventes. - Responsable boutique : Il gère les implantations, le réassort, l’activité commerciale, manage l’équipe. - Les vendeurs : Assurent la vente, la mise en rayon et le suivi des commandes et l’ouverture des lignes et du SAV. 123 ANIMATION DE L EQUIPE COMMERCIALE : Recrutement: Il est effectué par les responsables d'agence, par le biais d'un entretient

L’organigramme……………………………………….……………………………………. Description du service……………………………………………………………………… Politique marketing de Bricoma…………………………………………………………… Le merchandising du Bricoma………………… ………………………………………….. Les activités effectuées ………………………………..…………………………………… La mission des employés de Bricoma et leurs poste……………………….……………….. Description des activités effectuées………………………………..………………………... CONCLUSION………………………………………………………………………………. Introduction : Le stage de formation est le plus solide lien qui

Encadrement commercial N°1 – Chef des ventes/d’agence N°2 – Directeur commercial N°3 – Directeur export N°4 – Directeur de magasin N°5 – Directeur régional N°6 – Responsable du développement Réalisation de la vente N°7 – Attaché commercial N°8 – Chef de rayon N°9 – Chef de secteur N°10 – Ingénieur commercial grands comptes N°11 – Ingénieur d’affaires N°12 – Directeur de clientèle N°13 – Responsable de zone export Support commercial N°14 – Ingénieur avant-vente N°15 – Responsable administration des ventes

marchands de meubles du nord et par un fabricant bordelais, créent le "carrefour du meuble" en testant une formule de discount dans une vieille ferme de la banlieue de Lyon. 2 : La promesse de Conforama : Bien chez soi, bien moins cher ! 3 : Notre mission : Permettre au plus grand nombre d’accéder au confort chez soi, selon ses propres goûts et au meilleur prix. Les deux fondamentaux sont le discount et la proximité. Nous proposons à nos clients sous un même toit, une offre complète de meuble, décoration