Le Smic

courants mais 10 pour un ouvrier soit 2,5 fois plus et à temps non complets un cadre gagne 22 euros courants contre 9 pour un ouvrier soit 2,4 fois plus. b- 15) La valeur du SMIC entre 2001 et 2012, d’après l’INSEE a augmenté d’environ 29%. Le pouvoir d’achat des titulaires du SMIC a aussi augmenté mais moins que le SMIC. On savoir cela car il valorisé en fonction de l'évolution de l'indice des prix à la consommation, à laquelle on ajoute la moitié de la croissance du pouvoir d'achat du salaire

social. A. Smic au 1 janvier 2015 (source : urssaf.fr; insee.fr) le taux horaire du Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) passe de 9.53€ à 9.61€ soit de 1445.38€ à 1457.52€ brut mensuel pour une durée hebdomadaire de 35h et pour tout travailleur de plus de 18 ans , sinon il y a un abattement de 10%entre 17 et 18 ans et 20% avant 17 ans .Il est versé à tous les salariés du secteur privé mais aussi aux salariés du domaine public si gérés par le droit privé. Le smic est le salaire

(calculée sur un temps plein et selon la convention collective de l'entreprise 35 h ou 39 h) sous réserve des accords de branche de l'entreprise - 26 ans et plus : SMIC ou 85% du SMIC - 21-25 ans : 80% du SMIC (pour les titulaires d'un bac professionnel ou d'un titre de même niveau) ou alors 70% - Moins de 21 ans : 65 % du SMIC (pour les titulaires d'un bac professionnel ou d'un titre de même niveau) ou alors 55% Financement de la formation : Le coût de la formation est pris en charge par

principe s’applique à toutes formes de discrimination … 08/11/2010 17 SMIC Salaire Minimum de Croissance • C’est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelque soit la forme de sa rémunération (au temps,au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). 08/11/2010 18 A qui s’applique le SMIC ? • Doit percevoir un salaire au moins égale au SMIC tout salarié du secteur privé, âgé d’au moins 18 ans et d’aptitude physique

allocations sont versées après un délai d’attente de 7 jours (comme dans le régime général). Les assedic vont ensuite calculer un éventuel différé d’indemnisation : Différé d’indemnisation : salaires de la période de référence SMIC mensuel x salaire journalier moyen * – 30 jours 3 x SMIC jour Les salaires de la période de référence sont tous les salaires soumis à cotisations (brut ou brut abattu) perçus au cours de la période de référence (319 jours pour les artistes et 304 jours pour les techniciens)

• Selon différents facteurs ( Individuels, collectifs, économiques et historiques ) • Interdiction de la baisse du salaire une fois fixé • Non-protections de la loi pour certains cas ( ex: clandestin ) • Doit être égale ou supérieur au SMIC* *LE SMIC : • Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance • Revalorisé chaque année • BRUT 2014 = 1 445,38€ • BRUT 2015 = 1 457,52€ +12€/mois • NET 2015 ~~1 137€ • HORAIRE BRUT 2015 = 9,61€ • 10% de salariés français ( 2,58 millions ) PARTIE II :

moins égales au montant du SMIC ( au moment de la demande ) OU attestation bancaire ou relevés bancaires sur une année du conjoint, justifiant de ressources au moins égales à deux fois le montant du SMIC ( au moment de la demande) ou l’avis d’imposition de l’année précédente) OU titre de pension d’un montant égal au montant du SMIC (au moment de la demande) OU titre de pension du conjoint justifiant d’un montant de ressources au moins égal à deux fois le montant du SMIC ( au moment de la demande)

25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et +, souhaitant compléter leur formation initiale. Sa durée peut être portée à 24 mois par accord de branche ou interprofessionnel. La rémunération est comprise entre 55 et 80% du SMIC pour les 16-25 ans et 85% du SMC à 100% du SMIC pour les + de 26 ans. Le contrat de professionnalisation ouvre droit aux congés payés et permet de bénéficier des avantages sociaux des salariés. BTSA gestion et maîtrise de l’eau poin t s f o rt s • Formation gratuite et

fonction de l’âge du bénéficiaire du contrat. Taux de rémunération Age du bénéficiaire (dépend du niveau de qualificaton) 16 -20 ans 55 et 60% du SMIC* 21-25 ans 70 et 80% du SMIC + de 26 ans demandeurs d'emploi SMIC Les accords de branche peuvent prévoir des rémunérations supérieures * Au 1er janvier 2013 Smic mensuel net (indicatif ) 1 121,93 € 4 rentrée 2013 l guide l'alternance en guadeloupe onisep.fr Les contrats ... CONTRAT D’APPRENTISSAGE N° 10103*05

marché de l’analyse néoclassique. 2) Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) Il est actuellement de 9e 43 et augmentera de 1,1% le 1er janvier 2014. Ce salaire permet de rémunérer les emplois les moins qualifiés de l’économie française. Doc.9 Les néoclassiques considèrent que ce salaire minimal crée un déséquilibre sur le marché du travail : Les offreurs sont incités à travailler Les demandeurs sont désincités à demander Un SMIC supérieur à un salaire d’équilibre, va