Formation Gpec Et Air France

travailleurs chrétiens) : d’opinion religieuse, ce syndicat est le plus faible en France tant en nombre d’adhérents qu’en pourcentage de voix. 3. En 1947, c’est l’année du financement de l’Europe (par les US) après la 2nd GM qui ont conditionné au fait que les pays qui ont des communistes au gouvernement ne seront pas financés sauf à les évincer du gouvernement. Le parti communiste était le premier en France à cette époque mais cession immédiate au sein de la CGT. Les non communistes ont

$ RAPPORT D’ACTIVITÉS 2007/2008 16% 1800 x10 1 273 488 habitants soit 11% de la population de l’Île-de-France d’établissements en 5 ans 6524 créations d’établissements en 2007 07/08 50 jeunes formés chaque année 50% de la superficie de la région capitale 70 parcs d’activités 39 7% intercommunalités du PIB de l’Île-de-France Rapport d’activités 2007/2008 Sommaire Les élus membres du Bureau / édito chiffres clés Faits marquants L’aménagement du

d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail Nombre de réunions par comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail | | 3.5 Dépenses en matière de sécurité | Effectif formé à la sécurité dans l'année Montant des dépenses de formation à la sécurité réalisées dans l'entrepriseTaux de réalisation du programme de sécurité présenté l'année précédenteExistence et nombre de plans spécifiques de sécurité | 4. Autres conditions de travail | 4.1 Durée et aménagement du temps de travail

d’échanges entre les administrations et les entreprises. A2C ou AtoC (Administration to Consumer). Forme de communication et d’échanges entre les administrations et les consommateurs (via le net notamment). AA (American Airlines). Code IATA (International Air Transport Association) de la compagnie aérienne American Airlines. AAA (American Accounting Association). Association américaine créée en 1916 et chargée de promouvoir l’enseignement, la pratique et la recherche en comptabilité. AACC (Association des

soient plus dangereuses en termes d’ordre public. On veut éviter les manifestations, les dérapages, les émeutes. Le droit du travail a été le grand intégrateur. La classe ouvrière doit avoir quelque chose à perdre. La fonction de régulation En France cette fonction a connu un succès. Régulation macro sociale : les partenaires sociaux sont omniprésents (prud’hommes, UNEDIC pour la gestion des indemnisations chômage) L’aspect micro révèle que les seuils sont faits pour une meilleure organisation

la SARL a un positionnement intermédiaire La finalité de ces entreprises est en générale un service rendu à la collectivité.   Exemple : -          entreprises nationalisées -          EPIC (EDF, SNCF) -          Sociétés d’économie mixte (Air France) -          concessions Ces entreprises n’ont pas pour objet exclusif le profit. Elles s’appuient sur des principes de solidarités (exemple : CAMIF)   EURL Entreprise Unilatérale à Responsabilité Limitée. On a un cadre légal car elle a fait

télétravail, mode de travail qui résulte de la mise en œuvre des TIC au sein de l’entreprise, et à ses impacts sur la relation de travail. Partie 1 : cadre juridique des tic et leurs impacts sur la grh I. Cadre juridique des TIC EN FRANCE, IL EXISTE TRÈS PEU DE LOIS OU DE TEXTES RELATIFS À L’UTILISATION DES TIC AU SEIN DES ENTREPRISES. AUJOURD’HUI, AUCUN TEXTE DE LOI NE FIXE CLAIREMENT LES CONDITIONS D’USAGE DES TIC PAR LES SALARIÉS SUR LE LIEU DE TRAVAIL. DE PLUS, TRÈS PEU D’ACCORDS

développement, à la fin des années 1980, la notion de compétence a fait l’objet d’importants débats émanant des disciplines scientifiques dans lesquelles elle s’était largement invitée  : sociologie, psychologie, sciences de l’éducation et de la formation, ergonomie ou sciences de gestion, principalement. Dans l’un des premiers ouvrages consacré à cette notion, nous avions nous-mêmes proposé une synthèse de ces questions1. Plus de quinze années après, ces débats sont largement dépassés et il nous

a un deuxième aspect pour résoudre les problèmes qu’on vient de voir : c’est la légifération. On va donc réglementer par la loi (en France) ou par autre chose dans les autres pays. Exemple : Le code du travail. Le repos dominical, le travail dans les mines, le travail des mineurs ou le travail des femmes qui sont des exemples de légifération/droit du travail en France. On va donc institutionnaliser pour résoudre les conflits sociaux et instaurer des syndicats pour encadrer les différentes manifestations

ÉCONOMISER L’ÉNERGIE 8• L’isolation, meilleure alliée de l’environnement 12• Le vitrage, invisible et essentiel 14• Développer l’énergie solaire PROTÉGER L’ENVIRONNEMENT 16• Des solutions plus respectueuses de l’environnement FORMATION 18• Saint-Gobain s’engage activement dans la formation à l’efficacité énergétique PROMOTION 20• Saint-Gobain s’engage activement dans la promotion de l’efficacité énergétique des bâtiments 22• La sensibilisation des jeunes 24 NOTRE COMMUNAUTÉ 26• Nos collaborateurs