Le Marketing Relationnel Interentreprise

Introduction Marketing des services Les métiers de services sont au coeur d'un environnement de plus en plus contingent où, par exemple, les nouvelles technologies ouvrent des voies encore insoupçonnées de niches, de business. Il devient urgent, dans ce contexte, d'intégrer cet univers et de s'imprégner de cette culture des activités de services pour mieux anticiper les carrières futures qui déjà se dessinent. Il importe de renforcer les logiques entrepreneuriales des PME, qui composent

commerciale de l’Enseigne * Marketing mix * Positionnement V. Analyse Externe * PESTE * Analyse PORTER * Le SWOT VI. Conclusion I. INTRODUCTION N’ayant aucune expérience dans la vente, j’ai voulu entreprendre un stage dans un magasin de prêt-à porter. En effectuant une mission professionnelle à l’enseigne Celio, de par son positionnement sur le marché du vêtement et de sa notoriété, j’espéré obtenir une expérience relationnelle et commerciale enrichissante

environnement informatique, quels que soient le langage (Java, PHP ou .Net) ou l’infrastructure existante. III) Agence interactive De l’évolution de l’identité visuelle à la refonte des contenus éditoriaux, de la création de trafic à l'animation du marketing relationnel. 1-Stratégie : donner du sens à votre projet Le brief créatif Les études La recommandation 2-Conception : associer les meilleurs talents S’appuyant sur les synergies entre nos pôles créatifs, notre approche s’effectue autour de trois

international............................................................................... // Agent acheteur .................................................................................................. 6 9 Famille de métiers marketing // Directeur marketing .................................................................................... // Chef de produit ............................................................................................... // Support vente ................

Le marketing one to one CRM Travail réalisé par : Encadré par : Assil EL AABASSI Ichraq GOURMA Maha BENABOUD Niveau : S9 Option : Marketing et actions commerciales Mme Soumiya MEKKAOUI Année universitaire : 2011/2012 Plan : I. Le cadre conceptuel du marketing one to one : 1.1 Définition du marketing de masse 1.2 Passage du marketing de masse au marketing one-to-one 1.3 Les différences entre le Marketing one-to-one et marketing direct 1.4 Le marketing mix du one to one: 

vc COLETTE AURORA BRESSON ANGELO Licence professionnelle commerce de gros – commerce interentreprises – commerce international. Année 2011/2012 IUT NANCY - CHARLEMAGNE * « La sécurité dans le e-commerce. » * Sommaire INTRODUCTION I. Comprendre le commerce électronique 1.1 Les tendances du e-commerce 1.1.1 Emergence et chiffres clés du

.......................................................................... . 6 // Agent acheteur.................................................................................................. . 9 Famille de métiers marketing // Directeur marketing..................................................................................... 14 //  hef de produit ................................................................................................ C 18 //  upport

aujourd'hui ce terme (par exemple, Pascal Cagny (2004), vice-président et manager général d'Apple Europe),et surtout s'efforcent de calquer leurs stratégies au regard de ce que préconise cette théorie, tant et si bien qu'on parle désormais de « glocal marketing » (Swensson, 2001; Douglas et al.,2004) et que des forums « glocaux » ont lieu chaque année (le quatrième a eu lieu au printemps 2005). 8 Document téléchargé depuis www.cairn.info - Aix-Marseille Université - - 139.124.244.81 - 17/10/2012 22h05

Segmentation des activités et DAS du C.I.T : Comme dit au par avant, le C.I.T propose : des formations bureautiques : Windows-Word-Excel-Internet-Outlook des formations Informatiques : Gestion de Projet, Conception Graphique, Web Internet, Web Marketing, DAO-CAO, Systemes et réseaux, Développement. des formations Management : développer son talent de manager, ses pratiques managériales, gestion des conflits, gestion du temps, développement personnel. Afin de se différencier de ses concurrents l’organisme

missions globales (pas de liste) IV- Partie stratégique – trouver une problématique à dimension stratégique et recommandation (Objectif plus moyens (les présenter) Qu’elles sont les particularités d’e-catalogue en B to B ? - Marketing - Gestion - RH I- Présentation de Quadrem A) Présentation de l’entreprise 1) Sa création Qadrem est une jeune société fondée en 2000. Elle se situe sur le secteur des places de marché électronique