L Action Collective

[Extr. 4ème de couv.] BLANC Bernadette. Actions collectives et travail social. Tome 1. Contextes et réalisations Paris : ESF, 1986. 227p Ouvrage élaboré dans le cadre d'une formation permanente. Les auteurs ont interrogé des équipes de terrain sur le mode de travail avec des populations en difficultés sociales. Cette démarche a fait émerger 1 des questions relatives aux enjeux, fondements, conditions de réalisation et effets de ces actions ème collectives et ce pendant la période de décentralisation

social quand l'action collective est rendue impossible en situation de concurrence transnationale et l'application des conventions collectives limitée par la directive 96/71/CE portant sur les salariés détachés ? Les arrêts Viking et Laval restreignent le droit de grève. L'arrêt Rüffert rappelle les conditions d'application des conventions collectives telles que prévues par la directive 96/71/CE. Certes, il est bien entendu que, comme tout droit, le droit à l'action collective n'est pas un droit

différentes formes de l’engagement politique. Comme aller vote ou les mouvements ouvriers comme la grevé ouvrière de mai-juin 1936. Certaines de ses actions collectives, c’est-à-dire, une action commune et concertée des membres d’un groupe en vue d’atteindre des objectifs communs, qui a abouti à un mouvement social, soit, tout type d’action collective destinée à réclamer ou à s’opposer à des changements sociaux. Ce qui a prouvé l’engagement politique, ainsi qu’un changement social comme les Accords

lutte des classes le conflit majeur, qui faisait évoluer la société. Mais si toute collectivité progresse et évolue sous l’action des conflits, les modalités de l’action collective ont profondément évolué depuis un siècle. Notions de base Le conflit social ou mouvement social définit l’affrontement entre groupes sociaux ou une action de contestation en vue de modifier des règles ou des institutions au sein de la société. On distingue les conflits microsociologiques qui ont lieu à l’intérieur d’un groupe

du code de commerce dispose que «  le jugement d’ouverture interrompt toute action en justice de la part de tous les créanciers dont la créance n’est pas mentionnée au I de l’article L622-17 et tendant : 1° à la condamnation du débiteur au paiement d’une somme d’argent ; 2° à la résolution d’un contrat pour défaut de paiement d’une somme d’argent. » Cette règle de l’arrêt des poursuites individuelles vise toutes les actions en justice dont la finalité est de condamner le débiteur au paiement d’une

des espérances à accomplir. Ici, le sujet nous invite à examiner les raisons de l'engagement, à décliner le pourquoi, c'est-à-dire à comprendre la ou les logiques d'un action individuelle ou collective. Comment expliquer le passage d'une prise de conscience individuelle ou collective à une mobilisation ou à une action politique. En dehors des logiques psychologiques, d'intérêt ou idéologiques, ne faut-il pas également expliquer la mobilisation de l'individu non par ces seules logiques mais

Collectivités territoriales et organisme de SS participent à : -mesures de prévention médicales, psychologiques et sociales et d’éducation à la santé en faveur des futurs parents et enfants . -actions d’accompagnement psycho sociales des femmes enceintes et des jeunes mères de familles , en particulier les plus démunies. -actions de prévention* et de dépistage des handicaps des enfants de moins de 6 ans , conseils et prise en charge des familles. -surveillance et contrôle des établissements et services d’AJE

en effet à cette époque que l'on associe traditionnellement l'essor du social. Au centre de cette histoire sociale qui se précipite, la volonté de protéger et de préserver les salariés et la nécessité de leur reconnaître des moyens d'expression collective. Le contrat de travail place le salarié dans une situation de subordination vis-à-vis de son employeur. Pour permettre aux salariés de défendre leurs intérêts face aux pouvoirs d’employeur, le droit leur a reconnu des libertés : liberté syndicale

Fédération départementale des centres sociaux de la Charente pour son accompagnement tout au long de la démarche, - La CAF au travers notamment de Michèle Frugier, pour son appui technique, - Olivier Guillaneux qui a accompagné la réflexion collective administrateurs/salariés sur deux jours et demi dans le cadre d’un appui technique et financier du DLA - Aux représentants des élus locaux qui ont participé aux groupes de travail - Aux partenaires institutionnels et associatifs qui

 Prof. Toufik Rahmouni Textes & Documents Thème : L’action collective Source : Jacques Lagroye, Sociologie politique, Dalloz, 2002 LES MOBILISATIONS Une mobilisation d'individus ou de groupes d'individus, appa­raissant unis par une revendication commune, est une forme d'action collective qui n'est pas spécifiquement politique. Comme on l'a dit, c'est la signification qui lui est attribuée (par les acteurs eux-mêmes et/ou par des interprètes autorisés) qui permet éventuellement de la qualifier