La Cnss

Gestion des stocks 2ème année 2007-2008 Cours N°1 : Introduction au cours de la gestion des stocks 1- Définition de l’entreprise : L’entreprise est un agent économique dont la fonction principale est la production de biens et services marchands, celle-ci peut être privée ou publique suivant la nature du propriétaire. L’objectif d’une entreprise est de se développer sur son marché en satisfaisant ses clients afin de gérer des profits après couvertures de tous les coûts générés par son activité

suivants : Première Partie : Présentation générale de la CNSS ; Deuxième partie : les taches effectuées à la CNSS  Dédicaces…………………………………………………………………………………………… 1 Remerciements…………………………………………………………………………………… 2 Avant propos…………………………………………………………………...............................3 Première partie: présentation générale de la cnss et ses services : A-Identification de la CNSS ....................................................

PARTIE I LES ACTIONS PROFESSIONNELLES 2006 – 2007 [pic] Laurent BRAGHIERI Lycée Technique Professionnel http://www.bts-vpt.com TABLE DES MATIERES I. QU’EST CE QU’UNE ACTION PROFESSIONNELLE ? 4 A. Lire le référentiel de votre BTS VPT 4 1. Extraits du référentiel 4 B. Documentations et codes 6 1. SITE ICOTOUR (bible des professionnels du tourisme) 6 2. Site ECHOTOURISTIQUE (revue du tourisme) 6 3. Site du MINISTERE DU TOURISME 6 4. Site de

Aperçu Historique…………………………………………11 ( Mission de la CNSS……………………………………….11 ( Présentation de la structure de la CNSS……………………..13 ( Organigramme interne de la CNSS……………………...........14 Deuxième partie : ← Définition de la Polyclinique. ………………………………………. ← La structure de la Polyclinique. ……………………………………... ← Différentes services de la Polyclinique. ………………………………. ← L’organigramme de la polyclinique CNSS-Inara. ……………………... Troisième partie : ← Présentation

long de cette période et pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt qu’elle m’a fait vivre durant ce mois au sein de l’agence CNSS. Je remercie aussi Monsieur Mme RQIA QERFA, Mme GHITA MDAGHRI, Mme ZAHIRA BICANE,MR HADIR BADERDINE, Mr MOSTAFA ARAOUA ,Mme NAOUIS MALIKA ,Mme HANANE OULKADI et Mlle SABAH ZITOUNI ainsi que l’ensemble du personnel de la CNSS pour leur accueil et la confiance qu’ils m’ont accordée dès mon arrivée dans l’agence. Je tiens aussi à remercier aussi, toute l’équipe

cotisations ? Comment s’effectue le calcul des majorations de retard ? Contrôle Vérification comptable VIII- Relevé de compte IXRecouvrement Agenda social : • Régime de la CNSS : Immatriculation : L’immatriculation de chacun de vos salariés à la CNSS est une obligation légale. Le numéro d’immatriculation délivré par la CNSS à votre salarié est le moyen qui permet : • Son identification en tant qu’assuré social. • L’enregistrement des déclarations de ses salaires. • La sauvegarde de ses droits

trimestriel N° 16 - Novembre 2008 une stratégie innovante et gagnante La CNSS, Direction Régionale deTanger Région infos Directeur de la publication : Said Ahmidouch. Comité de   rédaction : Mohamed Afifi, Sofia Amrani, CMC2. Pour tout commentaire relatif à cette lettre, nous vous invitons à contacter la Direction de la Stratégie de la CNSS au 022 54 70 48 ou par e-mail infos@cnss.ma La Direction Générale de la CNSS est dynamiquement engagée dans l'avenir de la protection santé et sociale

Décembre 2007 s La CNSS au cœur d’une véritable dynamique sociale Meilleurs Vœux 2008 ! Zoom Remise sur les pénalités de retard Région Pôle du Grand Casablanca Directeur de la publication: Said Ahmidouch. Comité de rédaction: Mohamed Afifi, Lina Alami, CMC2. Pour tout commentaire relatif à cette lettre, nous vous invitons à contacter la Direction de la Stratégie de la CNSS au 022 54 70 48 ou par e-mail infos@cnss.ma Activité de la direction générale de la CNSS du 2ème semestre 2007

scolaire 2010/2011 La CNSS Plan I- Présentation et identification de la CNSS : 1- Identité et mission : 2- Activités de la CNSS : 3- Déclaration à la CNSS : II- Prestations servies et cotisations dues : 1- Prestations servies  2- Les cotisations dues : III- La Protection sociale au Maroc : Caractéristiques et critiques 1-Caractéristiques du système social au Maroc : 2- Les insuffisances et les limites du système de protection sociale : 3- CNSS : Organisation à développer :

méthodes utilisées varient d’un pays à autre. Or en RCA, la gestion des différentes branches de la sécurité sociale est confiée à la CNSS qui a pour mission de garantir contre les risques sociaux les travailleurs salariés relevant, bien sûr, du code de travail et résidant sur le territoire national sans distinction de nationalité ni de sexe. La CNSS a pour mission de jouer le rôle d’intermédiaire entre les cotisants et les assurés sociaux c'est-à-dire ; elle collecte d’une part des fonds