L Action Collective

Table des matières I - Contexte institutionnel 1 A - Présentation de l’association 1 Les actions 2 L’équipe pluridisciplinaire 5 B - Les partenaires 6 C - Présentation du public accueilli 7 D - Le rôle de l’Educateur Spécialisé (ES) au sein de l’association 8 Mandat AAH \ SDJ 8 Les actions collectives 9 Les Stages Horizon 10 I - Contexte institutionnel A - Présentation de l’association L’association Thémis est une association d’accès aux droits pour les enfants et les jeunes. Elle a été créer

acquéreurs, puis celui-ci est mis en liquidation judiciaire. Procédure : Le vendeur réservataire déclare sa créance puis assigne les sous-acquéreurs en paiement du solde du prix. Ceux-ci essaient de se défendre en contestant la recevabilité de son action et en demandant la résolution de leurs contrats pour non-conformité, ce qui leur permet selon eux de refuser de verser le prix de vente, que ce soit à leur créancier direct (vendeur intermédiaire) ou au vendeur réservataire. La CA de BASTIA dans

obtenir l’execution forcée des engagement pris envers lui, càd contraibdre celui qui était condamné ou qui s’était engagé à satisfaire ses obligations. C’est l’exemple type des saisies. II) Les évolutions de la matière Le droit des procédures collectives vise l’ensemble des procédures amiables et judiciaires ayant pour objet de sauvegarder une entreprise en difficulté. Parmi ces procédures de sauvegarde des entreprises en difficulté on a : les procédures de redressement et de liquidation judiciaire

l’insertion sociale. L’I.S.I.C s’intitule « Le C.L.U.B des bons moments ». Mon intégration dans cette action s’est faite en deux étapes : dans un premier temps, j’ai observé et commencé à prendre mes marques puis, dans un second temps, j’ai participé de façon active à l’action. J’ai pensé qu’il serait pertinent et formateur pour moi de participer à cette I.S.I.C afin de réaliser les enjeux d’une telle action et les bénéfices apportés avant tout sur le plan humain mais, au-delà sur un plan méthodologique

économiste américain Mancur Olson (Logique de l'action collective, 1966), la mise en évidence du paradoxe en vertu duquel l'existence d'un groupe non organisé d'individus aux intérêts communs, dotés de moyens d'action et conscients de leurs intérêts n'implique pas automatiquement, contrairement aux intuitions de type marxiste, l'apparition d'une action collective. En effet, lorsque le produit qu'il est possible d'obtenir par une telle action est un bien ou un service collectif, et lorsque le groupe

Directeur général adjoint : 2 au maximum, actionnaires ou non Régime des sociétés de capitaux Fiscalité Droits sociaux (mode de transmission) Actions nominatives Transmission par virement de compte à compte Cession pouvant être limitée par une clause d’agrément et préemption Transmission par virement de compte à compte Pas de valeur nominale minimale Actions au porteur Valeur nominale Situation des associés Responsabilité Limitée aux droits sur l’actif social Participation à la gestion Participation

BTS Assistant de Manager Session 2015 EPREUVE E6 : ACTION PROFESSIONNELLE FICHE DESCRIPTIVE D’ACTION PROFESSIONNELLE Nom et prénom du candidat : N° d’inscription : L’ACTION PROFESSIONNELLE Réelle (menée en milieu professionnel) OUI NON Simulée (conduite en formation) OUI NON x Contexte international OUI x NON Relevant des activités de soutien (finalités 1 à 4) OUI x NON Relevant de la prise en charge des activités déléguées (finalité 5) OUI x NON Portant

Adaptation entreprise au changement environnement - Choix de stratégie innovation - Mise en place système management environnementale - Fixation objectifs concernant organisation de l relation client mise en place d’une démarche de négociation collective avec client et partenaire extérieur - Encadrement et pilotage du groupe de compétence - Mise en place groupe de travail sur diversité (culturel etc.) g. Dégagez les principes de mangement appliqués chez Projelect : Selon principe poser

table d’hôte proposée par la Conseillère en Economie Sociale Familiale du secteur « adulte » du Centre Social en octobre 1995. Demande du public, (ici des femmes participant à l’atelier couture) : Besoin de rencontre par le biais d’une initiative collective - Les participantes : Usagères du Centre Sociale, en particulier les femmes participant à l’atelier couture. Certaines de ces usagères vivent grâce aux minimums sociaux RMI, AAH, et se trouvent souvent dans des situations personnelles difficiles

Action collective : action dans laquelle des individus se mobilisent pour atteindre des objectifs communs. Amortissement : constatation comptable de la perte d’un actif, en général un investissement. L’amortissement est une charge. Anomie : insuffisance ou défaut de règles sociales, indifférence des individus à l’égard des règles sociales provenant de l’absence de normes. Il s’ensuit un affaiblissement du lien social. Autofinancement : partie du profit qui est conservé par l’entreprise pour financer