Fiche Mission étude De La Concurrence

FICHE D’IDENTITE LEROY MERLIN DENIMINATION SOCIALE : Leroy Merlin (Rosny sous bois) SIEGE SOCIAL : Leroy Merlin France à Lezennes NOMBRE DE SALARIE : Total à Rosny sous bois de 700 FONDEE EN : 1923 dans le Pas-De-Calais FORME JURIDIQUE : S.A CODE APE : 524 p SITE INTERNET : www.leroymerlin.fr ACTIVITE : Bricolage GERANT : Jean-Philippe Gelinck CAPITAL SOUSCRIT : 100 000 000 € c)DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE 1.1 CONTEXTE GEOGRAPHIQUE 1.1.1 Zone de chalandise

gratitude et notre amour le plus sincère. A nos amis Dont le soutien moral nous a été si précieux et un constant encourageant. Ce travail leurs est particulièrement dédié. A tous ceux Qui nous ont aidé et encouragé pendant la réalisation de notre mission et nous espérons que ce rapport soit à la hauteur de leur attente. 1 REMERCIEMENTS Tout d’abord nous remercions Dieu pour nous avoir offert une opportunité merveilleuse et pour nous avoir permis de finir ce travail, rien n’aurait été possible

croissante. Il est donc très conseillé d’assurer une présence continue. Toute absence portera préjudice à la compréhension des séances ultérieures. CDC TERTIAIRE Manuel TP Marketing International Page 4 sur 40 Module : MARKETING INTERNATIONAL Fiche Module Filière TS COMMERCE Module Marketing international Masse horaire : 110 h Objectif du Module Apprendre les fondements théoriques du marketing international, approcher les marchés étrangers, mettre en place une stratégie commerciale

Présentation Groupama • Présentation de l’Agence Questembert • Etude de Marché • Méthodologie de l’action • Sommaire des annexes • Annexes Introduction : C’est avec enthousiasme que j’effectue ma première année de BTS Négociation et relation client en alternance à l’institut de formation de la profession de l’assurance. Dans le cadre de Mon BTS j’ai du réaliser une étude de marché pour la garantie frais d’obsèques dans l’agence Groupama de

d’ingénieurs de système. 2003 : Création du service formation. 2004 : Démarrage du département  « support » qui regroupe deux services : centre d’appel, intervention et formation. 2009 : Mise en place du département marketing et communication. 2/ Fiche technique : SARL au capital d’un million de DH 11 ans d’expérience 30 salariés Plus de 1 500 clients PME/PMI et professionnels Certifiée ISO 9001 Version 2008 Partenaire des écoles de commerce et de gestion (IGA, ISGC, SUP RH, GEM+) Activités:

 (+216)  71  77  55  92/  (+216)  71  77  47  20  Fax  :  (+216)  71  77  59  44   SOMMAIRE     1.  Présentation  de  la  Direction  des  Stages  et  du  Bureau  des  Stages   2.  Missions  de  la  Direction  des  Stages  et  du  Bureau  des  Stages   3.  Le  stage   4.  Les  objectifs  du  stage   5.  La  candidature  au  stage   6.  La  validation  administrative  du  stage

professionnel, en assurant une mission utile à l'entreprise, et en concrétisant les savoir-faire et les acquis théoriques. Pour réaliser au mieux la mission qui vous sera confiée, vous serez encadré(e) par un enseignant (tuteur IUT) qui apporte une aide personnalisée et par l'entreprise (tuteur Entreprise/maître de stage). Le Tuteur IUT vous sera affecté peu de temps avant le début de votre stage (dernière semaine de mars) en fonction notamment de votre mission et/ou du secteur d’activité.

BTS NEGOCIATION RELATION CLIENT Session 2015 E6 – Conduite et présentation des projets commerciaux Fiche Projet N° 1 TITRE : Redynamiser les services de la banque postale ETUDIANT (E) Nom : Leonard Prénom :Nadine PARTENAIRE NOM de l’Entreprise : La POSTE Adresse : 29, rue Henri Amodru 91190 GIF SUR YVETTE Activité:

Présence d’amiante 400 15% Permanente Plomb Présence de plomb 100 20% 1 an Loi Carrez Surface d’habitabilité 350 15% Permanente Etat parasitaire Présence de parasites 50 1% 3/6 mois Etats des risques naturels et technologiques Etude des risques naturels 200 2% 6 mois Diagnostic des Performances Energétiques Contrôle des dépenses énergétiques 850 45% 10 ans Prêt à taux zéro Vérifie les normes de surface et d’habitabilité 100 2% Durée du prêt 1.3.3- Méthodes de

candidatsIntégration et formation 2) Rédiger la fiche de poste du chauffeur poids lourd international responsable d’exploitation adjoint (3 points)La fiche de poste est un descriptif de la fonction exercée par un salarié dans une structure donnée. C’est un outil de management et un véritable outil d’aide au recrutement. Dans le cas soumis à notre étude, ci-dessous nos différentes propositions de fiche de poste :Fiche de poste : Chauffeur poids lourds international :Dans le cadre du