La Preuve En Matière De Contrat

_______ 14 A. Elé ments maté riels _____________________________________________ 14 B. Elé ments physiologiques_________________________________________ 14 Section 2 : Le rô le de la coutume ________________________________________ 14 Section 3 : Preuve de la coutume et des usages _____________________________ 15 Chap. 3 : La Jurisprudence _______________________________________________ 16 Section 1 : Dé finition _________________________________________________ 16 Section 2 : Le rô le du juge _____________________________________________

*.Introduction droit civil.* Introduction : L’environnement est essentiellement juridique. Le droit est d’abord une discipline organisée en matières. Le droit est aussi un système c’est-à-dire qu’il est doté d’une organisation juridictionnelle. On dit que le droit est un art du juste et du bon, justement parce que le droit fait appel à la logique, être juriste c’est raisonner. Ce qui symbolise le droit une déesse nommée Temys. Le droit est donc un projet politique ou du moins sa traduction

voulu, c’est le contrat, un accord de volonté. Le contrat est valable dès l’échange des consentements. Dans certaines matières, on prend la peine de signer un écrit pour se ménager une preuve. En droit il y a 17 catégories de contrats. Ne pas confondre la source des droits et la source des règles de droit qui sont : Sources directes (loi, coutume) et sources indirectes (pratique, doctrine, jurisprudence [ensemble des décisions rendues par les tribunaux]). Les contrats : Contrat consensuel, donne

Le contrat : un outil de gestion essentiel en droit de affaires. CONTRAT : Nom masculin • Synonymes : accord, convention, protocole. Chacun de ces termes possède sa nuance propre. Le mot le plus proche est cependant convention. • Sources juridiques : Les contrats sont réglementés, en droit français, par le code civil depuis 1804 (articles 1101 et suivants du code civil). Certains des articles qui fondent la matière du droit des contrats sont d'origine. Leur abstraction les rendent d'application

l’échange électronique des données juridiques, n° 53-05, a été promulguée par Dahir du30 novembre 2007, Bulletin Officiel n° 5584, pour donner un coup de main à la locomotive de développement en matière de droit de l’informatique, qui devient de plus en plus important, grâce à la révolution que connait le monde en matière d’informatique. La loi 53-05 traduit bien la volonté du législateur marocain de s’aligner sur les pays précurseurs. Son application pratique suppose une infrastructure des plus rigoureuses

Chapitre 1: le contrat de travail Introduction : Définition : Le contrat de travail est une convention par laquelle le salarié s’engage à réaliser une activité et un employeur s’engage à payer une rémunération. Caractéristiques du contrat de travail : * Le contrat du travail est-il un contrat synallagmatique ou contrat unilatéral ? Un contrat synallagmatique c un contrat créateur d’obligations réciproques, dc à la charge de chacune des parties. Unilatéral obligation à une seule d parties

de la chose et non la chose elle-même ex: caution (sûreté : Code civil 2284-2484). Il y a tout d'abord le gage qui porte sur un meuble. Si on ne paye pas notre dette, le créancier va saisir le meuble donné en gage. Il y a ensuite l'hypothèque, contrat par lequel le débiteur affecte à la garantie de sa dette un immeuble. Cela suit l'immeuble en quelques mains qu'il se trouve. Les créanciers munis de ces droits vont être payés avant les autres et peuvent faire saisir le bien. On se fait payer par

............................................................................ 22 1. Le contrat (acte juridique) ................................................................................................................ 22 2. La Loi (fait juridique) ......................................................................................................................... 22 CHAPITRE II : LES CONTRATS .........................................................................................

droit des affaires. Autour du droit commercial : droit fiscal + du travail + propriété industriel + droit commercial = droit des affaires. A) Par rapport au droit civil. Le droit civil constitue : Le droit commun : la personne, le patrimoine, le contrat, la responsabilité ou encore les biens. Autant de notions opérationnelles en droit commercial : celui-ci n’est pas autonome par rapport au droit civil. En effet, le droit commun est le droit auquel on se réfère en l’absence de texte particulier. C’est

publique : entre fonctionnaires et Etat 2. Le droit privé S’intéresse aux relations entre les personnes privées, la défense des intérêts privés * Le droit civil : il règle les questions relatives aux personnes, aux biens, à la famille et au contrat. * Le droit social : il règle les relations entre employeurs et salariés, à la protection sociale des travailleurs. * Le droit des affaires : il concerne toutes les règles applicables à la profession commerciale. * Le droit commercial