La Firme Manageriale

Le marché financier 17 Les mécanismes de contrôle interne des dirigeants 18 Les systèmes de rémunération et d’incitation des dirigeants 18 Le rôle du conseil d’administration 20 Composition du conseil d’administration 22 L’enracinement managérial 23 Cadre conceptuel 23 Les stratégies d’enracinement des dirigeants 24 L’information et le gouvernement d’entreprise 26 L’information au centre des systèmes de gouvernance 26 La transparence et le gouvernement d’entreprise 27 Coûts d’agence

Dans un monde managérial où les processus de fusion et d'acquisition sont devenus banals, les chercheurs en management leur ont consacré un nombre important de travaux (voir Cartwright & Schoenberg, 2006, pour une synthèse). Ceux-ci portent généralement sur deux grands thèmes : les motifs de ces opérations et la question de l’amélioration de la performance des firmes post-fusion. Dans cette dernière perspective, les chercheurs étudient plus particulièrement la période de post-intégration, considérée

l'entreprise. Elle décrit les relations entre les actionnaires (principal) et le manager (agent) dans un contexte d'asymétrie d'information. Ces agents ont des intérêts contradictoires. Les actionnaires cherchent avant tout à maximiser la valeur de la firme tandis que le manager cherche à maximiser son revenu et donc la taille de l'entreprise. La théorie de l'agence permet d'expliquer les stratégies des firmes selon que le principal ou l'agent contrôle l'entreprise. (Grossman, Hart, Holström) Théorie

les technologies émergentes. Pour M Porter (1985), la stratégie technologiques est un élément important de la stratégie d’ensemble de la firme et permet de répondre à trois questions : Quelles technologies développer ? Quel degré d’avance technologique choisir ? Quel rôle donner à l’octroi des licences ? Les stratégies technologiques permettent donc à la firme de garder une certaine suprématie sur un secteur ou une activité précise grâce aux innovations (produits ou procédés) qui en découlent et

THEME : « Entreprises responsables : contribution à la création de valeurs » AXE1 : « Capital humain : Quand le personnel devient moteur de l’entreprise » AXE2 : « Innovation managériale de la philosophie édificatrice à l’avantage concurrentiel » Conférence plénière : « Engagements des entreprises dans la responsabilité sociétale : ou en est le Maroc ? » la responsabilité sociétale est une nouvelle vision pour les entreprises modernes. ce concept se focalise sur l'aspect social des décisions

Première partie : les fondements de l’économie d’entreprise Cette partie traitera dans un premier temps les fondements économiques de la théorie de la firme puis dans un second temps elle analysera les fondements managériaux de la théorie des organisations. Chapitre 1 : les fondements économiques de la théories de la firme. Selon l’économiste français O.Favereau , l’économie d’entreprise peut se décliner en plusieurs courants. Le point de départ est qualifié de théorie standard correspond

social de nouveaux actionnaires, l’entreprise Festyvet serait animée à la fois par une logique entrepreneuriale et une logique managériale. Quel est l’intérêt d’associer ces deux logiques ? Toute entreprise qui se développe a besoin de se structurer, de mettre en place des procédures afin de répondre à ses finalités. On caractérise principalement la logique managériale par : −l'optimisation des ressources : adéquation des ressources et des besoins ; −la mise en œuvre de procédures ; −une organisation

professionnel que je suit main LA GOUVERNANCE D’ENTREPRISE : la gouvernance et la performance d’entreprise. PRESENTATION LE concept de gouvernance d’entreprise Les théories liées a la gouvernance La structure de gouvernance d’une firme générique L’audit externe Le concept de performance et création de valeur La performance La création de valeur L’impacte de la gouvernance d’entreprise sur la performance de l’entreprise. Les études menées Résultat et appréciation

départ •  La firme dans l’approche Néo-classique •  Une des conclusions étonnantes de la théorie néo-classique de la firme est justement de conclure qu’il ne peut y en avoir … Coase 1937 •  L’existence de coûts de transaction est une condition préliminaire à l’existence des firmes •  1910 - SSA - 21 AOÛT 08 - 1 ! SSA - 21 AOÛT 08 - 2 ! La firme, lieu d’intérêts divergents: droits de propriété et relations d’agence •  Plan du cours 1.  La Le courant managérial: approches recherchant

propriété et la gestion a conduit à concevoir l'entreprise non plus comme une communauté d'acteurs aux objectifs partagés mais comme une coalition de groupes d'agents pouvant avoir des objectifs différents voire antagonistes. L'approche de la firme managériale s'intéresse particulièrement aux relations contractuelles entre deux groupes : les actionnaires et les dirigeants. Dans le cadre de la théorie de l'agence (Ross, 1973, Jensen et Meckling 1976), les actionnaires en tant que mandants (principals