La Logique De Performance De La Lolf

l’entreprise prend en charge le modèle de gouvernance ; • qu’une bonne gouvernance d’entreprise nécessite une bonne connaissance de l’entreprise et que la cartographie des processus de l’entreprise est une clé de lecture efficace ; • que la mesure des performances comme des risques est partie intégrante de la gouvernance et s’applique à l’ensemble des processus et activités de l’entreprise. Cette gouvernance d’entreprise pour qui ? • pour tous les managers qui trouveront un cadre de réflexion et de bonnes

Holiste & déterministe 4 Approche individualiste 5 Approche constructiviste 6 Pensée complexe 6 Le comportement de l'homme dans un contexte de changement 7 Le changement par le haut ou le bas 9 Le changement par le bas 9 Culture et logique d'action 11 Définition 11 Introduction Aujourd'hui, c'est toute la société qui est confrontée à un contexte du changement. Durant ces 3 dernières décennies (1980 à 2011), nous avons été en mutation sociétale : période de crises, rapport avec

.............................................13  Le champ sémantique et les principes de la démarche qualité ..........................13  Historique du concept de qualité et traduction dans le domaine public .................13  Qualité ou performance ? ....................................................................................14  L’approche normée utile pour la définition de la qualité........................................16  Démarche qualité : définition et principes .........

ressources humaines7. Rapport sur la dette * 8. Rapport sur la compensation * 7. CADRE JURIDIQUE ET OSSATURE DU RAPPORT ÉCONOMIQUE ET FINANCIER ACCOMPAGNANT LE PLF * 8. Gouvernement : Préparation du projet du budget : Article 32 de la LOLF : « Sous l’autorité du Premier Ministre le Ministre des Finances prépare les lois de finances ».• Parlement : adoption du budget : Article 74 de la Constitution : «Le Parlement vote la loi de finances, déposée par priorité devant la Chambre des Représentants

la part de l’investissement au profit des prestations sociales. Les interventions publiques dans le domaine social représentent 45% des dépenses publiques. Il y a une croissance des besoins sociaux et un développement de l’assurance sociale. La logique de l’assurance sociale c’est que les individus cotisent pour avoir accès à certains droits (droit de remboursement, indemnité chômage...). 2) Du service public au service universel Le service public est une notion traduisant la modification

« maire-entrepreneur », d’« entreprise associative » sont là pour le rappeler. L’idéologie managériale s’est présentée comme l’expression de la modernité. Ce constat explique la confusion parfois persistante pour certains dirigeants associatifs entre management et logique commerciale (recherche de bénéfices, de rentabilité…). Cette confusion a pour effet que la modernisation des secteurs public et associatif est parfois assimilée à la « marchandisation » des activités non marchandes : « la transformation d’activités

Nathalie ZOZOR : nathalie.zozor@cp.finances.gouv.fr RÉFÉRENTIEL DE CONTRÔLE INTERNE COMPTABLE INTERMINISTÉRIEL DGCP - 6A Sommaire > Page 3 > INTRODUCTION Sommaire 4 6 7 PARTIE I : OBJECTIFS ET MÉTHODOLOGIE DE LA DÉMARCHE 1. LA LOLF RENFORCE L’OBJECTIF DE QUALITÉ COMPTABLE 1.1 La qualité comptable est la condition d’une bonne information financière des autorités et des décideurs publics 1.2 L’objectif général de qualité comptable doit se décliner en critères opérationnels 1

marquent leur attachement à cet élément majeur de notre pacte social national. Ils en veulent aussi pour leur argent, se comportent de plus en plus en clients et exigent performance et valeur ajoutée. L’État, pour faire face à cette attente et aux besoins de modernisation, modifie son système budgétaire et définit des indicateurs de performance. A) Ouverture à la concurrence un défi pour le dispositif de pilotage La séparation des activités, l'accès des tiers au réseau, la dérégulation… la fin des

joint et de vos connaissances, il vous demande d’élaborer une note assortie de propositions afin de rendre plus attractive la collectivité et de renforcer la motivation des agents en individualisant les rémunérations en fonction du mérite, de la performance individuelle ou collective. Il sait déjà que les syndicats ne sont pas d’accord avec un tel projet. . RAPPEL Vous ne devez faire apparaître aucun signe distinctif dans votre copie, ni votre nom ou un nom fictif, ni signature ou paraphe. Aucune

finances : LA LOLF. Cette loi renforce les pouvoirs du parlement en matière financière. Désormais, le parlement peut amender le budget en cours de débat, il est mieux informé et mieux armé pour exercer un contrôle sur l’action financière du gouvernement. L’essentiel de cette loi, c’est le cœur de la réforme budgétaire, elle a modifié complètement la logique sur laquelle se fondait l’ordonnance de 1959. Cette loi fait passer le budget de l’Etat d’une logique de moyens à une logique de résultats. Il