Handicap

ans son article « en finir avec les tabous » paru dans Sciences Humaines, le professeur Charles Gardou parle des tabous et de la loi du silence liée au handicap. En effet cet auteur nous pousse à nous demander pourquoi il existe des freins à l'insertion de ces personnes alors que de nombreux textes et législations sont créés pour encourager cette intégration ? Nous allons donc parler dans un premier temps de l'intégration de ces personnes et dans un second temps des solutions que nous pourrons

réaffirmées par la loi de 2005 : Les mesures mises en place en 1975 et qui ont été réaffirmé par la loi de2005 sont : - La possibilité de prévoir des aménagements pour les étudiants handicapés afin qu’ils puissent suivre leurs études ou passer des concours. - L’obligation de posséder 6% d’employés handicapés pour une entreprise ainsi que le principe d’accessibilité pour tous ( Critères et détails de mise en conformité. ) - Le travail en milieu protégé : Ateliers protégés renommés Entreprises

 Quels sont les progrès pour l'amélioration de la vie au quotidien et l'intégration des handicapés ? SOMMAIRE : SANTE ET BIEN ETRE : LES HANDICAPES INTRODUCTION..................................... page 3 PROBLEMATIQUE : Quels sont les progrès pour l'amélioration de la vie au quotidien et l'intégration des handicapés ? I/ EVOLUTIONS TECHNOLOGIQUES............................... page4 A) prothèse B) fauteuil roulants II/

La vieillesse et le handicap I. Introduction Suite à l’allongement de l’espérance de vie, nous assistons au vieillissement de la population et à l’augmentation du nombre de personnes âgées et très âgées. Ce phénomène engendre une multitude de nouveaux besoins et nécessite la mise en place de nouvelles structures afin d’assurer un vieillissement qui soit le plus satisfaisant possible pour tous. En effet, dans notre société tournée vers la productivité, les personnes âgées ont souvent le sentiment

Prévention des handicaps congénitaux : • Avant la grossesse : - consultation de conseil génétique, vaccination de la femme (rubéole, hépatite B). • Pendant la grossesse : - bonne hygiène de vie ; - congé maternité (les dates et la durée du congé maternité dépendent de deux paramètres importants : le nombre d’enfants à charge et ceux à venir) ; - 7 examens médicaux prévus (le premier qui consiste à valider le diagnostic de grossesse, l’interrogation sur les antécédents de la mère

d’usage équivalente. «Constitue un handicap toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans un environnement par une personne, en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d’un polyhandicap ou d’un trouble de santé invalidant. » « L’accessibilité permet l’autonomie et la participation des personnes ayant un handicap, en réduisant, voire supprimant,

JOURNEE D‘INFORMATION SUR L’ACCESSIBILITE DES PERSONNES HANDICAPEES Ministère de l’emploi, de la cohésion sociale et du logement LA NOUVELLE REGLEMENTATION HANDICAPES AUXERRE le 14 novembre 2007 - L. R. P. C. d’Autun – Florian SEMENTA 1 PREAMBULE - Textes d’applications BATIMENTS D’HABITATION Pour PC à compter du 01 janvier 2007 Loi n° 2005-102 du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances,… DÉCRET N°2006.555 DU 17 MAI 2006 DÉCRET N°2007.1327 DU 11 SETEMBRE 2007 ARRÊTÉ

vulnérabilité des personnes handicapées n’a été qu’en partie l’objet des débats et encore moins des résolutions des organes des Nations Unies2. A ce jour, l’accent a davantage été mis sur les personnes dont le handicap est une séquelle du conflit que sur celles qui présentaient des handicaps préexistants. Pour que la protection des ces dernières dans les situations de conflit et post-conflit soit complète et efficace, l’analyse juridique du droit existant aussi bien que de recommandations pratiques

des services publics municipaux ainsi que la facilitation de la libre circulation des personnes handicapées sur la voie publique et sur les espaces ouverts au public incombe à la commune. Cette loi fixe notamment la notion de handicap dans son article 2 : « Constitue un handicap, au sens de la présente loi, toute limitation d’activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d’une altération substantielle, durable ou définitive, d’une

[pic] 1. DEFINITION DU HANDICAP [pic] 2. DIFFERENTS TYPES DE HANDICAPS • Handicap moteur • Handicap visuel • Handicap mental • Handicap auditif • Handicap psychique 3. INTEGRATION DES PERSONNES HANDICAPEES • La Loi du 11 février 2005 • La MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) 4. ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES HANDICAPEES 1. DEFINITION « Constitue un handicap, au sens de la loi française du 11 février 2005, toute