La Contingence

concept de configuration qu’il définit comme : le coalignement de 5 familles d’attribues (les 6 parties internes de l’organisation, les 4 coalition externes , les 6 mécanisme de coordination, les 9 paramètres de conceptions et les 4 facteurs de contingence) pour développer une ligne de lecture globale des structures. " " 1) Les familles d’attributs d’une organisation" " A) Les 6 composants d’une organisation (schéma ent)" " - - - Le centre opérationnel : ensemble du personnel dont

empêcher le Mal, il faut le comprendre, mais pour le comprendre, il faut faire des concessions avec nos principes moraux. Face à ce problème, on a deux possibilités : ou bien on se résous à ne pas comprendre la mal ou à le réduire à une simple contingence, à un accident, La raison ne pourrait rendre compte du mal, le mal n’est rien pour elle. Ou bien on cherche à comprendre le mal, et on doit l’admettre comme faisant partie d’un tout. Ce tout serait le réel, qu’il faut prouver comme rationnel

Hegel arrivera dans ses écrits à distinguer la réalité et la contingence. Selon lui, la contingence c’est l’accidentel dans l’art, ce qui n’exprime finalement rien, comme finalement nos goûts purement objectifs. Tout n’est pas signifiant. La subjectivité a bien assez à faire pour finalement tenter de surnager dans sa propre contingence sans que l’art ne puisse l’y renvoyer encore comme si cette contingence était finalement essentielle. Alors que justement, c’est cet essentiel que l’art

rapport à une situation et au comportement des subordonnés. La prise de décision tient compte des facteurs de contingences. Il doit analyser les situations, les comportements pour mettre en place un processus de décision. De plus il doit être capable d’articuler les deux logiques. 5 objectifs à atteindre : - Caractériser le style de direction - Repérer l’influence des facteurs de contingences sur la prise de décision - Analyser le processus de décision dans une entreprise - Vérifier l’articulation

Division administrative du travail Système de communication informelle, de constellations de travaux, et de processus de décision ad hoc 4. Les facteurs de contingence Les structures des organisations résultent de la combinaison des neuf paramètres de conception précédemment décrits. Un certain nombre de conditions ou facteurs de contingence agissent sur ces paramètres, en particulier : • l’âge • la taille de l’organisation, • le système technique, • l’environnement, • les relations de pouvoir

1. MAYO ET LA SOCIOLOGIE DU TRAVAIL 2. MASLOW ET MC GREGOR ET LA THEORIE DES BESOINS 3. LES LIMITES DE L’ECOLE DES RELATIONS HUMAINES II. LES APPROCHES CONTINGENTES 1. LES FACTEURS DE CONTINGENCE INTERNES 2. LES FACTEURS DE CONTINGENCE EXTERNES 3. LES TRAVAUX DE MINTZBERG III. LES APPROCHES VOLONTARISTES 1. LA THEORIE DU CHOIX STRATEGIQUE 2. LA THEORIE DES RESSOURCES ET DES COMPETENCES IV. L’APPROCHE EN TERME DE

volontaire des problèmes (tri sélectif etc.) la création de biens environnementaux ou écoproduits (Ecolabel etc.) C) La théorie de la contingence L'entreprise la plus performante est celle qui sait le mieux s'adapter à son environnement. L'école de la contingence estime que chaque organisation est soumise à des éléments spécifiques appelés facteurs de contingence qui évoluent avec elle et influencent ces choix et ces actions. Taille et âge de l'entreprise L'exercice du pouvoir L'environnement (avec

stratégies   concurrentielles   (au  niveau   d'un   DAS) :   la  domination par les coûts, la différenciation, la focalisation. Auteurs de l'école de la contingence. Ils ont montré l'existence d'un lien entre  le   degré   de   différenciation   d'une   entreprise   et   le   besoin   d'intégration  correspondant. Auteur   de   l'école   de   la   contingence,   elle   montre   que   la   structure   adoptée  (nombre   de   niveaux   hiérarchiques,   degré   de   centralisation...)   dépend   du  mode de production adopté (en continu ou en discontinu

champagne, pour accroître leurs notoriété et élargir leurs fichiers clients, mais aussi en se rapprochant de grands chefs étoilés pour cibler de nouveaux clients plus exigeants. Ces décisions ont étés prises sous l’influence de plusieurs facteurs de contingences : * La production de caviar naturel décline du fait des quotas d’exportations des principaux producteurs (Russie, Iran,…) * La société Moulin de la Cassadotte ne bénéficie pas d’assez de notoriété pour fixer des prix haut, ce qui ne lui

autres mais à la fois si unique. L'opinion commune pense aussi que le moi est le fruit d'une éducation et autres contingences. Ainsi, pour que je sois quelqu'un de "bien", mes parents m'éduquent "bien". Si mes parents se noient dans l'alcool et m'oublient, j'aurais tendance à "mal finir". Enfin, si mes parents n'interviennent pas dans mon éducation, je serais éduqué par les contingences extérieures. Ainsi, si l'on connait son éducation, son enfance, son passé, on se connaît bien. Cependant, on peut