Graphologie

étage. La forme d’un visage. La forme du pouce. Surconsommation de viande. Appartenance à une famille de plus de 6 enfants. Cycle menstruel déréglé. Fait de s’oublier au lit. Hérédité : gêne de criminalité qui passe de père en fils ? 3 – La graphologie. Étude du caractère en fonction de l’écriture. En fonction de la forme des points sur les « i », telle ou telle personne pouvait ne pas être embouchée quelque part. Ce n’est plus important. Personne n’y croit. B – Les sciences juridiques.

comportement en fonction de normes qu’il considère comme bonnes pour avoir le poste) - les tests, sont-ils toujours fiables à 100%, les personnes qui font passer les tests ou les entretiens sont-ils compétents pour interpréter ces tests - la graphologie, elle quasiment abandonné partout La tendance du moment c’est l’assessment center Conclusion : Un bon outil de sélection doit présenter 4 caractéristiques : - la fiabilité – la validité (pertinence) – le pouvoir de discrimination – les qualités

Ensemble des caractères héréditairement transmis et apportées par les cellules germinales, en dehors de l'influence du milieu gonades Glandes génitales mâles et femelles, qui produisent les hormones sexuelles graphologie Etude du caractère d'une personne à partir de son écriture. La graphologie fonctionne sur le postulat que les mouvements de l'écriture, à l'instar du dessin machinal, correspondent aux mouvement de la pensée et de l'affectivité et révèlent, par conséquent, un certains nombre de traits

doit comprendre ce qu’on a fait. Comment est lu un CV ? Rapidement plus le nombre est important. Le CV est un premier outil sélectif. Il faut mettre en avant les compétences principales. Les autres outils de sélection sont le questionnaire, la graphologie (correspondance entre l’écriture et la personnalité), les entretiens, des tests (psychométriques, cliniques, de personnalités, d’aptitude (TOEIC), de logique, professionnels (mise en situation)…etc.) Dans les entretiens, on pose de nombreuses questions

The Functions of the Executive, Cambridge, Harvard University Press,1938. Kaptein, M, « The Diamond of Managerial Integrity », European Management Journal, February, vol.21, n°1, 2003 , p.99-108 Bruchon-Schweitzer, M. « Doit-on utiliser la graphologie dans le recrutement ? », dans l’ouvrage collectif dirigé par Lévy-Leboyer, Claude. RH – Les apports de la psychologie du travail, EO, Paris, 2001, p. 105. WEBOGRAPHIE http://exclusiverh.com/?p=surveysview&i=080422y7txqr http://fr.wikipedia

compléter d’autres éléments à évaluer (critères institutionnels) Etablir la liste des critères en précisant leur importance relative 37 La sélection des candidats o o o o o o Le CV La lettre de motivation Les tests Les centres d’évaluation La graphologie L’entretien de recrutement 38 Exemple test psychotechnique 1) factice A) Naturel B) Artificiel C) Honnête D) Essentiel 2) erroné A) littéral B) inexact C) trompeur D) visible 3) opportun A) déplacé B) propice C) tenace D) intuitif

rapport à l'emploi. Les informations demandés aux futur recrutés doivent être en lien direct et nécessaire avec l'emploi proposé en théorie. En cas de traitement automatisé des données il faut demander l'autorisation à la CNIL. La pratique de la graphologie doit être clairement explicitée. II Le contrat de travail A Les caractéristiques du contrat de travail 1 Le lien de subordination Le lien de subordination se manifeste par le pouvoir de direction, de commandement et contrôle exercé par l'employeur

étape est fondée sur une série de filtrages successifs des candidatures utilisant ainsi des techniques diverses : d’abord présélection sur CV, lettre de motivation ou dossier de candidature, puis test divers et entretien individuel ou collectif, graphologie et mise en situation… Présélection des candidatures : La phase de présélection des candidatures est une phase délicate qui nécessite largement de temps. Un certain nombre d’éléments écrits servent à mener à bien cette étape : Le CV, La lettre

étymologie 2 Traduisez en français les verbes suivants. 1. corrigo, is, ere, rexi, rectum : corriger 2. laboro, as, are, avi, atum : travailler 3. edisco, is, ere, edidici : apprendre 3 Proposez cinq dérivés français de graphein ou scribere. scribe, graphologie, graffiti, graphique, inscrire, prescrire… Grammaire et compréhension 4 Complétez ces phrases en accordant l’adjectif possessif entre parenthèses avec le nom souligné. Puis traduisez les phrases obtenues. 1. Date mihi locum (meus, a, um) ! Date

verser dans la standardisation quelque peu , perdant nécessairement au niveau de la connaissance de la personnalité du candidat. Les tests Méthodes et techniques en cessent de se multiplier pour dénicher les meilleurs candidats ou idéaux : graphologie, thème astral, signes du zodiaque, groupe sanguin, voyance, etc. Toutefois le recours à des tests de différents types, psychomoteurs, d’intelligence et d’aptitude, tests de personnalité voire projectifs devient quasi systématique. Il nécessite