Hygiène Et Sécurité Du Travail Maroc

dévouement. Tout le reste peut s’acheter, s’apprendre ou se copier. » • « Les deux choses les plus importantes n’apparaissent pas au bilan de l’entreprise : sa réputation et ses hommes. » • « Se réunir est un début; rester ensemble est un progrès; travailler ensemble est la réussite.» Henry Ford R.H: facteur de réussite  La qualité des ressources humaines, leur productivité, leur créativité, leur motivation influencent considérablement la performance de l’entreprise à tous les niveaux;  Ce

l’approche client, les différentes actions promotionnelles…etc. Ces derniers ont constitué également une base très importante pour l’élaboration de ce travail. Ainsi mon rapport portera sur trois volets : le premier tentera de présenter le groupe Lafarge Maroc, l‘usine de Méknés ainsi qu’un petit aperçu sur le marché du ciment au maroc. Le deuxième expliquera le pourquoi de la nouvelle agence et présentera la nouvelle organisation. Le troisième qui concerne de prés mon thème fera le tour

CHAKROUNE Stage effectué à SARAPROC MAROC Année Universitaire 2021 / 2022 I Dédicace Je dédie ce travail A ma mère qui m’a soutenu et encouragé durant ces années d’études Qu’elle trouve ici le témoignage de ma profonde reconnaissance A mon père pour ses efforts durant toute ma vie et ses soutiens pour persévérer jusqu’à l’aboutissement de ce travail A ma grande sœur qu’elle trouve l’expression de mes grands attachements et le témoignage

Le Maroc dispose de façades maritimes sur l’océan Atlantique et la mer Méditerranée, s’étendant sur une longueur de plus de 3.500 km. L’institution de la ZEE marocaine de 200 miles marins a porté la surface maritime sous juridiction nationale au-delà du million de km² (voir carte 1). Les conditions hydro-climatiques qui caractérisent les zones atlantiques font de la côte marocaine l’une des plus poissonneuses au monde. La production nationale des produits de la mer a atteint 890 756 tonnes en 2007

[pic] [pic] [pic] [pic] [pic] [pic] Elaboré par : Mr Radouane AIT BOUQAL Encadré par : Mlle Iman NEGHZA & Mme Nawal SAHLI 2006 [pic] Je dédie ce travail À tous ceux qui croient à la compétence. Je le dédie à mon père et à mon frère Qui m’ont beaucoup soutenu. Merci ! [pic] Je tiens à exprimer mes sincères remerciements et témoigner de ma grande reconnaissance à tous

affection me couvre, ta bienveillance me guide et ta présence à mes côtés a toujours été ma source de force pour affronter les différents obstacles. A mon très cher père Tu as toujours été à mes côtés pour me soutenir et m’encourager. Que ce travail traduise ma gratitude et mon affection. A mon très cher frère Zakaria et mes belles sœurs Sanaa Et Chifaa. Puisse Dieu vous donner santé, bonheur, courage et surtout réussite

Royaume du Maroc ASSISTANCE TECHNIQUE pour développer la qualité et la capacité de l’offre de formation dans le secteur du Tourisme Direction de la Recherche et de l’Ingénierie de Formation Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail - OFPPT Europeaid /120205/D/SV/MA – Lot 1 GUIDE DE SOUTIEN AGENCE DE VOYAGE AV01 Métier et formation Société Française d'Exportation des Ressources Éducatives Consortium SFERE -OFPPT TSAV 01 Programme MEDA2 – Marché

distribution 12 2ème partie : Le secteur de la grande distribution au Maroc 14 I. l’évolution de la distribution au Maroc 15 1. la distribution au Maroc 2. l’évolution 15 16 3. Etat des lieux 17 II. Les Caractéristiques des grandes surfaces au Maroc. 20 1. Typologie des grandes surfaces. 20 2. Les 4 grands groupes du secteur 22 3. Le nombre d’unités par enseigne 24 4. Les parts de marché des grandes enseignes au Maroc 25 3ème partie : Présentation de la société. 26 I. Présentation

distribution moderne……...... 11 3. Evolution du marché de la grande distribution................................ 12 2ème partie : Le secteur de la grande distribution au Maroc.......................... 14 I. l’évolution de la distribution au Maroc.....................................................  15 1. la distribution au Maroc..................................................................  2. Les causes de l’évolution................................................................ 15

espagnol (Location-entretien) faisant partie depuis 2002 d’un groupe UK spécialisé en services (Linge, nettoyage, Hygiène..). L’entreprise dispose de : - 4 usines et 10 Etablissements de service en Espagne - D’une usine en Madrid, spécialisée en vêtements de travail - D’une usine en Madrid spécialisée en linge plat - D’une usine à Saragosse Usine spécialisé en linge plat et en vêtements de travail - Et d’une usine à Barcelone, spécialisée en linge plat pour l’hôtellerie et restauration Le groupe dont fait