Handicap

pour l’égalité des droits et des page 2 chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées ⇾ ... appliquée aux Entreprises • L’obligation d’emploi de Travailleurs Handicapés page 4 au sein des entreprises • La contribution AGEFIPH page 6 ⇾ Recruter un travailleur handicapé … • À qui s’adresser ? page 8 • Réussir à l'intégrer au sein de l'entreprise page 9 • Les 6 conseils utiles page 10 ⇾ … ou avoir recours à une Entreprise Adaptée • Logique économique

Les personnes atteintes d'un handicap sont souvent perçues par les « valides » comme une minorité désavantagée et font l'objet de généralisations et de stéréotypes. Ces stigmatisations renforcent les sentiments d'incapacités et de différences sur le plan de la santé physique et psychologique. Or, la perception du corps joue un rôle important dans la construction de l'estime de soi. Des programmes sportifs de (ré)adaptation sont utilisés pour aider physiquement les personnes handicapées. Mais au-delà

De l’enfance • l’adolescence la participation aux activités de loisirs et de vacances en situation de handicap La Loi de F€vrier 2005 pour l’€galit€ des droits et des chances, la participation et la citoyennet€ des personnes handicap€es pose le principe de ‚ l'accƒs de l'enfant, de l'adolescent ou de l'adulte handicap€ aux institutions ouvertes „ l'ensemble de la population et son maintien dans un cadre ordinaire de scolarit€, de travail et de vie … (titre I, article 2). Pour les enfants et

L’intégration des handicapés dans la société. Introduction : On nomme handicap la limitation des possibilités d'interaction d'un individu causée par une déficience qui cause une incapacité, permanente ou présumée définitive et qui elle-même mène à un handicap moral social ou physique. Les personnes handicapées, estimées à 880 000 de la population active, veulent travailler comme les autres. Malgré diverses lois et initiatives en faveur de leur emploi en entreprises, beaucoup d'entre elles se

Handicap et société. Handicap comme la déficience est dans notre société marqué du côté de la maladie (puisque l'on doit le soigner). Dans l'idée de la rééducation. → Société basée sur l'idée de causalité Toute maladie à une cause, si on trouve la causse on peut traiter la maladie. Dans notre société toute maladie à une origine Représentation social ou l'on recherche la cause. → Recherche de responssabilité. Discours social - La necessité de savoir, quette de vérité, savoir ce qu'il s'est passé

Par définition, la discrimination est la mise en marge sociale d’individus différents par leurs origines, couleur de peau, leurs fonctions physique/ mentales. Aussi, atteint-elle de plein fouet les personnes victimes de déficiences. Le Handicap est la première cause de discrimination dans notre pays et ce constat amer nous amène à nous interroger : Comment lutter contre ces injustices quotidiennes ? Qu’en est t-il de la discrimination positive ? Nous allons premièrement faire états des différents

Le chanteur Grand Corps Malade a dit un jour : « Les 5 sens des handicapés sont touchés mais c’est un sixième qui les délivre, bien au-delà de la volonté, plus fort que tout, sans restriction, ce sixième sens qui apparait c’est simplement l’envie de vivre » C’est en 1827 que le mot « Handicap » est emprunté de l’expression anglaise « hand in cap », cette expression signifie « main dans le chapeau ». Anciennement, le mot handicap définissait une opposition à la maladie. Le patient était malade

1er ST2B Victoria Le handicap et le travail Sommaire * Introduction I. Difficulté des personnes handicapées au travail a) Capacité de travailler b) Chômage sur le marché du travail II. Les lois a) Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapés b) Subventions possibles pour les employeurs III. Conclusion Introduction : Si nous devons aujourd’hui

La situation de HANDICAP PLAN • 1 Historique • 2 • 3 Définition Les classifications : de la déficience à la situation de handicap (la CIH-1 et la CIH2 ou CIF). • 4 Quelques déficiences physiques – Les paralysies – Le polyhandicap – Les déficiences sensorielles – La mucoviscidose • 5 Les déficiences intellectuelles HISTORIQUE : de la bienfaisance à la citoyenneté Dès son origine, pour survivre dans la nature parfois hostile, l’homme a développé ses capacités intellectuelles et physiques. HISTORIQUE

Q1) Selon l’Organisation Mondiale de la Santé " Constitue un handicap, , toute limitation d'activité ou restriction de participation à la vie en société subie dans son environnement par une personne en raison d'une altération substantielle, durable ou définitive d'une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales, cognitives ou psychiques, d'un polyhandicap ou d'un trouble de santé invalidant. " Dès 1804, le code civil comporte une partie consacrée à l'incapacité du fait de « l'altération