La Strategie Operationnelle

extra-financière La communication financière a fait l’objet de nombreuses définitions et explications parmi lesquelles : o «Le Passage à la communication financière indique que la société cotée a décidé d’élaborer une stratégie de communication » (A. GUIMARD –une stratégie de communication » (A. GUIMARD –1998)1998), o « La communication financière est une arme stratégique et tactique …qui permet à l’entreprise de gérer et de diffuser son image auprès des publics visés» (BOMPOINT et BAROIN

plan d’affaires ou de reprise (« business plan »), structure juridique. – Phase 6 : accomplissement des démarches et formalités administratives et légales. – Phase 7 : démarrage de l’activité. – Phase 8 : choix, réalisation et contrôle de la stratégie de développement. II. L’articulation entre les logiques entrepreneuriale et managériale A. LES DISTINCTIONS ENTRE LOGIQUE ENTREPRENEURIALE ET LOGIQUE MANAGÉRIALE 1. Les composantes de la logique entrepreneuriale La logique entrepreneuriale comprend

contact@bebenou.fr A. Questions : Quelles sont les différences entre le marketing stratégique et le marketing opérationnel ? La différence entre le marketing stratégie et le marketing opérationnel est : Le marketing stratégique lui analyse les missions de l’entreprise pour élaborer une stratégie qui va amener l’entreprise vers des opportunités économiques, alors que le marketing opérationnel lui est dans l’action, c'est-à-dire qu’il va appliquer les décisions du marketing stratégique pour créer une

le fait de mettre en cohérence la stratégie du système avec la stratégie d’entreprise et de la planifier dans une perspective pluriannuelle ». Le concept d’alignement stratégique SI s’inscrit dans une démarche stratégique générale pour une organisation et concerne l’ensemble du système d’information (processus, infrastructure, application, ressources, etc.). Ainsi, pour prendre tout son sens et servir sa finalité, la stratégie SI doit s’inscrire dans la stratégie globale de l’entreprise. La phase

6 2. Le Comité Exécutif 6 3. Les Ressources Humaines 6 4. La production de Pernod Ricard 7 5. Le Chiffre d’affaires 7 2. Stratégie du « Groupe » Pernod Ricard 8 1. Objectifs Stratégiques du Groupe 8 2. Stratégie mise en œuvre pour atteindre les objectifs 8 1. Focalisation sur un portefeuille unique de marques mondiales prestigieuses 8 2. Renforcement à l’International 9

demain du management. Ensuite, j'expliquerai les différents style de management en citant un acteur important. Et je terminerai par énoncer le nouveau concept managérial de demain. I. Définition. Le management est l'ensemble des décisions de stratégie et d'organisation. Le processus de management est alimenté par le système d'information et suit les phases de finalisation, organisation, animation, contrôle. Selon Peter Drucker : "Le management vise notamment à transformer les compétences individuelles

marketing 1.2 Tableau résumé de l'Évolution du concept 2 Enjeux du marketing 2.1 Enjeux du marketing pour l'entreprise 2.2 Enjeux du marketing pour le consommateur 3 Les branches du Marketing 4 Démarche marketing 4.1 Études de marché 4.2 Stratégie marketing 4.3 Marketing mix 4.3.1 Produit (product mix) 4.3.2 Prix 4.3.3 Distribution (Place mix) 4.3.4 Communication (Promotion mix) 5 Marketings particuliers ou concepts spécifiques 6 Comprendre le consommateur 6.1 Comprendre la dimension

vigilance. 4 Le processus de planification Analyse SWOT Analyse interne Analyse externe Formulation de la stratégie Élaboration des plans opérationnels Détermination du budget Évaluation des résultats 5 Typologie des plans Portée Durée Spécificité Fréquence d'application Stratégique Long terme Directionnel Ponctuel Opérationnel Court terme Spécifique Permanent 6 Management par objectifs • Le management par objectifs consiste à

Europe, 36% en Amérique du Nord et 15% dans le reste du monde. Le cas propose une analyse de la stratégie de MICHELIN en s’appuyant sur quelques outils simples de l’analyse stratégique développés dans un enseignement de stratégie d’entreprise en IUT: le diagnostic SWOT, les forces de Porter, un schéma général de la stratégie… On pourra aussi utiliser ce cas pour établir une liaison entre STRUCTURE et STRATEGIE. On trouvera une présentation dynamique de l’organigramme du GROUPE sur le site Web de l’entreprise

Différents niveaux de gestion dans une organisation : 6 - Niveau stratégique : concerne les activités et choix qui concourent à la définition des buts de l’entreprise (relève du LT) - Niveau opérationnel : concerne l’exploitation courante (CT) - Niveau tactique : concerne la mise en œuvre de la stratégie sur le CT et MT à travers une gestion des ressources la plus efficace et la plus efficiente possible ► Défi iti Définition de l’efficacité et de l’efficience d l’ ffi ité t d l’ ffi i ► ROI