Grh De La Grande Surface

ou du moins l'essentiel de la fonction (au total 404 annonces). Les offres pour des spécialistes dans un domaine particulier (recrutement, formation, ou paye par exemple) ont été exclues. Une analyse qualitative permettra d'abord d'identifier les grandes dimensions de la fonction, puis une analyse de contenu fournira un cadre plus précis pour réaliser des comparaisons dans le temps et entre différentes catégories de postes. 2 1 Analyse qualitative : trois dimensions des annonces Pour informer

création, grâce au dynamisme de Zineb Mahjoub, Présidente de l’ARFORGHE, à Hammamet en 1999, qui avaient abordé les enjeux et les perspectives de l’audit dans le cadre dune internationalisation rapide de l’économie. La convergence des pratiques de GRH, d’audit social et de RSE en Europe, au Maghreb et dans le monde sous la pression des normes internationales, ont été au cours de ces universités. L’ouverture des frontières renforce le besoin d’audit social, méthode indispensable d’analyse des risques

d’information. Je tiens à remercier à témoigner de ma reconnaissance pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elles nous ont fait vivre durant la période de réalisation du projet au sein de ROCA. Mes remerciements et l’expression de ma grande satisfaction vont également à Mr Mohamed BECKTACHI qui m’a amplement honoré en acceptant de m’encadrer. Mes profonds remerciements à l’ensemble du personnel, pour m’avoir intégré rapidement au sein de l’entreprise et m’avoir accordé leur confiance

acteurs économiques sur ce marché : [pic] Domaines dans lequel le groupe intervient 2 - Analyse Interne 2.1 – Le Modèle PESTEL Le modèle PESTEL répartit les influences environnementales en six grandes catégories : politiques, économiques, sociologiques, technologiques, écologiques et légales. 2.2 – Le Modèle des 5+1 Forces de Porter Ce modèle permet d’évaluer l’attractivité d’une industrie en termes d’intensité concurrentielle

utilisation dans le domaine de la psychothérapie et de l’orientation professionnelle. Depuis une trentaine d’années  Méthodes utilisées en Marketing pour l’étude des motivations (aussi en GRH). Ces techniques partent du constat selon lequel que si on pose une question directe, on obtient des réponses sans un grand intérêt. On ne collecte que des clichés et des évidences. Ces méthodes fonctionnent sur le principe de la transposition. Les principes : On fait parler la personne interviewée d’un sujet

consultée. (Faut-il voir là la marque de l’intérêt des chefs d’entreprise pour cette matière ? ou bien le signe que, face à la complexité de ce domaine, ils sont sans cesse en quête d’informations ?) Mais faisons un peu de terminologie : dans les grandes entreprises, et depuis des années, le terme de « gestion des ressources humaines » a remplacé celui de « gestion du personnel » et le DRH ne fait plus graver « directeur du personnel » sur sa carte de visite. Pourquoi, ici, revenir à gestion du personnel…

marchés dans ces pays ainsi qu’en Malaisie, dans les pays balkaniques et en Inde, où Roca vient d’acquérir 50% de la société Parryware. 4. La stratégie d’implantation au Maroc Au Maroc, XXXX poursuit une stratégie de développement fondés deux grandes orientations : - Garder sa position de leader en se donnant la capacité de s’adapter rapidement aux évolutions du marché national et à répondre à la demande de ses différents segments (haut standing, moyen standing et économique standing). -

PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Dans cette première partie nous allons tenter de vous faire un bref mais complet aperçu de l’entreprise Eurocopter. Tout d’abord il est important de savoir que cette entreprise n’est qu’une branche d’un plus grand groupe appelé EADS. Formée en 1992, Eurocopter est le fruit de la fusion des deux branches « hélicoptère » des entreprises Aero Spacial et Deutsch Aerospace. Cette coopération Franco-allemande est le début de la création du groupe EADS qui

développement durable => il existe 4 indicateurs L’empreinte écologique qui a été développé dans les années 90 par William Rees et Mathis wackernagel. Cette indicateur mesure la pression qu’exerce l’homme sur la nature c’est-à-dire qu’elle évalue la surface productive nécessaire à une population pour répondre à ces besoins de consommation et d’absorption de déchet. Cette empreinte écologique, le degré d’utilisation de la nature par l’homme à des fins de production et des consommations de matériels. Selon

limitée dans le temps. La tendance au grignotage s’est développée en Europe depuis quelques années, les producteurs de produits laitiers s’en sont inspirés pour développer des produits de ″snacking″ comme les yaourts à boire. Les grandes marques se tournent désormais vers des perspectives d’internationalisation. En effet nous nous sommes rendu compte, que nos voisins avaient, depuis quelques années développés des produits qui arrivent qu’aujourd’hui sur le marché Français.