Graphologie

candidats à recevoir en entretien est aussi fonction du temps que l’on peut leur consacrer. Certains tests peuvent se révéler intéressants. Les tests d’aptitude et de mise en situation sont les plus efficaces. Les tests de personnalité et la graphologie sont plus contestables. Dans tous les cas, l’analyse du parcours du candidat permet d’évaluer s’il possède les aptitudes au poste offert. b) L’entretien Il est généralement mené par le responsable du futur salarié et un représentant des Ressources

considérés comme des signes ou des supports romanesques inédits. La prose hypergraphique est immédiatement appliquée, au sein du même ouvrage, avec le roman d'Isou Les Journaux des Dieux. Le « roman hypergraphique » devait également s'enrichir de la graphologie, de la calligraphie, de tous les genres d'énigmes visuels et des rébus, comme il devait s'annexer, en 1952, avec Amos ou introduction à la métagraphologie, la photographie, les différentes possibilités de l'impression superposée, la reproduction

chaque individu cherchant un emploi. Elle est fondée sur une série de filtrage successifs utilisant des techniques diverses : d’abord présélection sur CV et lettre de motivation, puis tests divers et surtout entretiens individuels ou collectifs, graphologie, mise en situation, etc. On obtient généralement à l’issue de cette phase trois à quatre candidats au maximum, entre lesquels la décision finale sera prise. De façon évidente, cette phase comporte également une grosse partie administrative :

équilibrée, élégante et bien organisée de l’entreprise. 2. Les marges Le rôle des marges est aussi important. Ainsi, pour une lecture facile, l’entreprise doit veiller que les marges de droite et de gauche ne soient pas trop étroites. De même, en graphologie, une marge de gauche large signifie que l’entreprise a le sens de l’innovation, l’initiation et la générosité. La marge de gauche étroite symbolise plutôt la peur de l’avenir. 3. Les alignements Il est important pour une entreprise de bien aligner

que soient sa forme et le mode d’envoi choisi,répondre à deux critères: • la demande de l’entreprise. Si elle exige,ou préfère,une lettre écrite à la main, ou signée,il est préférable de le faire,même si vous êtes contre l’utilisation de la graphologie. • ce qui vous correspond le mieux. Si l’écriture n’est pas votre tasse de thé, envoyer une candidature par e-mail, par exemple, vous permet plus facilement d’aller à l’essentiel.Ce qui n’est pas une raison pour ne pas la soigner. Ne pensez pas

1) Obligation de transparence et de pertinence     Côté employeur:  Avant toute mise en œuvre d’une procédure de recrutement, le candidat à un emploi doit être clairement  informé des méthodes et techniques de recrutement et d’évaluation (tests, questionnaire, voire graphologie)  auxquelles il devra se soumettre. Ainsi, aucune information concernant personnellement un candidat ne  peut être collectée par des moyens dont ce dernier n'a pas eu préalablement connaissance. De plus, les  outils utilisés pour tester l

être « conduits et analysés par des professionnels ». De plus, les tests ne « peuvent porter atteinte à la personnalité » et ne « peuvent être conduits sans l’accord du candidat ». Candidat qui « doit avoir accès aux résultats des tests ». •La graphologie et de manière plus anecdotique l’astrologie, la numérologie et autres techniques « prédictives » peuvent parfois également être utilisées. Nous vous conseillons de ne pas y prêter trop d’attention étant donné le peu d’influence que vous pouvez

géologie genu- genou génuflexion géront(o)- vieillard gérontocratie gingiv- gencive gingivite gloss(o)- langue glossaire gluc(o)- doux glucose, glycogène glyc(o)-, glycér(o)- doux glycérine granul- granulation granuleux graph(o)- écrire graphologie, graphème gyn(éco)- femme gynécée, gynécologie gyro- cercle gyroscope hagi(o)- sacré hagiographie halo- sel halogène hecto- cent hectomètre héli(o)- soleil héliothérapie hémat(o)-, hémo- sang hématose, hémorragie Préfixes Signification

formées au métier de vendeur. Certaines entreprises utilisent parfois une autre technique avant de prendre la décision finale d'embauche. C'est une méthode complémentaire qui s'appelle la graphologie. 3 – 2 – 3 . La graphologie C'est une mesure de soutien et d'accompagnement. 50 3 – 2 – 3 – 1 . Définition La graphologie est l'art ou la manière de détecter les qualificatifs du candidat à partir de son écriture: demande, CV, etc. .... Pour les graphologues, l'écriture ne dépend pas seulement de la main

occupée par un concurrent provoque le retour de celui-ci à son écurie (le départ). En fin de parcours, une dernière phase impose de ranger les pions en obtenant le chiffre exact de la case à atteindre. • L’écriture La calligraphie, la graphologie : étude de l’écriture, signification de la manière d’écrire (gaucher, ambidextre, droitier), de l’image de l’écriture (penchée, grosse). Sens d’écriture suivant la culture (ex : pour la