Les Configurations Structurelles Flexibles

Dans ce cas la firme globale considère le marché mondial comme un seul et même marché dont l'intégration serait particulièrement poussée. Chaque période ou étape du processus d'intégration de l'économie mondiale est ainsi caractérisée par une configuration dominante. La mondialisation représente un processus et non un état. Dans la réalité actuelle les logiques internationales et mondiales coexistent. Le cœur de l'économie mondiale se trouve ainsi entre deux eaux ; d'un côté l'internationalisation

dans un secteur, une branche ou une filière. Le micro-environnement : lorsqu'on est en contact avec l'entreprise. Porter (un auteur) propose une analyse concurrentiel de l'environnement de l'entreprise → graphique 22 Environnement conjoncturel, structurel, démographique... ils ont un impact sur l'entreprise. Des facteurs politico-juridiques, sociaux, culturels, internationaux (protectionnisme, ...), aspects techniques ( innovations), écologiques et géographique également. Tous ces bouleversements

constituent un phénomène majeur de l’économie mondiale depuis une trentaine d’années. Confrontées à des mutations économiques, politiques, ou sociales, les entreprises sont naturellement conduites à évoluer. Ces adaptations, conjoncturelles ou structurelles, sont inhérentes à la vie-même de l’entreprise. Pour Bowman et Singh [1993], la restructuration est « l’ensemble des transactions conduisant à vendre ou à acquérir des actifs, à modifier la structure du capital et à transformer l’organisation

Une des conséquences des mutations économiques est la transformation profonde du marché du travail et du rapport salarial. La relation d’emploi se précarise sous l’influence conjuguée des pratiques de réduction d’effectif, de recours aux contrats flexibles et de segmentation de la main-d’œuvre. Comparant le marché classique et le marché moderne du travail, Schmid et Gazier (2002), montrent que ce dernier se caractérise par des transitions professionnelles nombreuses, complexes, et risquées pour les

début du 20 ème siècle aurait été alarmé qu’on puisse lui retirer une partie de leur salaire pour financer leur retraite. Laissons notre gentleman marmonner que le monde change trop vite et que le futur est allé trop loin. Sommes-nous un peu plus flexibles et clairvoyants aujourd’hui ? Pour concevoir un futur riche en changements positifs, nous devons d’abord devenir expert dans la façon de changer nos esprits. Les différences entre le 19 ème et le 20 ème siècles seront probablement faibles par rapport

 document)   -­‐  Pourquoi  la  balance  des  paiements  est-­‐elle  toujours  équilibrée  ?  (Bordas  p117)   -­‐  Quels  sont  les  avantages  respectifs  des  changes  fixes  et  flexibles  ?  (Bordas  p117)   -­‐  A  quoi  sert  la  balance  des  paiements  ?  (Belin  p132)   -­‐  Quels  sont  les  effets  de  l’appréciation  d’une  monnaie  par  rapport

large La nouvelle économie concerne toutes les évolutions techniques actuelles qui, par leur émergence et leur diffusion, ont pour conséquence de faire naître des comportements économiques nouveaux et, par là, de susciter de profonds changements structurels. Une façon également extensive de définir technologiquement la nouvelle économie est de considérer que celle-ci se caractérise par l'importance qu'y ont l'immatériel, le savoir, la connaissance : le poids des dépenses en R & D et celui de l'investissement

causes retenues pour expliquer la fin des plans de carrière et l’avènement de la notion d’employabilité [Dany, 1996]. À ce faisceau de causes s’ajoute, pour certains auteurs comme Goffee et Scase [1992], l’émergence de structures d’entreprises plus flexibles, plus plates, « en réseau » ou « cellulaires » . L’ensemble de ces phénomènes est souvent retenu comme constitutif des conditions suffisantes pour abandonner toute idée de carrière organisationnelle. En s’appuyant sur des travaux américains

travaux logicistes des années vingt et forment le socle épistémologique jusqu'aux années 1950 à 70 sont en décalage avec les pratiques constatées dans la même période. Certes, la modélisation mathématique de la physique aussi bien que la modélisation structurelle en économie (qui s'en inspire souvent) restent assez proches de la conception d'un modèle qui "représente" un réel capturé à la fois par une théorie et par une observation quantifiée, en bref d'un modèle qui joue le rôle d'instance intermédiaire

Financière Stratégie fonctionnelle Ressources humaines Stratégie fonctionnelle Communication Plan d’action Plan d’action Plan d’action Croissance de capital Endettement Politique de distribution des dividendes Equilibres généraux structurels Equilibres dynamiques Plan d’action Recrutement Rémunération Promotion Développement de la culture de l’entreprise Plan d’action Gamme de produits Canaux de distribution Prix Marketing-mix Franchising Niveau d’intégration de la firme