La Notion De Fonctionnaire

territoires et le pouvoir est exercé par un monarque sur ces territoires. Mais cela ne suffit pas. Il faut aussi que cette société politique soit durable dans le temps, sinon on est en présence d’une hégémonie temporaire. L’Egypte répond bien à la notion d’empire : un vaste territoire qui va au-delà du pourtour méditerranéen, pour englober la Vallée du Nil, jusqu’au pays de Kush. Ensuite la durée : 4000 ans, avec trois grandes périodes, dites de splendeur : l’Ancien Empire : 2780-2400, le Moyen

Conseil de l'Europe et, notamment le GRECO1, elle "comprend les commissions occultes et tous autres agissements qui impliquent des personnes investies de fonctions publiques ou privées, qui auront violé leurs devoirs découlant de leur qualité de fonctionnaire public, d'employés privés, d'agents indépendants ou d'une autre relation de ce genre, en vue d'obtenir des avantages illicites de quelque nature que ce soit, pour euxmêmes ou pour autrui." DE LA CORRUPTION Le phénomène est apparu dès la plus haute

« pot » a pris une valeur beaucoup plus conséquente, qu’elle soit monétaire ou matérielle, désignée par le terme « corruption ». Définitions de la corruption Il existe de multiples définitions de la corruption. Définition simple Très simplement, la notion se réfère à l’obtention de services indus par le biais d’un abus de pouvoir ou le versement d’un pot-de-vin. Elle est généralement réprimée par les lois pénales tant que son mécanisme est apparent, mais elle échappe souvent à toutes poursuites puisque

leur revenu. La récidive sera punie de la dégradation civique. 4. Il est expressément défendu à tous fonctionnaires publics de désigner les citoyens dans les actes autrement que par le nom de famille, les prénoms portés en l'acte de naissance, ou les surnoms maintenus par l'article 2, ni d'en exprimer d'autres dans les expéditions et extraits qu'ils délivreront à l'avenir. 5. Les fonctionnaires qui contreviendraient aux dispositions de l'article précédent seront destitués, déclarés incapables d'exercer

évoque l’idée d’appareil administratif en renvoyant à une organisation bureaucratique. Ce sont ces structures qu’on qualifie d’institutions administratives, elles-mêmes parties intégrantes d’un ensemble plus vaste : les institutions publiques. La notion d’institution renvoie à une entité juridique organisée, plus ou moins individualisée, dotée de compétences, ainsi que des moyens notamment humains pour les exercer, et chargée d’une mission ou d’une fonction. Elle peut être constituée d’une personne

création de la Caisse Marocaine de Retraites en 1930 (CMR)1 devait inaugurer l’ère d’un régime d’origine légale pour les agents de l’Etat et des municipalités. Par la réforme de 19712, ce modèle de couvertrure fut, d’une part étendu à tous les fonctionnaires de l’Etat relevant du Statut général de la fonction publique, aux magistrats ainsi qu’aux administrateurs et administrateurs adjoints du Ministère de l’Intérieur. Il a été également maintenu pour les agents titulaires des autres collectivités

maquette structurée. Défenseur ardent des intérêts nationaux privilégiant l’information de proximité, Fort d’un taux de circulation de 2,5 soit 50000 lecteurs par numéro, AL MAGHRIBIA s’adresse à un lectorat de décideurs, cadres, employés, fonctionnaires, universitaires et étudiants, intéressé par une approche impartiale de l’actualité nationale. I) Analyse du marché de la presse écrite marocaine 1) Le marché de la presse écrite A - Les premières parutions  Le premier journal

régimes juridiques de l’activité professionnelle _Les différents régimes juridique du travail : Le travail de droit privé Le fonctionnaire Le travailleur indépendant _Les critères de choix du régime juridique de travail. Privé : salarié : contrat de travail (CDD, CTT : contrat de travail temporaire, CDI), droits et obligations. Publique : fonctionnaire : contrat CDI jusqu'à la retraite. Activité libérale : Entrepreneur : il faut créer la structure dans laquelle on va exercer : bénéfices

Section 1 : concept et domaines de la GRH Section 2 : principes et missions de la GRH Section 3 : caractéristiques générales de la GRH dans la fonction publique Chapitre II : l’impact des TIC et les nouveaux défis de la GRH Section 1 : le SIRH : notion et évolution Section 2 : l’architecture informatique des SIRH Section 3 : l’impact des TIC sur la GRH Partie II : Etude du SIGPE : cas du SIRH du Ministère de l’Intérieur Chapitre I : le SIGPE au Maroc : points forts et limites Section 1 : les

contenus dans les fascicules ou sur le site de Ressources en économie-droit et management des entreprises : Dans le fascicule — Le cas à traiter comprenant 2 ou 3 dossiers différents — Les documents ressources permettant de traiter le cas — Les notions essentielles à retenir En ligne sur le site « Ressources en économie-droit et management des entreprises » — Les corrigés des cas et les fiches méthodologiques — Les fiches et /ou schémas de synthèse Les devoirs à réaliser se trouvent dans