Interculturalité

ATELIERS DE PROFESSIONNALISATION ET DE CULTURE ECONOMIQUE, JURIDIQUE ET MANAGERIALE APPLIQUEE Page 1 sur 2ATELIER N° 3ATELIER INTERCULTURALITE – ORGANISATION D’UN VOYAGEOBJECTIF PEDAGOGIQUE· Organiser un premier voyage à l’étranger pour votre manager afin de prendre contact avec des prospects, et/ou des clients, et/ou des fournisseurs.BLOC 5EXPRESSION ET CULTURE EN LANGUES VIVANTES ETRANGERESCOMPETENCERédiger des documents et supports professionnels de façon claire et structuréeACTIVITE1.5. Production

directement importé des pratiques américaines : utilisation de prénom, tutoiement ; forte utilisation de l’anglais. Résumé : Culture d’entreprise de Disneyland comportant les rites, les valeurs etc.. Document 2 : Culture d’entreprise en France et interculturalité. Adresse du document : http://www.rpkansai.com Mots clés : Culture d’entreprise Disney Auteur(s) du document : Olivier Jamet Date du document : 2009 L’exemple de Disneyland Paris avec ses valeurs (qualité totale du service rendu, rêve

A N T IL L E S E T D E L A G U Y A N E LA MUSIQUE TRADITIONNELLE GUYANAISE Promotion et Valorisation d’un patrimoine culturel à travers un savoir-faire ancestral : le tambour Mme Dominique MOGES – Master 2 – Société et Interculturalité SOMMAIRE 2 I. CONTEXTE II. OBJECTIFS III. PUBLIC IV. CONTENU DE L’ACTION V. CALENDRIER VI. LIEU DE REALISATION VII. EVALUATION VIII. BUDGET PREVISIONNEL IX. PLAN DE FINANCEMENT Page 3 Page 4 Page 4 Page 4 Page 4 Page 5 Page 5 Page

internationaux aborderont le thème du dialogue des cultures selon trois approches : «les médiateurs culturels : entre l'esthétique et l'économie», «le dialogue interreligieux : du culturel à l'universel» et «le dialogue des arts : identités régionales et interculturalité». En plus des tables rondes, il sera également organisé un concours de posters scientifiques auquel participent une quarantaine d'étudiants en Master et Doctorat issus d'établissements membres au Maroc, en Algérie et en Tunisie Progression de

l’émancipation du sujet par des rétroactions sur sa vie et une prise de conscience des influences des autres et des choses sur la formation de soi (histoire de vie - blasons – poïétique – ateliers de praxéologie, autobiographie – pédagogie du projet- interculturalité). * L’autoformation éducative : ce courant recouvre l’ensemble des pratiques pédagogiques et dispositifs de formation visant explicitement à développer et faciliter les apprentissages autonomes dans le cadre d’institutions spécifiquement

leur opérationnalisation dans le contexte camerounais qui est un contexte assez complexe vu la multiplicité culturelle qu’on y retrouve. MOTS-CLÉS : Communication ; Culture d’entreprise ; Organisations ; Changement ; Adaptation ; Perception ; Interculturalité.

transformation d'un autre texte »1. Nous pouvons comprendre par cette citation que la littérature est une continuité (Mimésis), qui met en pratique tous les textes littéraires. Si nous parlions de l’intertextualité, il faut qu’on entame le concept " interculturalité " qui sont deux concepts toujours en interaction dialectique. L’interculturalité est devenue une notion attachée à toutes les œuvres, puisque tout texte porte en lui une empreinte d’une culture précise, et l’interculturalité permet un contact

Anthropologie du corps et APAS, Corps , handicaps , interculturalité Introduction 1.Corps , Identité et Altérité 2.Corps handicape et norme3,Typologie des handicapsSystème de représentation <<Organisation des iddées qu’une société ou un groupe quelconque développe pourappréhender les fifférents domaines auxquels elle applique sa pensée.On parle ainsi de représentation de la nature, de représentation de la mort , ou de la naissance , de la maladie , du travail , de l’espace du corps etc .Chacune

terme de familiarité ou non avec sa hiérarchie. De même, le goût du risque, la notion de temps ou d’égalité entre hommes et femmes n’est pas le même partout. Cette « interculturalité » doit plus que jamais être prise en compte. II.- L’ÉQUIPE INTERCULTURELLE : FORCES ET FAIBLESSES Meir définit la notion d’ « interculturalité » comme un processus dynamique d’interaction entre individus et groupes porteurs de valeurs et de représentations différentes (2). Une équipe interculturelle, composée

font d’eux-mêmes, de leur monde et de ce qu’ils disent, pensent et créent. Entre plusieurs civilisations, partageant ou non la même tradition, il peut y avoir des relations synchroniques et diachroniques et c’est ce phénomène qu’on peut appeler interculturalité. S’il ne s’agit pas de civilisation entretenant des échanges, on distinguera la civilisation qui reçoit et la civilisation qui donne.