Les 35 Heures

le thème "population, emploi, inégalités" Sujet : « La France passe aux 35 heures. Un événement qui s’inscrit dans une large évolution historique. Vous analyserez l’évolution du temps de travail depuis la révolution industrielle en vous efforçant d’en dégager les différentes logiques » Remarques préliminaires La loi Aubry (II) est entrée en vigueur en l’an 2000 pour les entreprises de plus de 20 salariés. Les 35 heures ont suscité de vifs débats. La réduction du temps de travail (RTT) demeure

700 heures (soit 35 heures/semaine) 665 heures (soit 35 heures/semaine) ⇒ Emploi du temps hebdomadaire (35 heures / semaine) 1ère année EMPLOI DU TEMPS HEBDOMADAIRE TYPE CULTURE GENERALE ET EXPRESSION DROIT ECONOMIEGENERALE LV1 ITALIEN OU LV1 ANGLAIS MANAGEMENT GESTION DE LA RELATION AVEC LES CLIENTS ET LES FOURNISSEURS COMMUNICATION ORGANISATION ET PLANIFICATION GESTION DES SYSTEMES INFORMATIQUES 4 heures 3 heures 3 heures 6 heures Ou 6 heures 3 heures 5 heures 5 heures 3 heures 3 heures

L’ensemble de la formation comprend 41 semaines soit 1 435 heures d’enseignement théorique et clinique en institut de formation et en stage, réparties comme suit : Enseignement en institut de formation : 17 semaines, soit 595 heures ; Enseignement en stage clinique : 24 semaines, soit 840 heures. Durant la formation, les élèves bénéficient de congés : 3 semaines pour les élèves débutant une scolarité en septembre ; 7 semaines pour les élèves débutant une scolarité en janvier. La participation

QUESTIONNAIRES RENSEIGNES • TAUX DE PARTICIPATION: 48% B. LES RESULTATS DE L’ENQUÊTE 1) ANALYSE DES HEURES DU COUCHER 1) ANALYSE DES HEURES DU LEVER 1) LA QUANTITE DE SOMMEIL DES ENFANTS 1) LES HABITUDES DU COUCHER 1) LES ACTIVITES DU SOIR 1) LES CONSEQUENCES 1) LES REMEDES DES ELEVES 1) ANALYSE DES HEURES DU COUCHER  PENDANT LA PERIODE SCOLAIRE  PENDANT LES VACANCES 1) ANALYSE DES HEURES DU COUCHER  PENDANT LA PERIODE SCOLAIRE  PENDANT LES VACANCES HEURE DE COUCHER PENDANT LA PERIODE

normal est de 35 heures par semaine, soit 151,67 heures par mois : (35 x 52)/12. De la 36ème à la 43ème heure, les heures sont payées 25% plus cher. Au delà de la 43ème heure, elles sont payées 50% plus cher. Les salariés peuvent également recevoir des primes qui s’ajoutent au salaire de base. Le taux horaire actuel du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est de 8,86 €/h. Exemple: Au mois de janvier, un salarié a effectué les horaires suivants: Semaine 1 : 35 h Semaine

communicants EPREUVE E2 : Etude d’un ouvrage SESSION 2009 OPTIMISATION DE L’ECLAIRAGE DU CENTRE HOSPITALIER DE NEVERS CORRIGÉ Baccalauréat Professionnel Électrotechnique, énergie, équipements communicants Épreuve : E2 0906-EEE EO C CORRIGE Durée : 5 heures Coefficient : 5 Page : 1/26 BAREME GENERAL TRONC COMMUN Partie A : COMMANDE DE L’ECLAIRAGE Notation : / 60 Temps conseillé : 1 h 30 / 40 Temps conseillé : 1 h Partie B : DISTRIBUTION Notation : Partie C : COMMUNICATION DES TGBT Notation

La rémunération est la contrepartie du Travail fourni, elle comprend : – Un salaire de base – Auquel s’ajoute éventuellement des primes, gratification, ou avantages divers. – Calcul du salaire de base mensuel : Cas : 35 h 00 35 x 52 semaines -------------------- = 151, 67 heures x Taux Horaire 12 mois 5 Le Salaire • Le plus souvent le salaire de base est fixé par l’employeur seul. (règles à respecter) : – Les règles relatives au SMIC (Salaire minimum de croissance : 8,71 euros/heure brut

nouveautés légales de janvier et de juillet 2006 - Paramétrage de l’exonération liée au contrat d’accompagnement dans l’emploi - Département Recherche & Développement Paie & GRH – Veille légale © Sage France Le Plan de Paie Sage SOMMAIRE 35 HEURES .................................................................................................................................. 8 MAINTIEN DU SMIC ..............................................................................................

Travail), • les heures de délégation, • le temps de formation sur initiative de l'employeur dans le cadre du plan de formation ; conformément à la réglementation en vigueur, ces temps de formation à l'initiative de l'employeur ne peuvent être fixés pendant les repos et congés légaux des salariés. Services de permanence Les services de permanence, indispensables pour assurer la continuité du service des entreprises privées de transport sanitaire, sont les périodes de nuit (entre dix-huit heures et dix heures)

éléments en une heure. Pour le montage : 70 / 5 = 14 heures soit 28 heures de montage / démontage pour une équipe de 4 personnes Pour le démontage : 70 / 5 = 14 heures • Date et heure de début des opérations de montage. D’après la réglementation, l’équipe travaille de 22h00 à 6h00 avec une pause de 30 minutes, soit 7 heures 30 minutes de travail effectif. Les opérations de montage nécessitent 14 heures de travail et 15 heures de présence pour l’équipe. Il faut donc 2 nuits à cette