La Mobilité Des Hommes Reflet De La Mondialisation

meilleure protection sociale. Le point commun entre les cheminots et les personnes en situation de précarité est la revendication d'un statut social, la reconnaissance de leur place dans la société. En 1995, c'est le premier mouvement contre la mondialisation car elle est jugeait responsable de ces évolutions. Des conflits sociaux de plus en plus liés à l'emploi un conflit dans une entreprise en 1955 Doc1 p244 : - les salariés demandent une augmentation de salaires - un reclassement :

Malheureusement pour ceux-là, la quantité de leurs prévisions erronées et le nombre de leurs échecs, confirment, s’il en était besoin, que l’économie n’obéit qu’aux conditions historiques et géographiques qui sont elles-mêmes le produit de l’action des hommes. Il n’y a pas de deus ex machina, il n’y a pas de grand horloger ! Si le néolibéralisme place le libre-échange au centre de ses exigences, les accords de Bretton Woods7 n’étaient pas en reste. Trois principes y étaient affirmés avec force : la

Chapitre 4 - Transports et mobilités I. La révolution des transports II. Organisation et fonctionnement des réseaux de transports III. La géographie des réseaux de transport 47 49 51 47 Chapitre 5 - Les migrations I. Quelques définitions II. Les migrations internationales 53 54 53 Chapitre 6 - Espace mondial I. Qu’est-ce que la mondialisation ? II. Des acteurs variés à toutes les échelles III. Quelle organisation de l’espace mondial avec la mondialisation ? IV. Réactions et polémiques

richesse, ils ne font qu’en changer la détention Branko MILANOVIC : La question de l’inégalité juste « Inégalité soulève en fait la question de la justesse et de la légitimité du revenu »  sont-elles justes ou injustes ? (quesiton philo) « Une mondialisation sans redistribution nous mènera au chaos » On devrait redistribuer pr accompagner la mondia pourtant on observe le contraire avec les pol d’austérité qui minent l’Etat Providence et cela empire avc concu fiscale. Etat doit repêcher les perdants

effet quelques repères pour aider les gestionnaires concernés à créer, étendre ou rénover ces centres tout en valorisant leur image. Les centres d’appels téléphoniques Par le groupe national « Conception des locaux et situations de travail » La mondialisation du marché amène à de nouvelles formes de travail, notamment dans le secteur de l’information et de la communication. Les « centres d’appels téléphoniques »*, qui se développent grâce à Internet et aux réseaux à haut débit, en sont un exemple caractéristique

des Ressources Humaines », cela correspond à un changement de la conception du rôle des hommes dans l’entreprise. Celles qui ont mis en place une véritable politique de gestion des RH mènent une stratégie à moyen et long terme dans la gestion de leurs salariés : elles anticipent les changements dans la production et l’influence des nouvelles technologies, veillent à la formation de leur personnel, à la mobilité et à la promotion au sein de l’entreprise. Ces actions sont vitales pour la vie et la survie

investissements en la matière sont faibles = Taux de scolarisation est peu élevé Les banques jouent un rôle important (peu de joueurs contrôlent l’entreprise) 1.4 Vers le déclin des capitalismes nationaux? Selon plusieurs spécialistes, la mondialisation actuelle de l’économie entraînerait la disparition des capitalismes nationaux, ou plutôt le triomphe du modèle libéral. Internationalisation : soutenir ses entreprises dans la conquête des marchés mondiaux et ouvrir ses portes aux entreprises

socioculturel sur les décisions marketing c/ incidence du marketing sur l’environnement socioculturel Introduction L'entreprise est un système ouvert en interaction permanente avec un environnement de plus en plus turbulent marqué par la mondialisation et la révolution des nouvelles technologies. Cette instabilité crée un fort sentiment d'incertitude pour les managers et les responsables Marketing dans leurs prises de décisions mais aussi dans l'anticipation et la gestion des crises. Un paradoxe

  cette   intelligence   qui   connaîtrait   les   forces   dont   la   nature   est   animée   et   pour   qui   rien   ne   serait   incertain.   Il   lui   arrive   de   penser   que   la  mondialisation  des  échanges  pourrait  permettre  l’avènement  d’une  économie  globale   composée  d’individus  devenus  enfin  autonomes  qui  n’auraient  plus  à  se  plier  à  quelque   réglementation  venant

POSITIONNEMENT DES JEUNES ET DES SENIORS DANS LA GESTION DES AGES………………………………………………………………………………11 A. Les actions de GPEC en faveur des jeunes…………………………..11 a) La communication et la politique salariale b) La gestion des carrières et la mobilité c) La formation et l'accompagnement du salarié B. Les actions de GPEC en faveur des seniors…………………………..13 a) L’insertion des seniors dans l’entreprise b) L’anticipation de l’évolution des carrières c) L’aménagement