Gestion Des Heures Supplémentaires

BTS COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS Épreuve E4 : Gestion des obligations comptables, fiscales et sociales SESSION 2010 Durée de l'épreuve : 4 heures Le sujet se présente sous la forme de 4 dossiers indépendants Page de garde Présentation de l’entreprise Organisation informatique et comptable DOSSIER 1 : Gestion des ventes et de la trésorerie (18 points) DOSSIER 2 : Préparation de la déclaration de TVA et choix fiscal (20 points) DOSSIER 3 : Recrutement de personnel (20 points) DOSSIER 4

Tarbaise qui se situe 5, rue Gaston Dreyt – B. P. 714 – 65007 TARBES. Au sein de la Mission Locale de l’Agglomération Tarbaise, j’effectue mon stage dans les services administratifs et financiers avec Madame Geneviève DANTIN responsable de secteur gestion financière. Je vais tout d’abord vous parler de l’entreprise dans laquelle j’effectue mon stage, par la suite je vous décrirais le cadre de mon stage puis les travaux effectués pendant ce stage et ceux qui m’ont apporté leur savoir-faire et leurs

conclu pour une durée illimitée, indéterminée et avoir une durée de travail à temps plein. La durée de travail doit être la durée légale (35 heures / semaine ou 151,67 heures/mois) ; elle peut également être conventionnelle, si les accords de branche ont une durée inférieure ou supérieure à la durée légale pour la restauration). (exemple : 43 heures Le contrat doit être constaté par écrit. La période d’essai doit obligatoirement être précisée par écrit. Sa durée doit être conforme aux

| | | |Contrôle de Gestion | |Frais de personnel

Fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines Séance 1 Vidéos : - Le métier de DRH Recevoir des candidats, des collaborateurs, très prenant au quotidien, intérêt dans l’humain, pas assistance social mais avoir un intérêt personnel pour les individus, se doit d’être aussi un business partenaire, comprendre la stratégie de l’entreprise, évolution est l’ouverture sur l’international, étudiants voient maintenant marché de l’emploi international, DRH est un grand communiquant, avoir de l’impact

ANNEXE V.2 BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR « COMPTABILITÉ ET GESTION DES ORGANISATIONS » FICHE D'ACTIVITÉ | |ACTIVITÉ N°3 | |NOM et prénom du candidat : | | |Centre d’évaluation 

individuelles et collectives des salariés. Pour cela, les responsables des ressources humaines doivent gérer le personnel afin d’atteindre les objectifs de performance de l’organisation. Ils doivent aussi motiver les salariés en assurant au mieux la gestion de leurs carrières et de leurs compétences, dans un contexte complexe. Il convient aussi de gérer au mieux les ressources humaines pour éviter les dysfonctionnements et assurer la sécurité et la santé au travail (ex. : conflits sociaux, grèves, insubordination

fleurissement O 5 O O O O O Hall de réception et salon Hall de réception Accès à l'hôtel indépendant au cas où l'exploitation comprend également au 9 même niveau un restaurant ou un café Les conditions d'accès aux services supplémentaires offerts par l'établissement sont portées à la connaissance du client de manière écrite La tenue et la présentation du personnel d'accueil doivent être propres et soignées Chauffage dans le hall X ou O 2 O X X X X Le client de l'hôtel, pour accéder

O X X X X Le hall de l’hôtel dessert le bar qui est au même niveau que la réception cependant le client n’est pas forcé de traverser le bar pour y accéder (à la réception). Les conditions d'accès aux services supplémentaires offerts par l'établissement sont portées à la connaissance du client de manière écrite O 5 O O O O O Tout est indiqué au client. La tenue et la présentation du personnel d'accueil doivent être propres et soignées X

LÉGALE Aux termes de l'article L 3121-10 du Code du travail, la durée légale du travail effectif des salariés est fixée à trente-cinq heures par semaine civile (c'est-à-dire du lundi 0 heure au dimanche 24 heures). La durée légale du travail sert à déterminer le seuil de déclenchement des heures supplémentaires. I – 2/ LES DURÉES MAXIMALES Les heures supplémentaires ne peuvent être effectuées que dans la limite d'une durée maximale absolue ou d'une durée maximale hebdomadaire moyenne qui s'apprécie