La Flexibilité Dynamique

qualitatif. La flexibilité comme alternative à la prévision Elle constitue un enjeu majeur des politiques de GRH. Elle s’oppose le plus souvent à la rigidité, avec des synonymes comme souplesse, adaptabilité ou réactivité. Les pratiques de flexibilité consistent à faire évoluer l’ensemble des conditions liées à l’emploi : temps de travail, nature du contrat, lieu de son exercice, modalités de rémunération. On oppose souvent flexibilité externe (essentiellement quantitative) et flexibilité interne (plutôt

1 :Les chiffres clés. ▪ Section 2 :Un éventail de compétences. o Chapitre 2 :Le Marché du travail intérimaire. ▪ Section 1 :Un Marché en pleine expansion. ▪ Section 2 :Un impact direct sur la dynamique de l’emploi en France. o Chapitre 3 :Adecco au cœur de l’action pour l’emploi. ▪ Section 1 :La lutte contre le chômage comme objectif. ▪ Section 2 :Des services de recrutement répondant mieux aux besoins

au laboratoire Gestion Industrielle Logistique et Conception dans le cadre de l’Ecole Doctorale Organisation Industrielle et Systèmes de Production présentée et soutenue publiquement par Aymeric LESERT Le 18/12/2006 Sur l’évaluation de la flexibilité de l’atelier montage d’une usine terminale automobile _______ Directeurs de thèse : M. Yannick FREIN et Mme Gülgün ALPAN ______ JURY M. Bernard Grabot M. Eric Sanlaville M. Alexandre Dolgui M. Yannick Frein Mme. Gülgün Alpan M. Stéphane Noiré

prestation par rapport au cahier des charges et aux éléments négocies. Perrotin et Heusschen 1995 identifient <<quatre enjeux principaux de l’achat: * Le profit (action sur le prix d’achat). * Qualité de produit. * Le service (notion de flexibilité, quantité et délai). * Limage de l’entreprise que le vendeur perçoit à travers l’acheteur. En dehors de limage de l’entreprise difficilement mesurable de façon objective, les critères de suivi de performance des fournisseurs sont généralement

siècle, cependant elle est indeniablement un facteur determinant sur l'economie actuelle et donc par conséquent sur l'economie du travail.La plupart des économies des pays développés et nottament la France ont beneficié d'une periode de croissance dynamique d'apres guerre (les trentes glorieuses) mais cet "état de grace" n' a pas duré indefiniment et depuis les années 80 la croissance économique s'est relativement ralentie.La mondialisation croissante des économies,comme indiqué dans le document 1(un

Dynamique économique Dossier 4 Croissance et théorie économique Question 1 : (http://www.klubprepa.fr/Site/Document/ChargementExtrait.aspx?IdDocument=5940) Domar cherche à mettre en évidence les conditions pour obtenir une croissance équilibrée. D’inspiration keynésienne, Domar voit dans l’investissement (I) un double effet : - I est un élément de la demande effective. I provoque un effet multiplicateur sur la demande (effet revenu) équivalent à : d I/1-c= d I/s car c+s = 1 d’où 1- c

fonds propres, dépendance à l’égard des clients ou des fournisseurs les plus importants; elles sont l’une des clés du développement. Plan de l’exposé. I/ Les apports des PME/PMI dans le développement.    Définition. Caractéristiques et analyse dynamique du tissu des PME au Sénégal. Rôle dans le développement économique et social. II/ Les contraintes bloquant l’expansion des PME/PMI.    Contraintes sociologiques, juridiques et réglementaires. Contraintes économiques et financières. Contraintes

s'expriment alors en termes de flexibilité, de réactivité, d'efficience et d'économie, «l’accélération du progrès technique et de l’innovation, les difficultés d’accès aux nouvelles technologies, l’évolution rapide de la demande, l’incertitude croissante des débouchés et l’exacerbation des tensions concurrentielles engendrent l’apparition de nouveaux modes de relations interentreprises ». Face aux évolutions de l'environnement, la recherche de flexibilité et de réactivité se concrétise par

Client ou utilisateur Responsable du projet Équipe des manageurs de projet Membres des équipes projets Types e projets : Projet programme (ensemble de projets visant un même but) Caractéristiques des projets internationaux : Unique Dynamique Risqué Diversité ((culturelles : puisque il y aura au moins de pays différentes/ légales : il faut connaître les règles et la réglementation des différentes pays/ les relations d'affaires/ les méthodes de travail)) Ressources limitées : pour un

Glorieuses B. crise et chômage C. flexibilité et précarisation du travail III. L’immigration en FR au 20ème siècle A. les causes de l’immigration B. la FR est un des premiers pays d’immigrat° C. de l’immigrat° professionnelle à l’immigrat° familiale. SUJETS POSSIBLES INTRODUCTION En 1850, les Français sont encore majoritairement des agriculteurs. Dans la seconde moitié du XIXe siècle, l’industrie devient l’activité la plus dynamique. Elle est remplacée par les services