Le Chsct Conclusion

commerciale Activité de l’entreprise : Ventes d’outillages Site internet : www.hilti.fr Localisation : Zone entre Carquefou, Ste Luce et Nantes Clients : Entreprises professionnelles. Effectif total de l’agence de Nantes : 3 salariés CHSCT : CHSCT Nombre de salariés d’Hilti : Plus de 20 000 salariés. Nom et Prénom du Tuteur : Mr MINARD Christophe Fonction : Responsable Process Régionale Type d’emploi me concernant : Stagiaire magasinier. SECONDE PARTIE : L’identification d’un risque

1-2 Présentation des acteurs de la prévention et de la sécurité  Indication du nombre de membres représentant du personnel /délégué du personnel CHSCT ; syndicats ; comité d’entreprise ou justification en cas de non représentation ; nombre de SST par rapport au nombre de salariés ; PRAP, infirmiers… 2 – Etude

d’entreprise ( Guide du CE (résumé de toutes les actions mises en place et fonctionnement) ( Comptes rendus des réunions ( Avis-consultations ( Délégués du personnel ( Comptes rendus ( CHSCT ( Comptes rendus ( Avis-consultations ( L’administration du personnel ( Congés ( Congés payés ( Absences ( Bulletin d’absence ( Événements de la vie ( Maternité

Présentation soignée et personnalisée Ecriture adaptée (police : ARIAL, taille : 11 ou 12) Présence d’une introduction, d’une conclusion et d’un sommaire Utilisation de documents pertinents, joints en annexe (max 5) et numérotés Distinction des différents paragraphes Répartition du nombre de pages : Introduction : 1 page Trois parties : 8 pages Conclusion : 1 page + si les critères sont respectés et les phrases courtes, complètes et cohérentes, orthographe correcte FAIT A FAIRE

numérotées Présentation soignée et personnalisée Ecriture adaptée (police : ARIAL, taille : 11 ou 12) Présence d’une introduction, d’une conclusion et d’un sommaire Utilisation de documents pertinents, joints en annexe (max 5) et numérotés Distinction des différents paragraphes Répartition du nombre de pages : Introduction : 1 page Trois parties : 8 pages Conclusion : 1 page C51 – Utiliser un langage adapté C52 – Utiliser un moyen de communication adapté + si les critères sont respectés et les

format A4 numérotées Présentation soignée et personnalisée Ecriture adaptée (police : ARIAL, taille : 11 ou 12) Présence d’une introduction, d’une conclusion et d’un sommaire Utilisation de documents pertinents, joints en annexe (max 5) et numérotés Répartition du nombre de pages : Introduction : 1 page Trois parties : 8 pages Conclusion : 1 page + si les critères sont respectés et les phrases courtes, complètes et cohérentes, orthographe correcte INTRODUCTION /1 Présentation de

les statistiques des accidents et des maladies professionnelles) ✓ La politique de prévention dans l’entreprise : Enumérer et donner les rôles des acteurs de prévention dans cette entreprise Décrire les structures existantes ; CHSCT ; service de sécurité, agent de prévention, infirmier, nombre de personnes SST, personnel habilité pour intervenir sur les système SSI (sécurité incendie), personnes formées à l’habilitation électrique, ou autres formations relatives

| | |Ecriture adaptée (police : ARIAL, taille : 11 ou 12) | | | | | | | |Présence d’une introduction, d’une conclusion et d’un sommaire | | | | | | | |Utilisation de documents pertinents, joints en annexe (max 5) et numérotés | | | | | |

de travail et des relations entre l'homme et la machine ou le produit. * Le CHSCT : ( le comité d’hygiène , de sécurité et des conditions du travail) est une instance composée de représentants du personnel désignés par le Comité d’entreprise et les délégués du personnel, du médecin du travail et du responsable de service de sécurité s’il existe. Il est présidé par l’employeur ou son représentant. * Le CHSCT est obligatoire dans les entreprises de 50 salariés et plus ; dans les entreprises

| |3 parties (8 pages) | |Conclusion (1 page) | |Annexes limitées à 5 (pertinentes, exploitées, numérotées avec un renvoi dans le texte)